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Medidas para evitar el colapso laboral

3 respuestas
Medidas para evitar el colapso laboral
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#1

Medidas para evitar el colapso laboral

-Permitir el libre despido en todos los sectores: Penalizar el despido equivale a penalizar la contratación. Si es absurdo que a una empresa se le pongan problemas para contratar a gente, también lo es obstaculizarle que pueda despedir a empleados. Lo primero que pregunta una compañía cuando entra en un país es cuánto le costará irse. Si los costes son elevados, se irá a otras regiones más baratas como China o Marruecos, o más productivas como Alemania y Francia.
-Eliminar el salario mínimo (SMI): La gente con poca destreza laboral o de nueva incorporación sólo cuenta con una ventaja comparativa respecto a la hábil y experimentada: cobra menos. Si por decreto los políticos le asignan el mismo sueldo que una persona experimentada, inevitablemente se quedará desempleada. En España, el 30% de los jóvenes están parados. El SMI es su principal obstáculo para encontrar un trabajo, aprender, ahorrar y prosperar.
-Eliminar el 50% de los funcionarios: España tiene el mismo número de funcionarios que Alemania con la mitad de población. La economía de verdad, la que sirve al consumidor y a la gente, necesita que el máximo número de personas estén en el sector privado dando valor al mercado. Los funcionarios, aparte de para comprar votos, sólo sirven para vivir de nuestras rentas sin producir nada.
-Eliminar el Servicio Público de Empleo Estatal (INEM): El INEM es incapaz de colocar a nadie. Sus servicios sólo causan frustración y desespero. Las ETT ya se han ofrecido para recolocar parados sin coste alguno para el Estado. Estas empresas han de poder dar trabajos permanentes sustituyendo al ineficiente INEM. Sólo Infojobs da empleo a un millón de personas al año. Permitamos que crezca.
-Eliminar los impuestos a empresas y trabajadores: La mitad de su salario real son impuestos. Si el Gobierno quiere aumentar nuestras rentas y crear más empleos de forma inmediata, ha de erradicar el robo tributario, aunque sea temporalmente.
-Reducir drásticamente o eliminar el subsidio de desempleo: Cuanto más dure el subsidio de desempleo, más durará la estancia en el paro. Mucha gente se toma meses sabáticos al quedarse sin trabajo. Entre los jóvenes especialmente, las rentas del subsidio son más altas que las de muchos empleos. Cobrar sin hacer nada. ¿Quién se puede negar a algo así? Pero, ¿cómo esperamos levantar un país donde la gente quiere vivir del Estado, cuando es el Estado quien vive de nosotros? En esta fórmula sólo hay pérdidas netas totales.
-Eliminar los trámites burocráticos para la creación de empresas: Un empresario en España necesita el doble de procedimientos burocráticos para abrir su negocio que la media de los necesarios en los países de la OCDE. Si usted quiere crear una peluquería en Aragón, le costará unos 200 días sólo en trámites. Esto no le hará cortar el pelo mejor a sus clientes.
-Eliminar todas las subvenciones: El dinero que el Estado nos arrebata para dárselo a sus amigos, actores, medios de comunicación, agricultores, empresas ecologistas, etc. son éticamente un robo y económicamente un despilfarro que castiga la productividad y los designios del consumidor. Las subvenciones son un intento de economía dirigida y compra de votos que sólo distribuye el dinero de muchos hacia unos pocos que quieren vivir a costa de los demás. Es parasitismo en estado puro.
-Eliminar las licencias: Si usted sabe cocinar, puede abrir un puesto de comida. El mercado, y no las absurdas licencias del Estado, decidirán si usted sirve bien la comida o no.

Son medidas incómodas. Son medidas impopulares. Incluso si se aplican temporalmente. Cuando superemos el 20% de desempleo, más de dos millones de personas no perciban ni una sola renta, la delincuencia se dispare y el Estado deje de cumplir con sus pagos sociales, dígame entonces qué será lo incómodo.
Fuente:libertad digital

#2

Re: Medidas para evitar el colapso laboral

Fuente:libertad digital, lo dice todo

#3

Re: Medidas para evitar el colapso laboral

Rebotada... Nadie tiene toda la razón, pero casi todos tienen aunque sea parte.

Algunas veces más y otras menos.

Entiendo que Intereconomía, aunque yo los vea de vez en cuando, son algo fachas, lo cual, dicho sea de paso, no va con mi ideología. En cambio, tengo que reconocerles que saben rascar.

Agradécele a ZP y su plantilla que cada vez tengan más oyentes y lectores.

#4

Re: Medidas para evitar el colapso laboral

Bueno, bueno, tampoco hace falta entrar tan a saco, JaJa.
Como dice Rsanjosé nadie tiene toda la razón, y a veces lo mejor es el equlibrio y no los extremismos.

En mi insignificante opinión, sobre lo que dicen los de la libertad esa digital

-No es necesario permitir el libre despido, pero si flexibilizarlo un poco y eso redundaría en más contratación.

-El SMI es ya suficientemente bajo como para no tener que eliminarlo.

-Eliminar el 50% de los funcionarios me parece poco, se deberian eliminar más.

-Respecto al INEM no hace falta eliminarlo, sólo es necesario ponerle las pilas a los funcionarios y darle contenido, bien usado sería una potente herramienta para fomentar el empleo y arrollaría a todas las ETT.

-Eliminar los impuestos no es conveniente, ya que nos comparan con Alemania en lo de los funcionarios que sepan que allí pagan aproximadamente el doble de impuestos que aquí.

-Lo de eliminar la prestación por desempleo no hace falta comentarlo, lo que si haría falta es más control de los que la cobran porque eso de "fichar" por internet da que pensar, y desde luego que el INEM les busque empleo y el que no quiera aceptarlo, a ese sí, a ese se le quita.

-Eliminar los trámites para crear empresas, otra idea de bombero, en el pais del Lazarillo de Tormes, con la de picaros que hay que se saltan los trámites y montan pufos a pesar de todo, solo faltaría que se lo pusiéramos más fácil.

-Eliminar subvenciones, ahí, ahí si, ahí tienen toda la razón, y más si cabe.

-Eliminar las licencias??, ummmmmm, si usted no sabe cocinar y abre un puesto de comidas y envenena a los clientes, poco mercado va a quedar para decidir si lo hace bien, JaJa.