Como actuar para tener derecho a paro con mi contrato

Buenas tardes, tengo una duda con respecto a mi contrato de cara a dejarlo y saber si tengo derecho al paro o no. En la tercera cláusula de mi contrato dicta: la duración del contrato se extenderá desde el 15/03/19 (dia que firmé) hasta el 14/09/19. Se establece un periodo de prueba de 3 meses. 

Tb pone que en caso de cese voluntario, el trabajador vendrá obligado a comunicarlo a la empresa con 30 dias de antelación.

Mi pregunta es, si aviso el dia 14/08, es decir, con un mes de antelación a mi supuesto fin de contrato como pone en una clausula, ¿tengo derecho a paro? Cómo debo proceder? Realmente necesito dejar este trabajo por lo que cobre el paro o no no tengo más opción. Pero quiero saber qué les tengo que decir a mis jefes en caso de que si tenga derecho a paro quizás diciéndoles que no puedo renovar el contrsto que expira el 14/09. 

Muchas gracias de antemano!