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El viernes pasado, cuando se esperaban los detalles de la reforma laboral, varios medios colocaron especiales en los que nos contaban las seis reformas laborales de la democracia. En general en todas y cada una de ellas se buscaba oficialmente crear empleo de calidad. Es decir, se buscaba acabar con el paro y con la temporalidad que a partir de la primera se desarrolló de forma imparable.

Claro que es curioso que aunque todas y cada una de ellas buscase incrementar el empleo, la realidad es que en todas y cada una de ellas se facilitó el despido. A pesar de que todas y cada una de ellas buscase mejorar la calidad de los empleos,  en todas y cada una de ellas se han ido creando normas que permiten que el empleo temporal y precario sea la norma y jamás la excepción. En estas reformas se crean las empresas de trabajo temporal, se rebaja varias veces el despido, se crean bonificaciones a las empresas de todo tipo y color, e incluso se llega a subvencionar el despido. Después de todas y cada una de las reformas laborales señaladas, nos hemos encontrado con una situación en la que es más sencillo contratar trabajadores precarios y más sencillo despedir trabajadores que tuviesen unas condiciones aceptables.

Y esto es lo que hemos encontrado en esta reforma en la que a pesar de que se busque fomentar el contrato indefinido o lo que sea, en realidad lo que estamos es ante la exageración máxima de todas las burradas que se han cometido a lo largo de estos años e intentos.

Pero lo más curioso del caso es que el diagnóstico que nos exponían en todos y cada uno de los “especiales” publicados el viernes pasado es que ninguna consiguió los efectos esperados. O casi ninguna,  porque siendo realistas se hablaba de la de 1997 de Aznar a la que siguió una creación de empleo, (que no de estabilidad, que era lo que supuestamente buscaba), pero que sin embargo resulta que coincidió con una burbuja que estallaría en el 2007 con el resultado de que al final todo era inventado.

Se puede pensar que en todas ha existido mala suerte y que se buscaba crear empleo estable con toda la intención del mundo y que en todas las ocasiones ha salido mal, pero tampoco es tan difícil entender que en todos y cada uno de los casos, lo que hemos tenido es reformas dirigidas a flexibilizar el empleo. Lo de fomento de la estabilldad no es más que un cuento chino cuando lo que se buscaba era exactamente lo contrario. Estabilidad y sueldos bajos.

De esta forma hemos llegado a un modelo basado en empleo precario, sueldos bajos, una productividad nula y burbujas. Un modelo que creaba durante los primeros años del 2000 una gran cantidad de empleo aunque con las características que se bajaban. En estos años, no había nadie que no halagase las reformas del mercado laboral que habían provocado que tuviésemos uno de los sistemas más flexibles del mundo. Y esto lo reconocía todo el mundo que además estaba empeñado en defender el milagro Irlandés y un modelo que se vino abajo estrepitosamente.

Desde luego si en 2002 teníamos el sistema laboral más flexible del mundo, que permitía la mayor creación de empleo, y desde entonces en ningún momento se ha introducido ni una sola rigidez, es materialmente imposible defender que el problema es que tengamos un sistema laboral  muy rígido, porque simplemente es mentira, como absolutamente todo el mundo valoraba los avances mucho mayores que en el resto del mundo cuando nos definíamos como “de la champions”.

Desde luego está claro que la legislación laboral es un problema, pero lo que está claro es que tras 6 reformas en un determinado sentido, lo que parece muy absurdo es que el problema sea que nos hemos quedado cortos. Y de hecho todo el mundo lo sabe, porque ¿para que se cambia radicalmente el discurso para justificar otra reforma en el mismo sentido?.

Ahora hemos conocido la 7 reforma, que va directamente a la línea de flotación, cargándose lo poco que quedaba de cordura en el mercado laboral. Y estoy usando la palabra cordura, porque rigideces ya hace tiempo que se han eliminado completamente. Por supuesto en un alarde de cachondeo al respetable, se vuelve a incidir en los sempiternos mensajes con aquello de promocionar el empleo estable, mientras se abarata y subvenciona el despido.

¿Qué argumentos nos dan para justificarla?. Pues que estamos en una situación límite. Claro que cualquier persona medio inteligente ha de entender que si estamos en una situación límite después de 6 cambios en un sentido, puede parecer un poco razonable analizar si hemos de dar marcha atrás. Pues parece que no hay forma, acelerando.

