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Darío González

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Muchas gracias. Como le comentaba a otra persona por Twitter, el motivo de

05 de julio de 2018 17:22 Blog: Radar de Valor

Muchas gracias. Como le comentaba a otra persona por Twitter, el motivo de venta principal ha sido la existencia de la que considero una mejor oportunidad de inversión. Bien es cierto que hubo detalles recientes de la directiva que no me han gustado demasiado y que hay factores que ya no...   Leer más

Muchas gracias, Maiguel. Un saludo

03 de julio de 2018 20:39 Blog: Radar de Valor

Muchas gracias, Maiguel. Un saludo   Leer más

Muchas gracias. Cómo le comentaba a otra persona, no dejan de ser

03 de julio de 2018 20:38 Blog: Radar de Valor

Muchas gracias. Cómo le comentaba a otra persona, no dejan de ser rentabilidades a corto plazo pero, con pasión y muchas horas de trabajo, los próximos años pueden ser igual de positivos. Confío 100% en la filosofía de inversión. Saludos   Leer más

¡Hola, Jose Javier! Gracias a todos vosotros por los mensajes de felicitaciones

29 de junio de 2018 08:48 Blog: Radar de Valor

¡Hola, Jose Javier! Gracias a todos vosotros por los mensajes de felicitaciones. Me alegro de que coincidamos en que JD.com está infravalorada. Confío en que los buenos resultados seguirán llegando. Estamos en contacto, un saludo.   Leer más

Efectivamente, estoy al tanto de las hazañas de este gran inversor. Sin duda

29 de junio de 2018 08:41 Blog: Radar de Valor

Efectivamente, estoy al tanto de las hazañas de este gran inversor. Sin duda supo ver lo que el 99% de los inversores occidentales no, merece la pena seguirlo de cerca. Gracias por facilitar la información. Un saludo.   Leer más

Muchas gracias, Rudis. Me alegro de que el artículo haya complementado tu

26 de junio de 2018 07:58 Blog: Radar de Valor

Muchas gracias, Rudis. Me alegro de que el artículo haya complementado tu investigación sobre la compañía. Un saludo   Leer más

Muchas gracias, Miguel

04 de junio de 2018 11:18 Blog: Radar de Valor

Muchas gracias, Miguel!   Leer más

Un placer poder compartir el trabajo. Gracias por el mensaje

06 de abril de 2018 21:06 Blog: Radar de Valor

Un placer poder compartir el trabajo. Gracias por el mensaje.   Leer más

No hay duda de que sin competidores todo es mucho más sencillo, desde luego. A

02 de abril de 2018 20:43 Blog: Radar de Valor

No hay duda de que sin competidores todo es mucho más sencillo, desde luego. A mi me sorprende que no haya más "peces gordos" invertidos en Verisign! Gracias por comentar, un saludo.   Leer más

Hola Estarone. Me ha contactado mucha gente preguntando lo mismo, así que he

26 de marzo de 2018 20:07 Blog: Radar de Valor

Hola Estarone. Me ha contactado mucha gente preguntando lo mismo, así que he escrito un comentario general que espero que te sea útil.
https://www.dropbox.com/s/9idruubnhw4jhu4/Comentario%20Zooplus%20por%20Dar%C3%ADo%20Gonz%C3%A1lez.pdf?dl=0
Un saludo!   Leer más

Muchas gracias Martín! Lo que es un placer es intercambiar opiniones contigo.

14 de marzo de 2018 07:20 Blog: Radar de Valor

Muchas gracias Martín! Lo que es un placer es intercambiar opiniones contigo. Efectivamente, creo que es muy útil para uno mismo tratar de revisar con cierta frecuencia los errores que le hicieron mejor inversor. Para mi es un ejercicio anual obligatorio.
Un fuerte abrazo compañero.   Leer más

Muchas gracias, Kanji07

14 de marzo de 2018 07:16 Blog: Radar de Valor

Muchas gracias, Kanji07    Leer más

Gracias por comentar tu experiencia, Klondike. DIA opera en un sector

09 de marzo de 2018 12:00 Blog: Radar de Valor

Gracias por comentar tu experiencia, Klondike. DIA opera en un sector supercompetitivo, la dirección no está haciendo bien los deberes y están teniendo muchos problemas con sus franquiciados. Les queda mucho trabajo que hacer.
Para mí, el cliente es la figura más importante en la empresa (si...   Leer más

Gracias a ti por comentar, Estarone. Es muy buena pregunta. En el último

04 de marzo de 2018 11:27 Blog: Radar de Valor

Gracias a ti por comentar, Estarone. Es muy buena pregunta.
En el último comunicado que da la empresa, 2/3 de la remuneración total de la directiva correspondía a la parte variable. Dentro de esta parte variable, hay un incentivo por objetivos a corto plazo basado en términos comerciales...   Leer más

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