tiene que ser absorbibles y, para ello, tienen que ser homogéneos.
En mi opinión, los dos conceptos homogéneos que veo son el sueldo base y parece que puede ser el de "A cuenta Convenio", cuya suma no llega a los 450 Euros.
Yo no me dedico a eso, así que lo mejor que puedes hacer es consultar con un profesional o sindicato.
Te adjunto un enlace que te puede resultar interesante.
https://www.iuslexabogadosmadrid.com/por-que-no-me-suben-el-salario/
Abertis Holco toma el lugar de Abertis y puede comprar las participaciones que le faltan para llegar al 100%.
Lo que no entiendo es porqué ponen a Abertis Holco en lugar de Abertis si parece que todo sigue igual, podría ser por temas fiscales.
camino de la Bolsa.
Es de gradecer que te mojes tanto, llegando hasta el extremo de indicar los precios exactos de compra y venta que consideras.
Una actitud totalmente diferente a los analistas técnicos que acostumbran a decir eso de "si sube de 20 podría llegar hasta 30, pero si baja de 20 podría ser que se encaminara hacia los 10.", frases para enmarcar.
Saludos
que pueden dar ventaja a los enterados, o en situaciones en los que los informes contables se han falsificado, los directivos de una empresa no tienen la menor idea de si la cotización va a subir o bajar.