Mi cuñado está en un proceso de selección para una posible incorporación a una empresa, hace 3 semanas le hicieron una revisión médica y no tiene más noticies, le “da miedo” llamar a la empresa por si eso entorpece su posible ingreso, en caso de que no fuera seleccionado ¿tendría derecho al menos al resultado de la revisión?
Podrá solicitar una copia del informe médico.
gracias, es lo que hecho
Hablando del tema, consideráis que es legal que una empresa quiera saber el estado de tu salud e una persona antes de entrar a trabajar?
En selección de personal existe la protección de datos personales, porque hacerte un monton de pruebas, pedirte tantos datos para despues ni cogerte....
quizá no sea legal, pero no suelen publicitarlo como requisito en las demandas de personal, una vez has pasado el cv, la entrevista, posible prueba etc. te dicen lo de la revisión y claro... no está la cosa como para negarse. otra cosa es el uso que hagan de esa información y que no pongan a tu disposición los resultados