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Dedalo1 15/12/10 22:38

Ha comentado en el artículo La nueva definición de las horas laborales. Otra batalla perdida

Lo que se incentiva es que el que está "echandole cara" vuelva al trabajo... si la pérdida de ingresos es tan pequeña merece la pena ponerse enfermo (cosa fácil en el caso de un controlador, como reconoces implicitamente en el mensaje) y esperar a las horas extras para hacerlas y cobrar al por mayor... Además estas "bajas" te destrozan el planning y te obligan a que otros hagan más horas, que, curiosamente, son extras y se pagan a 2'6 veces más (recordar que estas no estresan, sólo las normales). Otro de los problemas es cuántos controladores no trabajan de controladores... conozco alguno... es decir su horario es de 8 a 3 y cobran lo mismo, sólo hacen una horas para mantener la habilitación y, ale, a cobrar de controlador, aunque su trabajo sea de oficina.

Dedalo1 15/12/10 21:00

Ha comentado en el artículo La nueva definición de las horas laborales. Otra batalla perdida

Hola, de nuevo... acabo de regresar de un viaje aéreo (acojonado... no vaya a ser uqe sea cierto la "amenaza" de "nos van a obligar a estampar un avión"). Tanto la nómina uno (dada por yomismo) como la dos (dada por mi) rondan los 140.000 euritos al año, sin otras ventajas (como las aportaciones por la empresa al plan de pensiones que ya quisiera para mí...), y son después de la "rebaja" del 40% que se supone les ha hecho el gobierno. Si por otro lado las dos son de las "bajas", tal y como decís, y que se correspondería a que las hayan enseñado... No veo que sea ese el problema... salvo porque la rebaja es muy fuerte en muy poco tiempo (como también han sido sus subidas) y acostumbrarse a lo malo cuesta. Que el gobierno no lo ha hecho bien... pues no creo que haya muchos que lo duden, ya que lo que deberían haber hecho es sacar otras 2.000 plazas (o haber traído extranjeros) y bajar las horas a la mitad (900) y los sueldos también... a este efecto puedo certificar que con 75.000 euros de nómina se puede vivir bien... Lo que siempre están diciendo de que es que hay muchos de bajas, y con otras prebendas varias, se soluciona poniendo los complementos como "por productividad", si trabajas se cobran, si estás de baja no... Así si hay bajas no reales volverán "a toda velocidad". Por cierto, a mi no me importaría ser "controlador en baja" cobrando limpios de polvo y paja 3500 euritos por 14 pagas, con el actual sistema, ya quetodavía cobra más que yo y no trabaja... (guauuuu ¡mi héroe!)aunque esto lo he oído, no visto en negro sobre blanco.

Dedalo1 15/12/10 06:41

Ha comentado en el artículo La nueva definición de las horas laborales. Otra batalla perdida

La nómina que indicas es de un controlador de Canarias... el supuesto "importante" plus de insularidad es de 130 euros al mes, esto es un 1'3%. Por otra parte esta nómina es de abril, SIN NINGUNA HORA EXTRA, es decir indicaría el minimo sueldo. Otra cosa es que no se dice que sean 12 pagas... más bien es probable que sean 14 o 16 (depende de los casos), con lo que nos saldría un bruto, en el menor de los casos de 145.222 euros en Canarias (143.400 en los demás casos). Por otra parte en la "supuesta aclaración" de lo que cuesta la hora de trabajo, indica que estuvo de vacaciones, y divide la cuenta neta, quitado hasta lo quele da al sindicato, por las supuestas 150 horas... pero claro las 150 salen del convenio laboral según lo cual ¿trabajó los días de vacaciones o no? porque claro, parece que es que las horas las hizo y que se corresponde a la nómina desde el 9 al 30... Un poco tendencioso ¿no? Ahhh, por ahí hay una supuesta nómina de un trabajador de Torrejón de noviembre del presente con el pequeño sueldo de 30.018 euros al mes... si le suponemos sus 14 pagas, menos la aportación al plan de pensiones por la empresa, que se supone sólo ese mes, por los 14 meses sale: 248.366 euros al año. Fuente: http://www.cadenaser.com/economia/fotos/imagen-nominas-controladores-torrejon-ardoz/csrcsrpor/20101209csrcsreco_1/Ies Bueno... no parece mal pagado después de la rebaja y sin horas extras... Por cierto, las 80 horas extras supondrían al año otros 2.800 euros... despreciables a estos niveles.

Dedalo1 05/08/10 09:48

Ha comentado en el artículo ¡Se acabó el gratis total!

Bueno, la cosa está clarísima: pagamos para que los titiricejas sigan con su buena vida, para que haya unas ONG's que son muy del G, para que los distintos gobiernos tengan su gente colocada (duplicando servicios, agencias y ministerios-consejerias). ¿qué os apostáis que no dicen, ya que hay un servicio de fomento del cine español, vamos a poner un co-pago a la gente que ve a ver cine español y quitar parte de esta subención?...