La globalización, los sueldos y los beneficios empresariales.

Las empresas no toman decisión alguna, ni relacionada con los beneficios ni con los sueldos. Son los directivos los que las toman. Es decir, el mismo tío que decide costes y precios de su empresa tiene que decidir también su propio salario.

Recuerdo que había una expresión para llamar a esta situación .... Esto ... ¿conflicto de intereses?

Será en tu tierra, en Euskadi se cobra mas alla de los 1500

Anda que eres exagerado
Vivo en Euskadi (donde se gana mas que en otros sitios) y no llegan a esa cifra ni borrachos.

Un saludo cordial

Javier

¿Un auxiliar administrativo 50 000 E? No creo que sea así ...

Hace años se hablaba mucho de nivelar por arriba, de que los salarios de los paises "pobres" tenderían a subir al nivel de los paises "ricos", lo cual nunca ha tenido el mínimo sentido. Nunca se nivela por arriba ni por abajo, se nivela con unos al alza y otros a la baja. Por lo tanto a los salarios españoles y europeos que estén sometidos a la competencia internacional les tiene que ir peor. Y por eso intentar competir a base de salarios en España es una locura porque el sueldo español debiera ser tan bajo que a nadie le compensaría trabajar. Y seamos sinceros, esperar que la gasolina, el pan, los pisos, los impuestos, los sueldos de los políticos, y todo lo demás baje en la misma proporción que los salarios para que el salario real se mantenga y siga mereciendo la pena trabajar es no saber en qué mundo, ni en qué país se vive. Incluso con la crisis actual y el 20% de paro España sigue estando en el pelotón de cabeza en la inflación europea.

Si España pretende competir en salarios va derecha al despeñadero. Hay que imitar a Alemania, a Suecia no a China. Pedir lo contrario es de locos. Es más, yo diría que es arriesgarse no ya a la pobreza generalizada sino a una revolución. Si este es el camino entonces habrá que ir empezando por comprar armas.

En lo que dice tiene partes de razón y no, mira yo las fotos espero a tener unas 100 y me la revelan en centro Europa con los gastos de envíos y todos no llegan a 11 céntimos de euros cuando voy por mi barrio o centros comerciales le me salen a unos 18 céntimos mismo papel kodak y caracteristica, ahí se sector tiene una dura pelea y quizás estén obligado a bajar sueldo y mejorar tecnológicamente, pero hay sectores mas complicados ejemplo los ascensorista por ley tienen un mantenimiento, lo hará un español o extranjero pero deberá vivir aquí con el nivel de vida que esto lleva, un electricista, escayolista, etc etc... no puedes cambiar el sitio de producción, porque después se quedara allí, otra cosa es un coche, lo puedes transportar, ser una potencia en construccion esta bien ( en estos tiempo me miraras mal) pero con control, la potencia sin control no sirve de nada.

La construcción mueve bastantes gremios y se hará en la obra que se queda en la ciudad es complicado transportarla, lo que pasa que tiene que haber unas regularizaciones, que el que tiene el dinero abuse del que no tiene. No digo estatal si no de decir en esta zona no se puede vender una casa por de XXXXXXXXXXXXX, yo vivo en la barriada la plata en Sevilla es una zona de trabajadores aquí hay gente que han comprado casas por 360000€, campeón cuanto pagaras al banco, si tu ganas 1500€ con 5 pagas como son 25500 brutos no se te puede dar y si se teda el banco se hace responsable y no podrá pedir al estado por ese préstamo, se pasa de tanto ratio que tendrá que poner un economista peleándose con los representantes o algo así.

En lo que dice tiene partes de razón y no, mira yo las fotos espero a tener unas 100 y me la revelan en centro Europa con los gastos de envíos y todos no llegan a 11 céntimos de euros cuando voy por mi barrio o centros comerciales le me salen a unos 18 céntimos mismo papel kodak y caracteristica, ahí se sector tiene una dura pelea y quizás estén obligado a bajar sueldo y mejorar tecnológicamente, pero hay sectores mas complicados ejemplo los ascensorista por ley tienen un mantenimiento, lo hará un español o extranjero pero deberá vivir aquí con el nivel de vida que esto lleva, un electricista, escayolista, etc etc... no puedes cambiar el sitio de producción, porque después se quedara allí, otra cosa es un coche, lo puedes transportar, ser una potencia en construccion esta bien ( en estos tiempo me miraras mal) pero con control, la potencia sin control no sirve de nada.

La construcción mueve bastantes gremios y se hará en la obra que se queda en la ciudad es complicado transportarla, lo que pasa que tiene que haber unas regularizaciones, que el que tiene el dinero abuse del que no tiene. No digo estatal si no de decir en esta zona no se puede vender una casa por de XXXXXXXXXXXXX, yo vivo en la barriada la plata en Sevilla es una zona de trabajadores aquí hay gente que han comprado casas por 360000€, campeón cuanto pagaras al banco, si tu ganas 1500€ con 5 pagas como son 25500 brutos no se te puede dar y si se teda el banco se hace responsable y no podrá pedir al estado por ese préstamo, se pasa de tanto ratio que tendrá que poner un economista peleándose con los representantes o algo así.

Cargarse de un plumazo los sueldos de verguenza seria verdaderamente facil, todo lo que pase de una buena cantidad, por ejemplo, 100.000 euros al año, se ingresara en hacienda, de esta manera se evitaria el saqueo que hacen a las empresas estos choricillos.

