Violaciones de derechos humanos e injusticias socio-laborales

 Las autoridades en materia laboral deberían de intervenir ante tantos abusos, maltratos y violaciones de los derechos laborales. Acosan, amenazan y persiguen a los empleados para aumentar la productividad. A quien expresa su desacuerdo, le aplican estrategias de mobbing en el ámbito laboral (lo sobrecargan de trabajo con respecto a sus compañeros; lo degradan de su cargo; lo excluyen de formaciones que reciben los demás empleados de su mismo departamento, entre muchas otras técnicas de maltrato psicológico).  Esta empresa debe ser multada y sus jefes como Manuela Mengibar, Olalla Antón, Alejandra Moreno, Maximiliano Tamborini, Andrea Nicole Pineda y Ana Pérez, deberían ir a la cárcel. Es impresionante la cantidad de despidos improcedentes, sin justificación válida que llevan a cabo, obligando a los empleados a conciliar para recibir indemnizaciones miserables. Nadie en su sano juicio va a ir a tribunales para cobrar las miseras indemnizaciones por los sueldos de hambre que ofrecen y tener que dejarse todo el dinero en abogados.