Hola, en verano lo que hace mi jefe es lo siguiente. El trabajo tiene un sueldo base y unos incentivos por logros, este lo que hace es sumar todos los incentivos de enero a julio y justificarlos, sin pagar paga extra ni nda, pero el pone paga verano, en este caso puso 460 euros, que es imposible que sea paga extra. Y es contrato con paga extra prorrateada.
Varo Ld02/12/25 21:03
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Dudas nómina
En la nónima al ser paga extra prorrateada intuyo que debería ir sumado en el apartado de devengos, es decir, deberia dar el resultado de los 547+116= 664 en total devengado, al cual le hay que que hacer el cáculo de los porcentajes. Yo creo que nos está tangando.
Varo Ld02/12/25 20:32
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Dudas nómina
Hola, pero al ser paga prorrateada en teoría debería ser cada mes x dinero a mayores