Grupo cotización

Buenas noches.

Tengo una pregunta. He contratado a una serie de trabajadores durante 10 días y los di de alta en el grupo de cotización 3. La verdad es que el puesto es de monitor deportivo (solo hacía falta el título de monitor). El salario que les pago asciende a 645€ por esos diez días. ¿Me va a perjudicar en algo que estén en ese grupo de cotización tan alto? ¿O debería bajarlo?

Por el salario y la cotización, no. 
Les pagas más de los mínimos de ese grupo de cotización, así que ningún problema con la TGSS.
El asunto quizás es respecto de la contradicción entre lo que supuestamente dice el contrato como categoría (monitor, que es un trabajador no especializado que actúa bajo las directrices de un tecnico especialista o titulado u otra persona con mando y responsabilidad), y el grupo de cotización asignado, el 3, que corresponde a instructores o expertos que actúan con autonomía funcional y responsabilidad.
Ningún problema salvo que en el futuro, alguno de tus ex-trabajadores o tu cliente plantee alguna reclamación por la categoría laboral.