Participaciones del usuario Krispy

Krispy 02/04/24 22:34

Ha respondido al tema Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total

Gracias ☺️☺️

Krispy 02/04/24 15:52

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Viendo lo que seguramente me pase os expongo una cuestion.Si se me despide porque no quieren readaptarme el puesto, se llama ¿despido objetivo?Ese despido son 20 dias por año trabajado hasta un maximo de 12 años?Otra mas, los meses que has estado de baja, computan en esa suma?Es decir, para hacer numeros redondos, pongo un ejemplo:Si he trabajado en la empresa 1 año entero y otro año he estado de baja y me despiden, se sumarian 20 dias o 40?Gracias a todos :)

Krispy 02/04/24 15:49

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Yo la abri a los 3 dias de recibirla, pero ya sabia el resultado en "tu seguridad social".Depues de recibir el sms, al dia siguiente hable con mi empresa.

Krispy 02/04/24 11:56

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Hola Neo, gracias por la molestia de contestarnos.La sentencia que dices la tengo presente, pero no se si aun esta implementada 100%, lo ultimo que leí es que estaba en proceso de activarse e implementarse.Me alegro mucho que en tu caso, con IPT, te den la posiblidad de trabajar en un puesto adaptado. Esta genial la verdad.En mi caso, entre hoy o estos dias, sabre algo. Imagino que tendre que pasar la revision medica + pasar riesgos laborales.Un saludo!

Krispy 31/03/24 09:52

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Nada no te preocupes ☺️

Krispy 31/03/24 09:51

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Me lo has explicado super bien.Muchas gracias 😊Me que da todo claro.Veo logico todos los paso la verdad.Ya os comentaré que me dicen, el martes Gracias de nuevo

Krispy 30/03/24 20:31

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Gracias Emilio! Y noto tu mano humana en el comentario de IA 😊Tengo abogado y me aconsejo que, o bien me reincorpore en la empresa con limitaciones y a los 6 meses vuelva a coger la baja por lo mismo (más que nada para estar de baja cuando se acerque el juicio) o bien que me paguen todo el el despido improcedente.Ahí tendría que elegir yo o la empresa.Pero jamás acepté nada de eso, ya que tengo base legal y tengo mis derechos.Y si, habría que tener este foro, un subforo con temas específicos jaja.Cómo me dices, me mantendré firme.

Krispy 30/03/24 18:49

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Parece que quieren eso o realmente le he pillado en bragas y no sabe cómo va. Igualmente el martes lo sabré realmente.Gracias ☺️

Krispy 30/03/24 18:48

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Muchas gracias por ayudarme.La verdad que leyendo casos parecidos al mío, como el tuyo me hago una idea de lo que tengo que hacer.Yo pensaba que pasar la revisión médica + riesgos laborales se hacia rápido y en tu caso y varios que he leído se demora varias semanas.Imagino el el martes me dirán que tengo que pasar por ahí, y si no, se lo exigiré yo, xk lo que quiero es que me readapten el puesto, y a malas que me despidan con lo que me corresponde.El martes como todo vuelve a la normalidad sabré algo.También tengo pensado llamar directamente al recursos humanos para que me expliquen.Muchas gracias por echarme un cable

Krispy 30/03/24 09:17

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Ayer se puso en contacto mi jefe, os cuento.Me dijo que el departamento de RH estaba de vacaciones hasta el martes, pero que había hablado con no se quién, ya que él no tiene ni idea de cómo va esto, cosa que no se si créeme, y me dijo, que le dijeron, que no me preocupe, que impugne el alta del INSS y mientras tanto seguiré cobrando ya que sigo de baja.Obviamente se que eso no es así. Me dijo que si no era así, como empresa, poco podían hacer por mí y que seguramente me despedirían (imagino intenta despedirme sin pagarme mi indemnización).Le dije que "creía" que tenía que pasar un reconocimiento médico por parte de ellos para que me dieran apto, no apto, o con limitaciones.Me dijo que claro con si eso pasaba y no salía apto me tendrían que despedir. Pero que el martes volveríamos a hablar porque ya se habria informado con RH.En fin, me parece que la cosa no va a ir por un camino de rosas.Ánimo a todos!