Consulta sobre jubilación y cotizaciones a la seguridad social.

A ver, os explico por encima:

Un familiar se jubila este año, y para ir "preparando" cosas, hemos solicitado una vida laboral para comprobar datos. La cuestión es que todo está correcto, salvo que no aparecen los días (unos tres meses) que cotizó en una empresa en la que trabajó en el año 64. La cuestión no tendría mucha importancia de no ser porque esta persona se va a jubilar con el período mínimo, y claro, esos tres meses le suponen poder empezar a cobrar tres meses antes. El empresario (arquitecto) ya falleció. Hemos contactado con algún compañero de trabajo (alguno de menor rango) y a ellos si les aparecen los días. El hombre no era en absoluto un "pirata", y es casi seguro un error de la propia Seguridad Social. Huelga decir que no conservamos ningún documento de esa época. La pregunta es, ¿si a la seguridad social no le aparecen, como podemos "reclamar" esos días?

gracias.

De tu comentario me surgen algunas dudas:

¿Cuál es exáctamente el tiempo cotizado que acumula?

La jubilación ordinaria se alcanza al cumplir los 65 sños. salvo situaciones excepcionales, por lo que no entiendo por qué razón dices que puede empezar a cobrar tres meses antes.

Le coge el periodo transitorio entre 12 y quince años de cotización mínima. concretamente los que se jubilen antes del 30 de junio necesitan haber cotizado 5008 días, y ese requisito lo cumple el 20 de junio. por eso si "arañara" algunos días más de cotización, antes se puede jubilar. de todas formas como no había respuesta esta misma mañana ha estado en la seg. social y le han dado un formulario para "investigar" los periodos que no aparezcan en la vida laboral, le han dicho que en una semana le contestan.

gracias de todas formas.

Landri, sigo con interés este hilo. Pienso que si nadie te ha contestado es por verlo demasiado complicado, pero te agradecería que informaras si la "investigación" de la seguridad social da algún resultado positivo.
Muy interesante el tema.
Saludos.

Aquí explican lo del periodo transitorio:

http://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/PrestacionesPension10935/Jubilacion/RegimenGeneral/Jubilacionordinaria/Requisitos/index.htm#6157

ok. os informaré del resultando de la "investigación", aunque todo puede ser que contesten ya en junio cuando de igual.. pero en fin. sea lo que sea lo postearé.
saludos.

Los 5.008 días de cotización que menciones sólo sirven para determinar si se tiene derecho a pensión de jubiliación o no, entre otros requisitos, como es el de tener 65 años cumplidos en el caso de una jubiación ordinaria.

Dicho de otro modo, podrá jubilarse cuando tenga 65 años cumpldos y reúna al menos 5.008 días cotizados. Si no acumula ese período mínimo de cotización no tendrá derecho a pensión de jubilación. En tal caso sería importantísimo recuperar esos meses que no aparecen en su vida laboral si le permiten alcanzar el mínimo exigido.

Si cumple los requisitos, tando si recupera esos tres meses como si no, ello no le va permitir jubilarse antes. Será irrelevante. Recuerda: tiene que tener 65 años cumplidos.

Por otra parte una vez acreditados los 5.008 días, conseguir incorporar los tres meses que faltan a la vida laboral, puede ser relevante si tiene menos de 35 años cotizados o no. Si ha cotizado 35 años o más no merecerá la pena perder el tiempo. No serviría para nada.

Creo que se "intuye" en el primer mensaje, pero podría haberlo expuesto más claro: los 65 ya los tiene cumplidos, lo que le falta para acceder a la pensión contributiva son los 5008 días de marras. y si tuviera 35 años no estaríamos hablando de nada, claro está...

Ahora ya está claro.

Parece que no dispones de ninguna documentación para aportar con la solicitud de revisión de vida laboral.

Sin embargo puedes pedir a los conocidos a los que sí les consta el preirodo trabajado que te faciliten el número de patronal que posiblemente figure en sus vidas laborales. Eso ayudará a la Administración de la Seguridad Social a buscar.

En esos años suele haber bastantes incidencias ya que todo se hacía manualmente. Algunas reclamarciones salen adelante y otras no.

No suelen tardar mucho en responder.