Es completamente absurdo todo lo que está ocurriendo, sobre todo cuando es difícil no ver ya a estas alturas del partido que este camino nos lleva a un desastre. Y esto es lo que no soy capaz de entender. Es cierto que cada vez son más voces las que se suman a decir que esto es un desastre. Pero ¿Cómo demonios queda alguien medio informado que defiende que este es el camino cuando vemos perfectamente lo que está ocurriendo en nuestro país y en otros como Grecia?.

 En fin, a estas alturas del partido me gustaría volver a recordar dos post para entender lo que está ocurriendo en realidad: el primero era una recopilación de post en el que trataba de explicar que esto es una crisis derivada de salarios contenidos más especulación salvaje en todos los bienes básicos y una política monetaria de locos. Mal pueden ser las soluciones aquellas medidas que van encaminadas a contener o bajar los sueldos, incrementar la especulación y que los bancos centrales se vuelvan completamente locos. Esta reforma, va claramente y de forma muy agresiva a agravar aún más uno de los problemas.

Y el otro post que me gustaría recordar es aquel en que hablaba de los estabilizadores automáticos que no es otra cosa que lo que se ha destrozado en estas siete reformas laborales, en las reformas del sistema financiero, en las reformas de la justicia, de los derechos de los consumidores y en las reformas  fiscales.

Por esto no era muy difícil saber lo que iba a ocurrir. Y tampoco es muy difícil saber que estas medidas que se están aprobando no sirven para otra cosa que para empeorar la situación.

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  1. en respuesta a Pocholo r.
    -
    #21
    16/02/12 16:09

    Pero tienes que comparar el precio respecto al SMI no aun sueldo de 399

  2. en respuesta a Microlector
    -
    #20
    16/02/12 15:57

    Felicidades por la crítica que me haces, bien observado.

    Te respondo: no me lo explico, por eso he puesto la fuente de donde he sacado los datos. Un artículo periodístico de 20 Minutos. Para que cada cual saque sus propias conclusiones al respecto. Obviamente, puedes pensar que esos datos son falsos.

    Yo opino o creo, que los datos son "probablemente" reales. ¿Por qué? Verás ir a Terrassa y volver a mi casa con un billete sencillo me cuesta 2,70 euros por viaje. O sea 5,4 euros ida y vuelta en un mismo día, mi salario es de 399 euros mensuales. ¿Han subido los billetes en plena crisis? Sí.

    Verás, el año pasado el billete sencillo para una zona valía 1,45 euros este año el mismo vale 2 euros. Pero yo, el año pasado ganaba 1500 euros al mes de media y de momento este año gano 399 euros mensuales. Lo que quiero decir es que los precios no tienen porqué permanecer estables respecto los salarios. Pueden subir o bajar. Y mucho más en el sistema capitalista, aunque este sea un sistema capitalista con muchas distorsiones. De hecho, el beneficio para el que vende, por ejemplo productos básicos, si puede aumentar precios puede crecer a pesar del empobrecimiento generalizado de la población, porqué la gente simplemente tiene que comer le guste o no le guste.

    Los precios no tienen forzosamente que ir ligados a los salarios.

    Por cierto, te paso los precios:

    http://www.fgc.es/cat/bitllets_fgc.asp

  3. en respuesta a Feinmann
    -
    #19
    16/02/12 02:31

    La idea es prohibir las 40 horas semanales a favor de las 30 horas semanales y si un empresario quiere mas horas o las pagas como extras o contratas a otro trabajador.
    En las fabricas tendriamos 4 turnos de 6horas en vez de 3 turnos de 8h. Ademas que bajaran un 30% o mas lo que el empresario tiene que pagar por ese trabajador al estado.

  4. en respuesta a Microlector
    -
    #18
    16/02/12 00:10

    Te felicito, no es lo más habitual. Pero no dejo de pensar que si en general no se respeta la jornada, de poco servirá establecer jornadas mas cortas.

    Si las empresas quisiesen hacer lo de las 30 horas sin descanso, no tendrían ningún problema, el ET solo establece el descanso de 30 min. cuando la jornada sobrepasa las 6 horas, pero si son 6 justas no se tendria ese derecho.

  5. en respuesta a Feinmann
    -
    #17
    15/02/12 11:25

    No estoy hablando de jornada de 35 horas, estoy hablando de jornada de 30 horas. En todas las empresas que he estado se ha respetado la jornada de 40horas.

