Hola,
quisiera saber si existe alguna figura legal que permita trabajar en una empresa como "voluntario" (sin salario, pero asegurado), de manera temporal, similar a las prácticas que realizan los que finalizan un módulo de formación profesional, por ejemplo.
Gracias.
Se puede trabajar sin cobrar, pero no sin percibir un salario, cosa que es diferente. Puedes trabajar en una empresa a cambio de que se comprometa a contratarte y pagarte un sueldo en el futuro o que tu retribución vaya en función de los resultados, es decir, salario variable.
Tienes que tener algún tipo de retribución y así se debe estipular en el contrato, de lo contrario estaríamos volviendo a la esclavitud.