Erte e incapacidad temporal - SEPE

Estoy en situación de incapacidad temporal, y mi empresa me ha incluido en un erte. La mutua se hace cargo del 70% de mi sueldo, y antes del erte, la empresa me pagaba el 30% restante. Ahora, al entrar en erte, la empresa se niega a pagarme al 30%, cuando el SEPE dice que hasta que no presente el alta médica, mis condiciones no pueden cambiar. Sabe alguien si eso es así? O si la empresa tiene que pagarme el 25% restante