Yo sigo sin comprender como se puede achacar el problema de España a los altos salarios cuando estos son irrisorios.

Si bajas los salarios también bajaras el consumo y si bajas el consumo interno aun mas (que es de lo que depende la economía española), estaremos peor todavía.

¿Quien paga los impuestos?.
¿Quien mantiene la economía de los países?.
Los ciudadanos.
Por lo tanto si bajas el poder adquisitivo de los ciudadanos (que son los que mantienen el estado), también bajaras el consumo y por lo tanto la recaudación se reducirá enormemente.

Olvidaros un poco de las exportaciones cosa que España nunca a tenido y a ver si nos centramos un poco mas en el consumo que es lo mas importante.

Siempre pensando en que España no es un país exportador, no comprendo el motivo de que se le de tanto rollo al tema de las exportaciones españolas.
Las exportaciones españolas tienen que crecer.
Por mucho que queramos bajar los sueldos siempre tendremos un lastre enorme en el valor enorme de nuestra moneda.

El problema de España es el alto valor de su moneda, el Euro.

Me da la impresión de que vuestra iniciativa para salir de la crisis es andar hacia detrás como los cangrejos.
Para salir de la crisis tenemos que pasar de ser pobres a ser miserablemente pobres, pero eso si, dentro del euro que es una moneda guay.

Saludos.

Nada tiene que ver los beneficios empresariales con con los salarios. Los Beneficios empresariales son una señal que nos dice que las cosas se están haciendo bien, que se utilizan los recursos adecuadamente para satisfacer bien a los clientes con productos de buena calidad y precio. Por eso cuanto más beneficios mejor tanto para el empresario como para los consumidores, siempre y cuando haya libertad para poder entrar en ese mercado para todas las empresas.
Si ponemos impuestos más altos a esos beneficios le quitamos recursos a una empresa que lo esta haciendo bien, que invierte en nuevos proyectos y, entre otras cosas, genera empleo, a cambio de darselo al sector público para que se lo gaste, en definitiva, en comprar votos para las siguientes elecciones. Estamos matando a la gallina de los huevos de oro.

En una sociedad libre tiene que haber diferencias de riqueza entre las personas, y paradojicamente la mejor forma de que los pobres o menos capaces tengan más, es que los ricos o más capaces, tengan el entorno de protección de su capacidad y libertad, para crear y generar proyectos e ideas de las que todos nos beneficiemos.

Respes, te has pasado, un auxiliar administrativo estará por los 1200 euros mensuales netos

Pues yo creía que Bizkaia tenía los mejores salarios en cuanto a funcionariado, y un Aux. Adtivo. cobra poco más de la mitad de eso. Considerándolo buen salario ¿eh?

No se puede competir en coste con los países en vías de desarrollo / emergentes, es absurdo, hay que competir en base a la tecnología (que nos haga más productivos) y en base a la innovación. El ejemplo son los EEUU, donde tienen clara la idea (Obama recalca siempre la inversión en educación y tecnología) y donde existen excelentes empresas como Apple, que diseña en California (donde son mejores los americanos) y fabrica en China (donde son mejores los chinos). Eso es eficiencia en la asignación de recursos (cada uno se dedica a lo que sabe hacer mejor). Nosotros tenemos que hacer lo mismo, pero no es fácil, hay que ser imaginativos. ¡La imaginación al poder!

El sueldo de un/a auxiliar administrativo/a de un Gobierno autonómico o Diputación provincial no es inferior a los 50.000 Euros anuales.

Las estadísticas se inventaron para conocer y prever, pero lamentablemente al público les llega lo que los realizadores de las mismas quieren que les llegue, es decir , las manipulan y maquillan. No obstante, en este país, hay muchos más ricos que antes, pero muchos más pobres que hace 5 años, ha habido una transferencia de riqueza de pobres a ricos mediante la sobrevaloración de los bienes que les han vendido a los "curritos" y cuyo crédito ahora les empobrece más aún. Pero lo que yo veo más peligroso es que el factor trabajo, los trabajadores de nivel medio ya no son importantes, no tiene valor su factor trabajo, eso se lo llevan crudo otros países emergentes con unos costes salariales mucho más bajos, no sólo porque cobran menos sino porque los costes sociales son mucho menores. Todo eso unido a que el capital, la empresa inversora quiere obtener buenas plusvalías me lleva a ser muy pesimista sobre las condiciones futuras del asalariado, de una gran parte de personas que , muchas de ellas, no tendrán ninguna posibilidad de ganarse un sueldo suficiente para vivir con dignidad.

Creo que moralmente tienes razón en los disparatados salarios que ofrecen a sus directivos algunas empresas, españolas y extrajeras.
El asunto sobre el que cavilar es que si las empresas buscan el mayor beneficio posible y ésto es lícito en una sociedad competitiva, cuando ofrecen esos salarios será porque los retornos serán proporcionales, porque los empresarios caridad la justa. Y, por otro lado, así debe ser, porque las empresas están para ganar dinero a partir de los servicios que ofrecen, lo contrario sería ponerlas en riesgo y por extensión a todo nuestro sistema.
Y en cuanto a los salarios en España bajarán o dejarán de subir, que a la larga es lo mismo. El problema es a corto plazo, porque la competencia del exterior es brutal y por muchos indignados que haya, la realidad es mas tozuda que sus buenos deseos de mejorar y no apretarse aun mas el cinturon.