Acceder
  1. Inicio
  2. Perfil de Capibel
  3. Participaciones

Participaciones del usuario Capibel

Capibel 05/04/18 13:15
Ha respondido al tema Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.
Hola a Todos. Tuve la oportunidad de trabajar para esta compañia y os quiero aclarar algunas cuestiones que se escriben y escriben en este foro, dandole siempre vuelta a lo mismo. me explico: Tipo de retribucion,  SIEMPRE A COMISION, el supuesto fijo que te dan no es ni mas ni meno que un ANTICIPO de comisiones. Plan de carrera:  INEXISTENTE,   hacer un cálculo para ver cuando empezareis a cobrar unas comisiones de cartera DIGNAS, es imposible en una compañia de vida. Muy distinto si estais en una compañia multiramos. En deinitiva, el dia que no cumplas objetivos tienes dos problemas. A) si estabas cobrando un fijo mensual (anticipo de comision), es muy probable QUE DEBAS DINERO a la compañia, y que te lo reclamen.  B) Se acabo, te tienes aque ir.  Formacion:  La justita de productos y poco más. Eso lo resuelven en una semana, después a la p calle y BUSCATE LA VIDA Por Ultimo: Eres un FALSO AUTONOMO, y me explico. Tienes que estar a una hora concreta TODOS LOS DIAS en la oficina con tu gestor de equipo. Tienes un horario, pero de eso no vas a tener ni un solo documento, ya que los podrias demandar como ya ha ocurrido en más de una oficina ganarias el juicio (inspeccion de trabajo) y te tendrian que reconocer todo el tiempo que llevas en la compañia, pero en regimen general de la seguridad social. Como digo hay varias demandas en Andalucia y en algun sitio más condenando a la compañia.  Un dato, en tu contrato (que es posible que no lo tengas, pone que tu liugar de trabajo es TU DOMICILIO, cuestion esta que sabemos que no es verdad. PD. Compañia con 40 años de preencia en España. ¿Nivel de rotación? brutal
Ir a respuesta
Capibel 13/12/16 21:25
Ha respondido al tema Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.
Efectivamente, Omar lo ha esquematizado de una forma perfecta. Si bien os digo que de una forma debidamente planificada y con el asesoramiento adecuado, se puede plantar cara a la empresa. De hecho tiene diferentes sentencias condenatorias por parte de inspección de trabajo, en relación a la laboralidad de los asesores. Te puedes poner en contacto por privado y te informo.
Ir a respuesta