Las cuentas remuneradas vuelven a superar el 3% TAE: estas son las ofertas que están marcando el verano
Las cuentas remuneradas vuelven a superar el 3% TAE: estas son las ofertas que están marcando el verano
La competencia por captar ahorro se intensifica y varias entidades ya ofrecen cuentas remuneradas al 3% o más. Repasamos cuáles destacan por rentabilidad, límites y condiciones.
Las cuentas remuneradas vuelven a situarse entre los productos estrella del ahorro tras el regreso de ofertas que superan el 3% TAE. Las últimas mejoras lanzadas por varias entidades han reactivado la competencia por captar nuevos clientes.
Este escenario coincide con la reunión de política monetaria que el Banco Central Europeo (BCE) celebrará este jueves. Aunque el mercado espera pocos cambios en los tipos de interés, varias entidades ya han movido ficha para reforzar la rentabilidad de sus cuentas.
Las cuentas remuneradas vuelven a superar el 3% TAE
Estas son las cuentas remuneradas que ya superan el 3% TAE
Más allá de la rentabilidad, las entidades buscan diferenciarse con intereses diarios, promociones para nuevos clientes, incentivos adicionales o condiciones específicas. Estas son las cuentas remuneradas que ya ofrecen un 3% TAE o más y qué destaca en cada una.
Cuenta Remunerada Revolut: la mayor rentabilidad del mercado con intereses diarios
La Cuenta Remunerada de Revolut ofrece actualmente una de las rentabilidades más elevadas disponibles en España, con un 3,51% TAE (3,45% TIN) para nuevos clientes. Desde el 16 de septiembre de 2026, la promoción ya no tiene fecha de cierre de registro: Revolut la ha integrado como una oferta continua ("always-on") que se mantiene disponible hasta que la entidad decida retirarla. El tipo promocional se aplica durante 4 meses desde el alta (con una ventana de 30 días tras completar el registro y el KYC para incorporarse a la oferta) y sobre un saldo máximo de 25.000 euros.
Uno de sus principales atractivos es que los intereses se liquidan diariamente, por lo que el saldo crece día a día y el cliente puede seguir la evolución de sus ahorros desde la aplicación. Durante los primeros 30 días no es necesario cumplir ninguna condición adicional; a partir de entonces, para mantener el tipo promocional es necesario realizar 3 transacciones con tarjeta de al menos 5 € cada 30 días. No exige domiciliar la nómina y permite retirar el dinero en cualquier momento sin penalización.
Una vez finalizada la promoción, la rentabilidad volverá a depender del plan contratado en Revolut, con tipos que actualmente oscilan entre el 1,15% TAE del plan Estándar y el 2,27% TAE del plan Ultra.
Cuenta Trade Republic: un 3,04% TAE para nuevos clientes con liquidez total
La Cuenta Trade Republic remunera el efectivo con un 3,04% TAE (3,00% TIN) para nuevos clientes sobre un saldo máximo de 50.000 euros. Los intereses se calculan diariamente y se pagan cada mes, sin exigir nómina, ingresos mínimos ni permanencia.
Además de funcionar como cuenta remunerada, permite utilizar una cuenta corriente con Bizum, realizar transferencias y disponer de una tarjeta con retiradas gratuitas en cajeros de todo el mundo a partir de 100 euros. También incorpora funciones como Saveback, que devuelve un 1% de determinadas compras para invertirlo automáticamente, y Round Up, que redondea los pagos con tarjeta para destinarlos a inversión.
El dinero depositado se mantiene en bancos asociados y está protegido por los sistemas de garantía de depósitos correspondientes, con una cobertura de hasta 100.000 euros por entidad.
Cuenta Bienvenida Raisin: un 3,10% TAE durante tres meses sin inmovilizar el dinero
La Cuenta Bienvenida de Raisin está dirigida exclusivamente a nuevos clientes y ofrece un 3,10% TAE durante los tres primeros meses, sobre un saldo de entre 1 y 60.000 euros. Los intereses se calculan con un 3,06% TIN y se abonan mensualmente en la Cuenta Raisin.
Una vez transcurrido el periodo promocional, el cliente puede utilizar el servicio Cambio Inteligente, que traslada automáticamente el ahorro a otro producto de alguno de los bancos colaboradores de la plataforma para seguir obteniendo rentabilidad sin necesidad de realizar una nueva contratación.
Otra de sus ventajas es que el dinero permanece disponible en todo momento, no tiene comisiones y los depósitos están protegidos por el Fondo de Garantía de Depósitos de Alemania, que cubre hasta 100.000 euros por titular y entidad.
Cuenta Health B100: una cuenta remunerada que premia el ahorro y los hábitos saludables
La Cuenta Health de B100 ofrece una rentabilidad del 3,15% TAE (3,11% TIN) sobre un saldo máximo de 50.000 euros, aunque para obtener este tipo es necesario cumplir determinadas condiciones cada mes.
El cliente debe realizar al menos ocho compras mensuales con la tarjeta Pay to Save, con un gasto mínimo conjunto de 200 euros, además de alcanzar los objetivos de salud configurados en la aplicación, como caminar un número determinado de pasos o reducir el tiempo de uso de redes sociales. Solo así podrá trasladar dinero desde la Cuenta B100 hasta la Cuenta Health, donde se aplica la remuneración.
