Yo un día más esperando. Cuando me llamen para ir a gestionarlo en la oficina ya habrán entrado varios tintos. Si me piden nómina intentaré colarles el pack de IRPF + vida laboral. Y si no cuela, pues diré que al final no la quiero y me jugaré a ver qué pasa dentro de 6 meses
Yo hablé con el agente de la oficina online y la tarjeta se paga el segundo año a no ser que gastaras algo como 3K me suena.243 netos quitando la tarjeta, siendo dos años y teniendo que hacer apuntes trimestrales… no sé, me dio pereza y al final no me la hice
Es que empecé a seguir el hilo al principio y la peña no se aclaraba si había que hacer 720 y otras dudas que había. No sé si ahora ya se ha aclarado todo
Ya, yo estoy igual. Soy más de depos por tener el TIN asegurado. Pero voy a tener que disponer del dinero en un plazo de entre 3-6 meses y prefiero una cuenta para tenerlo súper disponible. A ver si Bankinter me aguanta eso al menos 😜
Pues aguantaré hasta el 1 de octubre y de ahí a por el 3,25% de Bankinter.Por cierto, hay límite de transferencias? Porque moveré 100K. En la app veo configuración de límite de la tarjeta pero no de la cuenta
Sigo esperando. El día que fui me tocó uno majo y llevando solo el dni de mi mujer le tramitó el expediente aunque no estuviera. Pero vamos, esta semana ya va hacer un mes que lo gestioné, me va a tocar pasarme a ver
A mí todo el tema de si hace falta o no la tarjeta de crédita para la promo de la nómina... es que sigue sin quedarme claro a día de hoy. Esto lo he sacado del documento FINAL. Está claramente separado lo que es un premio del otro. Y lo que es el requisito y comprobación de cumplimiento de los 400, respecto al cumplimiento y comprobación de la tarjeta.
Tampoco hace falta. Te puedes devolver el tinto de 2000 en 4 transferencias. El tema es que es un poco c0ñazo. Y lo normal es que te activen la cuenta al día (hábil) siguiente
Sigo esperando la tarjeta. Hoy hace 3 semanas que la pedí. Con la tontería ya palmo un mes del cashback, ya que los 12 meses cuentan desde que se activa la promo
AhhhhPasando, ahí pone claramente que los 5€ es a partir de los 12 meses, hasta los 12 meses. Es decir, no hace falta.En el precontrato creo recordar que la obligación de nómina era 24 meses, y luego otros 24 con el saldo de 5€.Aquí como lo han puesto en el contrato final, no hace falta.PD: perdón por embarrar el hilo del SABA. Si alguien quiere comentar algo más de esto, vayamos al hilo correspondiente.