Nicolas Correa (NEA)

 

Desde principios del año pasado se ha producido una clara desaceleración de los pedidos, lo que ahora tiene un impacto cada vez mayor en las ventas y la producción. La considerable cartera de pedidos, que representa alrededor de una vez meses de trabajo, ayudó. Sin embargo, desde entonces se han resuelto casi todos los cuellos de botella en el suministro, lo que ha permitido resolver el trabajo atrasado más rápidamente. En consecuencia, los pedidos disponibles son cada vez menos capaces de compensar la falta de nuevos pedidos. En general, los pedidos cayeron un 10 por ciento en términos nominales en 2023. La caída se vio compensada en parte por varios meses de negocios de proyectos más sólidos. La demanda interna cayó un 14 por ciento, casi el doble que la demanda externa.

 

Es poco probable que la economía mundial dé mucho impulso en 2024. Las tasas de crecimiento tanto del producto interno bruto como de la inversión están una vez más por debajo de los niveles del año anterior. El índice internacional de gestores de compras también pone de aliviar la debilidad de la economía mundial en todos los mercados clave, especialmente en la eurozona y Alemania.

 

"De hecho, actualmente estamos viendo dos tendencias divergentes", informó Bernhard. Los sectores en crecimiento, como los vehículos eléctricos, la energía eólica, la tecnología médica, la industria aeroespacial y la defensa, impulsaron especialmente el negocio de proyectos, mientras que el negocio de máquinas estándar tuvo un desempeño más débil. Los pequeños y medianos clientes, como las empresas de talleres de construcción, no están seguros del futuro y se muestran reacciones a invertir. Las compras de máquinas también son más difíciles de financiar debido a los tipos de interés más elevados. Por lo tanto, las empresas que se prepararon para el proceso de transformación en una etapa temprana están en mejores condiciones de capear la débil demanda.

 

2023 terminó con un buen resultado general

Se estima que el año pasado la producción aumentó poco menos del 8 por ciento en términos nominales, hasta 15,2 mil millones de euros. En términos reales, esto representa un aumento del 2 por ciento debido a la inflación, que se mantuvo en un nivel promedio alto durante el año. Las exportaciones crecieron un 9 por ciento. El ratio de exportación alcanzó casi el 70 por ciento. Las exportaciones se vieron impulsadas por un crecimiento de dos dígitos en Estados Unidos. Asia y Europa, por el contrario, sólo registraron aumentos de un dígito. En particular, Estados Unidos experimentó un crecimiento extremadamente dinámico, impulsado sobre todo por la inversión en protección del clima y energías renovables. China, por el contrario, experimentó un crecimiento débil debido a la caída de la demanda de los consumidores y las dificultades actuales en el sector inmobiliario. India, por otra parte, disfrutó de un fuerte crecimiento alza.

 

Las ventas internas, con un 5 por ciento, no aumentarán tanto. Esto se debe en parte a la menor demanda de los clientes nacionales. Las empresas utilizaron bien su capacidad durante el año pasado con un promedio de 89,6 por ciento y también volvieron a contratar más personal. A finales de 2023, alrededor de 66.600 mujeres y hombres estaban empleados en el sector, un 2,4 por ciento más que a finales de 2022.

 

La burocracia afecta desproporcionadamente a las pymes

Otro motivo de gran preocupación para la industria, además del desarrollo económico general, es el celo regulatorio del gobierno alemán y de la administración de la UE. Bernhard citó la Ley del Deber de Cuidado de la Cadena de Suministro y la Directiva de Informes Corporativos Sostenibles (CSRD) de la Unión Europea como “ejemplos particularmente atroces de monstruos burocráticos”. “Son una carga adicional para las empresas y suponen un desafío desproporcionado para las pequeñas y medianas empresas en tiempos ya difíciles. No logran sus objetivos y los costos resultantes son demasiado elevados”, concluyó.

 

Ambas leyes incluyen una amplia documentación y obligaciones de presentación de informes sobre el cumplimiento de condiciones laborales justas y requisitos de protección ambiental en la cadena de suministro. "Incluso si fuera posible crear cadenas de suministro transparentes, las PYME carecen del poder dentro del mercado para hacer cumplir los estándares requeridos a los proveedores fuera de su propia esfera legal de influencia", añadió Bernhard. Esto no pretende restar importancia al respeto de los derechos humanos y los aspectos ambientales en la actividad económica. Simplemente abordar el problema aumenta los niveles de conciencia. "Sin embargo, creo firmemente que es tarea del gobierno garantizar que las normas se apliquen efectivamente", exigió.