    30 horas, 5 dias x 6horas diarias sin descanso
    contra
    40horas, 5dias x 8horas con descanso (7.45h-7.30h)

  6. en respuesta a Microlector
    -
    #16
    14/02/12 20:18

    Pero puestos a limitar, pirmero habria que hacer que las normas sean efectivas, si no se respeta la jornada de 40 horas ¿que te hace pensar que se respetaria la de 35? Primero se deberia imponer el respeto a la ley, luego legislar, sino, solo son ganas de gastar tinta en el BOE.

  7. #15
    14/02/12 17:38

    Opción 1: revolución. Reset del sistema, nos pasamos comunismo.
    Opción 2: como no tenemos líderes capaces de llevarnos a la opción 1, hay que arreglarse con estos políticos y estos empresarios.
    Y es lo que ha hecho el PP: nada de medias tintas, ponemos la legislación laboral al servicio de los empresarios. Ya no tienen excusa para salvarnos a todos, porque su mantra es que, salvando las empresas, se salvan los trabajadores.
    ¿qué fue antes: el empresario o el empleado? 8-)

  8. Top 25
    #14
    14/02/12 14:41

    Si hay poco trabajo se raciona y se reparte,porque entonces se aumenta la edad de jubilacion hasta los 67,70 y en algunos casos se está impidiendo que entre la gente joven mucho mas motivada y preparada,algo que no entiendo la verdad.

  9. en respuesta a Feinmann
    -
    #13
    14/02/12 14:32

    No sirve de nada alargar las horas de 8 a 10 incrementando la jornada porque se riende lo mismo o peor. Es decir se trabaja mas lento, Pepito se tira mas tiempo hablando en la oficina con Maricarmen, se va mas al lavabo, se va mas a tomar cafe a la maquina, se mira mas al techo, y luego aun asi no se acaba la faena y te puedes tirar un dia en la oficina 10h y media. Es una locura.
    La verdadera revolucion y aumento del trabajo es lo que planteo 30horas semanales y los sindicatos deben plantear esta solucion para siempre.

  10. en respuesta a Microlector
    -
    #12
    14/02/12 02:00

    Eso que dices es lo que hace tiempo defiendo: si hay poca comida se raciona la comida y todos comen. Si hay poco trabajo se raciona el trabajo y todos trabajan.

    Porque veo en muchas empresas que se ha aumentado la jornada laboral de 8 a 10 horas. Pero precisamente si se pasa de 8 a 10 horas se está incrementando la jornada laboral en un 25%, con lo que logicamente sobraria el 25% de los trabajadores. Y ¿que paro tenemos?. ¿será casualidad la coincidencia de cifras? no lo creo.

  11. #10
    13/02/12 18:00

    Yo se muy bien como se acabaria con el Paro por lo menos en España.
    Se reduce la jornada laboral de 40horas semanales (8h x 4dias) con descansos (7.45h - 7.30h), a 30horas semanales (6h x 5dias ) sin descansos.

    Con este horario conseguimos en una fabrica donde hay 3 turnos de 8horas pasar a 4 turnos de 6horas. ( 25% Mas de trabajadores en la empresa )
    En las empresas u oficinas donde el horario es partido en vez de crear 1 turno, creamos 2 turnos de mañana y tarde. ( 50% Mas trabajadores en la empresa )

    Importante que no haya descansos en esas 6 horas y que solo se trabajen 6 horas. Asi la competitividad es mejor se hace el mismo trabajo que en una oficina estando 8 horas y alargando depende del dia 1 hora o mas para acabar la faena.

    El trabajador ademas dispondria de mas horas libres para ocio con lo que se conseguiria mas consumo y horas para estar con la familia.

    En definitiva todos trabajariamos mas contentos y la productividad seria mejor.

    A ver si algun sindicato le propone esto a Rajoy y se deja de abaratar el despido y mas tonterias que solo sirven para acercarnos al siglo XIX en vez de al XXI

  12. en respuesta a Tsukarete
    -
    #9
    13/02/12 17:48

    En general la gente en este país, piensa que esto pasará tarde o temprano, y que pronto sus pisos van a valer una millonada. Así que volverán a ser ricos y todos contentos. Yo mismo lo veo en mi trabajo, como los propietarios de hipotecas, hablan engolados sobre economía y sobre lo caro que va a seguir siendo tener vivienda en España. Pensando que lo del ladrillo en España, es una regla inamovible de la economía universal. Pues con esta visión poca confrontación va a haber, ya que ellos mismos piensan que son parte del tinglado. Y te recuerdo que en España hay muchos hipotecados. Como se suele decir: El miedo guarda la viña. Piensa que las mayores empresas de este país, son bancos, y muy por encima de las que podíamos considerar como productivas. Así que todos a esperar a que escampe. Y mientras a tapar vías de agua, no vaya a ser que se descubra el pastel de que lo que vale tanto, en realidad no vale ni la mitad.

