Buenas tardes, eso es la respuesta de la tesoreria de la seguridad social, pero no entiendo muy bien la respuesta que me an dado, me podrian ayudar porfavor?La cotización por un trabajador con discapacidad es diferente de la cotización por un trabajador sin discapacidad. No obstante, la Tesorería no facilita ningún dato de carácter personal a las empresas.La pregunta de lo que hará o no la empresa no es cuestión que pueda dilucidar la Tesorería General de la Seguridad Social.Para cualquier aclaración o ampliación a esta respuesta, deberá formular una nueva consulta a través del buzón de la página web, indicando el nº asignado a la respuesta.
Las lesiones que tengo en la columna las quiero tener acreditadas por eso me hicieron unas.RM por el dolor que tenia, por eso me hice el reconocimiento de grado, pero otra cosa es que quiero hacer io con el grado y no me interesa ir diciendo por aii a jefes etc que tengo una discapacidad, como si estuviera enfermo o un invalido que para nada es asi. La resolicion del grado guardada en casa nadie me la va a cojer, otra cosa es quien pueda tener.acceso a datos de ese grado que puedan perjudicarme en discriminacion.
Asi ninguna empresa tienen derecho ni acceso a mi expediente de discapscidad, ni mi historia clinica de salud publica, por esos medios les es imposible descubrir dicha discapacidad? Asi el nivel de confidencialidad esta bastante consolidado en ese aspecto, me parece bien.
Buenas, mañana pedite cita previa a afers socials con algun tecnico para que me solvente todas las dudad, pero beo que entiendes del tema y ahora estoy mas traqnuilo con tu respuesta, gracias
Los servicios de vigilancia de la salud ellos pueden acceder a los datos de discapacidad reconocida? Esque me e liado un poco con la explicacion, lo siento
o sea la empresa solo puede saber si tienes algun tipo de dismacidad con un chequeo medico de la de medicos de la misma empresa o mutua, pero ellos no pueden acceder a los datos de los medicos publicos del ICS(instituto catalan de la salud) es asi?
La empresa que mecanismos tiene para acceder a los datos de mi discapacidad?Resumiendo si no es por mi, como se puede enterar la empresa de la discapscidad, ia que es un dato confidencial que no puede tener acceso otros.
Gracias por la informacion, un abrazo, estava esperando tu respusta e estamos en las 2.11 de la madrugada, ia te imaginaras asta cual es mi preucupacion de todo eso siendo la 2 de la madrugada, te quita el sueño.Bueno gracias, un abrazo y buenas noches
La discapacidad que sufro en un chequeo medico es imposible saberla, ia que son discopatias y protusiones, pero no tengo ningua dificultad, i luego trasntono de ansidedad, que con la medicacion estoy bastante bien, y ago bastante ejericio
Buenas de nuevo :) lo que principalmente quiero saber de ese ''conjuro'' que estoy sufriendo, es que mecanismos puede tener la empresa para saber mi discapacidad si no soy io el quien lo diga, porque entonces el verdadero problema sera el quien lo dice, y estaria violando mi confidencialidad y mi persona.
Entonces aunque tenga dicha discapacidad, si no lo comunico ellos me contrataran en regimen general, como un trabajador normal es asi no?Al darme de alta de nuevoGracias por su interes por mi situacion
Hola de nuevo Mbmbmb, pero insisto io no quiero comunicar la discapacidad ia no estoi obligada comunicar datos confidenciales.A mi me intereda firmar el contrato en regimen general y empezar a trabajar.Si no lo comunico no tienen porque saberloia que no pueden tener acceso a dicha informacion. Un saludo y espero tu respuesta :D
En definitiva, lo que quiero saber exactamente si el grado de discapacidad que me a reconocido afers socials i families de la Generalitat de Catalunya, solo tengo acceso io y la Agencia tributaria, y nadie mas, repito nadie mas, ia que sino no se que tipo de confidencialidad estariamos hablando.Mientras la empresa no lo pueda averiguar por cuenta suia, io tranquilo, como antes de tener el grado.
i si no lo quiero comunicar por motivos personales?Antes de de que me reconocirean las discapacidad ia trabaje en la empresa, y por el momento no quiero comunicar nada al respecto. Mientras io no lo comunique al ser un dato confidencial ellos no pueden acceder, porque sino estarian violando la ley de proteccion de datos, ia que la discapacidad de una persona es un dato sensible.Que me podeis decir, gracias