Ha publicado el tema
La Infanta Elena compra en Mercadona.
Evaristo06/10/10 10:40
Ha respondido al tema
La luz y el butano suben
Pues sí no para de subir todo y lo que queda por venir y la consecuencia de ésto es lo siguiente:
http://www.cotizalia.com/en-exclusiva/ahorro-consumo-familias-20101006-59113.html
Evaristo30/09/10 14:29
Ha respondido al tema
Y ahora el Gas
Pero el Sr. Zapatero mientras va apretando la soga a los asalariados de forma imparable nos dice: "El pesimismo ni crea trabajo ni soluciona nada"
pero será pedazo de c-----
Evaristo01/07/10 09:58
Ha publicado el tema
Suma y sigue...La bombona de butano sube hoy un 6,6 por ciento y se venderá a 12,45 euros...
Evaristo19/06/10 19:20
Ha respondido al tema
Lidl certifica ante notario que asumirá el impacto del alza del IVA...
En eso tienes toda la razón. Yo compro en Alcampo y he notado desde hace algunas semanas que muchísimas cosas han experimentado subidas de precio. Si por mucho que digan al final lo pagamos nosotros. Lidl, a pesar de lo que dicen o bien habrán subido ya los precios o bien luego las ofertas serán menos agresivas. Al final, lo pagamos nosotros.
Saludos
Evaristo19/06/10 09:39
Ha publicado el tema
Lidl certifica ante notario que asumirá el impacto del alza del IVA...
Evaristo13/06/10 10:09
Ha respondido al tema
Carrefour 2 tickets dto
Muy buena compra. Eso nos lo deberían ofrecer varias veces al mes y así mejoraría nuestra economía.
Saludos
Evaristo10/06/10 15:07
Ha respondido al tema
Carrefour reactiva su "low cost" con su nueva marca discount...
No, Damemastaes, ahora de vez en cuando salen ofertas parecidas. Como tú bien dices compras 5,10 euros en charcuteria y pagas los 10 céntimos de euro. Hay que aprovecharlo todo.
Evaristo09/06/10 16:26
Ha publicado el tema
Carrefour reactiva su "low cost" con su nueva marca discount...
Evaristo07/06/10 20:23
Ha respondido al tema
Harvard estudia el éxito de Mercadona
Tienes toda la razón del mundo. El éxito de una empresa empieza por el trato humano, incentivador y de seguridad que le proporcione a sus empleados. Hay que hacer todo lo posible porque se sientan parte de la empresa, así, en caso de que en algún momento la empresa no obtenga los resultados esperados no hay la menor duda de que el trabajador defenderá con uñas y dientes su puesto de trabajo en beneficio propio que es a la vez el de la empresa. Por desgracia, lo que predomina es lo contrario, la mayoría de los empresarios optan por el contrato basura, por la explotación máxima, por presionar y crear un clima de incertidumbre en el trabajo que haga que el trabajador se sienta siempre desmotivado con la amenaza constante de que puede ser despedido en cualquier momento. En España, por desgracia, tenemos muy pocos Empresarios y sí muchos especuladores y explotadores.
Saludos