  13. en respuesta a Pocholo r.
    -
    #8
    13/02/12 17:45

    El IPC en Grecia esta falseado o esos precios que pones son falsos. ¿Como te explicas que con menos paro y con un SMI no mucho mayor al de España los precios sean doble de caros?

  14. en respuesta a Tercat
    -
    #7
    13/02/12 16:24

    Yo... desde hace ya algun tiempo que al dar vueltas a todo este panorama, me viene repetitivamente sólo una solucíon a la cabeza: esto sólo se arregla con una neo - "Revolucion Francesa" ( aunque no se si sin guillotinas, se conseguiria algo);
    Y -despues del BOE del sábado ( díganme mal pensado, pero en sábado me infiere nocturnidad y alevosia )- , me viene a la cabeza el motivo de la caída del imperio Romano. Que -no se porque me quedó en la cabeza- que fue debido a la esclavitud del "proletariado"
    ......
    para esto sirve teoricamente saber historia no ¿?

    edito: Esta mañana he oido a un representante sindical decir,-y reconozco que "a bote pronto", me ha parecido una insensatez- , que una reforma de este tipo, envergadura y calado, sin haber sido, ni insinuada, en el programa politico del partido ganador , era una "traicion" a sus votantes. (....)
    Y una vez pensado 10 veces, me sugiere (otra idea que me vino con la situacion de Grecia):
    Este tipo de leyes, por su calado envergadura, y alcance social, no tendrian que ser refrendadas por la población ¿....?
    Seguro que el hecho de haber ganado unas elecciones -en base a un programa electoral-, te da autoridad suficiente como para aplicar-legislar a este "nivel" ...........¿ ?(no lo tengo yo muy claro)
    Es más - y volviendo a Grecia- porque si todo un pueblo (ya se que me direis, pero creo que si, que es todo el pueblo), dice que no al expolio germanico, porque el parlamento -paradojicamente haciendo oidos sordos a las protestas de a quienes representa, como si no fuera con ellos-, aprueba las ordenes de MerkoDeutsche¿?

  15. #6
    13/02/12 15:39

    Si a estas alturas, aún pensamos que en política se hace algo en favor de una mayoría, es que no hemos entendido nada; al menos en política española. Por esta razón, yo cada vez leo más este foro, y menos la prensa. Allí vamos a encontrar noticias siempre manipuladas dependiendo del color del medio, en un sentido o en otro. Pero está claro que la verdad nunca nos la van a decir.

    Ahora por ejemplo nos venderán en breve que el paro ha bajado. Sin embargo también han aumentado hasta los 30 años el contrato de prácticas. Cosa que les dejará manipular las estadísticas. Hay que pensar que toda la información la tienen los que mandan, y sobre eso deciden. Por eso deben tener claro que aquí hay muy poco que hacer para generar empleo, ya que eso no sale del aire. No tenemos nada que producir, así que para qué mantener a trabajadores caros. Luego lo demás es manipular a la gente para que piense que se sacrifican por una causa noble. Pueril, pero funciona.

  16. #5
    13/02/12 13:56

    Hola Tomas,

    La verdad que da gusto ver a personas "corrientes", que se enteran de que va la cosa y lo pueden explicar tan fácilmente... más clarito agua.

    De todos modos siento decir, que yo ya he perdido la esperanza en este país... la gente tiene bastante con el futbol y la esteban... y así nos luce el pelo!!!

    Esta claro que la clase política, síndical y empresaríal de este país nos lleván a la ruina, claro está no sólo es culpa de ellos, también es culpa de nosotros, la clase obrera y media de este país, debido a nuestra dejadez y falta de querer ver la realidad, ya que estamos más contentos viendo como ha quedado el resultado del partido de nuestro equipo...

