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Cuenta Remunerada 360º Cajamar
Cuenta Remunerada 360º Cajamar
Valoración de la Cuenta Remunerada 360º Cajamar - Cajamar
Comisiones
Facilidad de contratación
Vinculaciones
Beneficios
¿Cómo se calcula esta puntuación?
Razones por las que contratar
- Consigue hasta el 2,52% TAE
- Sin comisiones
- Dale la vuelta a tus ahorros
Detalles de la Cuenta Remunerada 360º Cajamar
-
Comisiones0,00 EUR
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TAE (%)2,52
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Devolución de recibosNo
-
Transferencias sin costeNo
-
PromocionesNo
Datos de la ficha actualizados el . Puedes enviarnos tus sugerencias o reportar un error aquí.
Características de la Cuenta Remunerada 360º Cajamar
Tipo:
Cuenta remunerada
TAE (%):
2,52%
Nominal (%):
2,50%
Liquidación de intereses:
Mensual
Devolucion recibos:
Sin devolución
Tarjeta de crédito:
Tarjeta de débito:
Talonario de cheques:
Ventajas de la Cuenta Remunerada 360º Cajamar
Anticipo de nómina:
Disponibilidad de efectivo:
Ingreso de cheques sin coste:
Mantenimiento sin coste:
Otras ventajas:
Promociones:
Seguros incluidos:
Tarjetas sin coste:
Transferencias sin coste:
Traspaso sin coste:
Comisiones de la Cuenta Remunerada 360º Cajamar
De mantenimiento:
0,00 EUR
Cumpliendo condiciones, si no 15€ al trimestre
Condiciones de la Cuenta Remunerada 360º Cajamar
Domiciliar nómina o pensión:
Tener domiciliados nómina, desempleo o ingresos recurrentes ≥900 €/mes o pensión ≥600 €/mes.
Contratación y uso de la Cuenta Remunerada 360º Cajamar
Online:
Teléfono:
Oficina:
Información adicional de la Cuenta Remunerada 360º Cajamar
Para obtener la remuneración hay que cumplir la siguientes 3 condiciones. Tener domiciliados nómina, desempleo o ingresos recurrentes ≥900 €/mes o pensión ≥600 €/mes, compras en comercios con tarjeta de crédito ≥3.000 €/año y que los titulares de la cuenta sumen saldos superiores a 50.000€ en estos productos (saldo en depósitos, saldo medio en cuentas vista y saldo medio en cuentas de mercados financieros) o sean miembros del Club de los Seguros por importe ≥250 €.
De 1.000,00€ a 6.000,00€ 0,25% 0,25%
De 6.000,01€ a 12.000,00€ 2,50% 2,5%