 

Según Bernhard, los largos requisitos de licencia para las exportaciones de productos de doble uso representan otra fuente de irritación. Las solicitudes que deben ser procesadas rápidamente por la oficina federal de exportación correspondiente quedan atrapadas en el proceso político en Berlín. Los comités que participan en la consideración y concesión de aprobaciones individuales sólo se reúnen aproximadamente una vez cada tres semanas, y la experiencia ha demostrado que cada solicitud se revisa hasta tres veces. Durante este tiempo, los solicitantes no reciben ninguna notificación provisional y, por lo tanto, no pueden proporcionar a sus clientes ninguna información confiable. A menudo, la tramitación de las solicitudes lleva mucho tiempo, incluso en el caso de proyectos posteriores en los que el cliente ya ha adquirido máquinas aprobadas o en el caso de pedidos de filiales alemanas. Existe el riesgo de que los clientes cancelen el contrato si el fabricante de la máquina herramienta no recibe la aprobación hasta seis a ocho meses o más después de realizar el pedido y no puede comenzar a fabricar las máquinas hasta entonces. La reputación de la empresa también se ve afectada. "Algunas empresas tienen una parte nada despreciable de su facturación pendiente de aprobación por parte de las autoridades", afirma Bernhard. Su propuesta al gobierno: “En realidad, casi ninguna solicitud es rechazada, por lo que no se trata de cuestionar los procedimientos, sino simplemente de acortar los tiempos de tramitación. También tendría sentido examinar las reuniones de los comités con mayor frecuencia durante un período temporal para aliviar el cuello de botella.

 

Campaña de jóvenes talentos destinada a abrir la formación a nuevos grupos objetivo

El sector de la ingeniería mecánica está abriendo nuevos caminos en la lucha contra la escasez de cualificaciones. La Fundación para la Educación y el Desarrollo de los Jóvenes en Ingeniería Mecánica pretende atraer a otros grupos objetivo a la formación "dual" con su campaña de jóvenes talentos. El objetivo es proporcionar apoyo adicional a los jóvenes a medida que atraviesan el sistema de transición entre la escuela y la carrera. En 2022, había oficialmente 240.000 estudiantes en escuelas de formación profesional. Allí, dependiendo de su estatus, pueden realizar sus solicitudes finales, hacer sus primeros contactos con beneficios o completar una formación profesional aprobada por el estado. Esto no sustituye a la formación dual.

 

Por este motivo, la Fundación para la Educación y el Desarrollo de la Juventud en Ingeniería Mecánica lanza este año un proyecto en Renania del Norte-Westfalia para introducir a los alumnos en el sistema de transición a profesiones metalúrgicas. El proyecto incluye asesorar a las empresas en todas las cuestiones relacionadas con la formación y la creación de un sistema innovador de contratación de aprendices, formar a los jóvenes del sistema de formación profesional de transición en materia de carreras en la industria del metal y ponerlos en contacto con empresas que ofrecen dicha formación. Además, en talleres se perfeccionan las habilidades profesionales, personales y sociales de los jóvenes para prepararlos lo mejor posible para el aprendizaje y evitar que abandonen los estudios en una etapa posterior.

 

“El principal objetivo de la política educativa debería ser invertir más en orientación profesional, optimizar la transición de la escuela al trabajo y proporcionar formación intensiva a los alumnos para que puedan incorporarse a programas regulares de aprendizaje. En cambio, la Fundación para la Educación y el Desarrollo de la Juventud en Ingeniería Mecánica afirma que se están recortando los programas de financiación para proyectos posteriores”, afirma el presidente de la VDW. “A largo plazo, y en vista de la escasez de habilidades, nosotros, como sociedad, no podemos permitirnos el lujo de tener un número tan grande de personas sin formación profesional. Por eso nos alegramos del gran interés que muestran empresas y centros de formación profesional por nuestra iniciativa”, concluyó Bernhard.