    Yo, mientras no vea que la gente sale a las calles a protestar como en Grecia, que se desconectan de la caja tonta, de que dejan de consumir tontamente (lo que nos hacen producir con salarios de mierda para luego comprarlos a precios de oro)... eso y poder ver unas elecciones en las que el pueblo les pasa factura a todos estos politicuchos del PPSOE, CIU, PNV... seguiré sin tener esperanza en este país...

    Yo mientras tanto me iré preparandome, con cursos, idiomas y demás... para irme de aquí en cuanto pueda o ya no quiera estar más aquí.

  17. #4
    13/02/12 13:14

    No sé si se darán por enterados a la 7. Yo creo que no. Y lo creo mirando el caso griego y viendo como ha bajado el nivel de vida para la gran mayoría de la población. Aún queda margen para 7 reformas más lo menos.

    Evelina Papagianni, 29 años. Socióloga. En 2010 cobraba 900 euros mensuales como secretaria. En 2012 trabaja de recepcionista por 300 euros al mes trabajando 7 horas diarias.

    Todo el tiempo que ha estado en paro, Evelina y su hermana -también sin trabajo-, han podido vivir gracias a la ayuda de sus padres jubilados: "A mis padres el Gobierno les ha rebajado la pensión, la de mi madre ha pasado de 1.000 a 750 euros".

    Ioannis Mimtsoudis, 24 años. Licenciado en informático y telecomunicaciones. Su padre lleva 2 años en paro, su madre enfermera ha tenido que tolerar una bajada de 500 euros en su sueldo.

    La cesta de la compra:

    1kg de azúcar: Grecia 1 € | España 0,90 €

    1kg de arroz: Grecia 2,50 € | España 1 €

    1 litro de leche: Grecia 1,50 € | España 0,90 €

    1kg de pollo: Grecia 6 € | España 1,95 €

    Barra de pan: Grecia 0,80 € | España 0,50 €

    Docena de huevos: Grecia 2,40 € | España 1,70 €

    Una cerveza en un bar: Grecia entre 6 y 7 € | España 1,20 €

    Un café: Grecia entre 4 y 5 € | España 1,20 €

    El país en datos

    Habitantes en 2011: Grecia 11.309.885 | España 46.152.925

    Prima de riesgo a 9 de febrero: Grecia 3.061 | España 316

    Tasa de desempleo: Grecia: 20,9% | España 22,9%

    PIB: Evolución del PIB de Grecia en los últimos años | Evolución del PIB de España

    IPC: Grecia 3,1 % | España 3,1%

    El Gobierno griego ha anunciado esta semana que el salario mínimo pasará de 751 a 586 euros, y para los menores de 25 años bajará un 32%, quedándose en 527 euros. Cabe destacar que en Grecia el salario mínino está vinculado al subsidio de desempleo que caerá de 461,50 euros a 322,34.

    Artículo de 20Minutos

    http://www.20minutos.es/noticia/1303934/0/crisis-griega/ciudadanos/sin-esperanza/

  18. #3
    13/02/12 12:30

    Tu dame un sector bueno y yo te arreglo la crisis. Dame un sector que mueva muchisimo dinero y genere muchísimo empleo, y además empleo no cualificado. Dame un sector que sea seguro, de elevados ingresos y que nunca baja. Un sector que a su alrededor genere también muchisimo empleo. Que también traiga mucho dinero del exterior. Un sector que además genere unos patrimonios crecientes y un credito barato. Entonces crearemos mucho empleo.
    Ahora, si no me das ese sector, tendremos que recordar quienes somos, un país de Turismo.

  19. #2
    12/02/12 23:35

    Hola Tomás; boas noites.
    Gracias por seguir en la brecha. Sí que son gigantes; no es cierto que sean molinos.
    En mi sector, la enseñanza privada, la reforma va a provocar situaciones de gran injusticia. Si me equivoco en algo te pido que me lo digas. Hasta ahora, era obligatorio hacer los contratos por un mínimo de un año, normalmente de septiembre a septiembre.Con esta reforma, con doce meses a prueba, estoy viendo que los contratos serán desde el 1 de septiembre hasta el 30 de junio, donde serás despedido por no superar el período de prueba(ignoro si en este caso habría indemnización), con lo cual se ahorran pagar los dos meses de verano. Lo peor para el trabajador es que en su curriculum constará que no ha superado el período de prueba, y busca otro trabajo con esa tarjeta de presentación.
    Unha aperta


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