Al contratar B100 también se abren automáticamente una Cuenta B100, sin comisiones para la operativa diaria, y una Cuenta Save, que actualmente remunera hasta un 2,75% TAE para nuevos clientes. Todo el conjunto está respaldado por ABANCA y el Fondo de Garantía de Depósitos español, que protege hasta 100.000 euros por titular.
Cuenta de Ahorro bunq: hasta un 3,11% TAE con intereses pagados semanalmente
La Cuenta de Ahorro bunq ofrece una rentabilidad de hasta el 3,11% TAE (3,11% TIN) sobre los ahorros, con la particularidad de que los intereses se abonan cada semana, lo que permite que el dinero empiece a generar nuevos intereses con mayor frecuencia. La remuneración es variable y depende del funcionamiento del sistema MassInterest de la entidad.
Además de remunerar el ahorro, bunq incorpora herramientas para automatizarlo, como el redondeo de las compras, la distribución automática de los ingresos entre distintas cuentas de ahorro y la posibilidad de abrir cuentas conjuntas. También permite disponer del dinero cuando se necesite, con hasta dos retiradas gratuitas al mes, que aumentan a tres tras un año como cliente.
Los fondos depositados están protegidos por el Sistema de Garantía de Depósitos de Países Bajos, que cubre hasta 100.000 euros por titular, y la cuenta puede contratarse sin necesidad de domiciliar la nómina.
Alternativas a las cuentas remuneradas: depósitos que también superan el 3% TAE
Las cuentas remuneradas destacan por permitir disponer del dinero en cualquier momento, pero no son la única opción para rentabilizar el ahorro.
Si no necesitas liquidez inmediata, los depósitos a plazo fijo ofrecen una rentabilidad garantizada durante todo el periodo contratado y, en algunos casos, también superan el 3% TAE. Estas son algunas de las alternativas disponibles actualmente.
¿Qué conviene más: una cuenta remunerada o un depósito?
Las cuentas remuneradas y los depósitos permiten obtener rentabilidad por los ahorros, pero responden a objetivos distintos. En un momento en el que varias entidades vuelven a ofrecer más de un 3% TAE, la decisión no debería basarse únicamente en cuál paga más, sino en cuánto tiempo puedes prescindir de ese dinero y si prefieres asegurar una rentabilidad o mantener flexibilidad para aprovechar futuras oportunidades.
Mientras las cuentas remuneradas permiten acceder al dinero en cualquier momento y adaptarse a posibles cambios del mercado, los depósitos fijan el tipo de interés desde el primer día hasta el vencimiento.
Esto puede resultar interesante si buscas estabilidad y no prevés utilizar ese capital durante los próximos meses o años.
Cuenta remunerada
Depósito
Permite retirar el dinero cuando lo necesites sin perder la remuneración.
El dinero permanece inmovilizado hasta el vencimiento o la cancelación puede conllevar penalizaciones.
La rentabilidad puede cambiar cuando finaliza una promoción o si el banco modifica sus condiciones.
La rentabilidad queda garantizada durante todo el plazo contratado.
Suele ser la mejor opción para un fondo de emergencia o ahorro a corto plazo.
Puede ser más interesante para un dinero que no vas a necesitar durante un tiempo determinado.
Lo habitual es cobrar los intereses al vencimiento o con una periodicidad fijada desde el inicio.
Permite aprovechar futuras mejoras del mercado cambiando fácilmente de entidad.
Protege al ahorrador frente a posibles bajadas de rentabilidad durante la vida del depósito.
Qué tener en cuenta antes de contratar una cuenta remunerada
La rentabilidad es importante, pero no debería ser el único criterio para elegir. En los últimos meses, muchas entidades han elevado el porcentaje que ofrecen, aunque cada una lo hace bajo condiciones diferentes que pueden cambiar el resultado final.
Antes de contratar una cuenta remunerada conviene revisar:
Cuánto tiempo se mantiene la rentabilidad anunciada. Muchas ofertas superiores al 3% TAE son promocionales y solo se aplican durante unos meses.
Cuál es el saldo máximo remunerado. Algunas limitan la rentabilidad a 25.000 o 50.000 euros, por lo que el resto del dinero genera un interés inferior o ninguno.
Qué requisitos exige la entidad. Domiciliar la nómina, utilizar Bizum, realizar compras con tarjeta o ser nuevo cliente son algunas de las condiciones más habituales.
Cómo y cuándo se pagan los intereses. Algunas cuentas los abonan a diario, otras mensualmente y otras únicamente al finalizar la promoción.
Qué ocurre cuando termina la oferta. Es recomendable conocer cuál será la rentabilidad estándar una vez finalice el periodo bonificado para evitar sorpresas.
La protección del ahorro. Comprueba siempre que la entidad esté cubierta por un Fondo de Garantía de Depósitos y cuál es el país responsable de esa cobertura si se trata de un banco extranjero.
Para elaborar esta comparativa se han analizado las condiciones vigentes, la rentabilidad ofrecida, los requisitos de contratación, el importe máximo remunerado, la disponibilidad del dinero y la información publicada por cada banco en España.
