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Las 5 mejores aplicaciones web de control horario en España para pymes (2026)
El registro horario es obligatorio en España desde 2019 y afecta a todas las empresas, sin importar su tamaño. Para evitar sanciones y facilitar la gestión diaria, cada vez más pymes optan por soluciones digitales fáciles de usar, económicas y plenamente legales. En este artículo repasamos las 5 mejores aplicaciones de control horario en España para pequeñas y medianas empresas, basándonos en sus funcionalidades, facilidad de uso, cumplimiento normativo y relación calidad-precio.
1) FichMe – La opción más simple y económica para pymes
Destaca por: precio, simplicidad y orientación 100% a pymes.
FichMe es una aplicación española de control horario diseñada para que cualquier empresa pueda cumplir la normativa sin complicarse. Ofrece fichaje desde móvil, web y modo kiosco con PIN, exportes en PDF/Excel para Inspección y un sistema muy intuitivo tanto para empleados como para administradores.
Puntos fuertes:
- Plan gratuito hasta 5 empleados.
- Planes de precio fijo ideales para pymes (no por usuario).
- Exportes listos para Inspección de Trabajo.
- No usa biometría, lo que facilita el cumplimiento del RGPD.
- Implementación en pocos minutos.
Ideal para: microempresas y pymes que buscan control horario legal, barato y fácil de desplegar.
2) Factorial – Control horario dentro de una plataforma completa de RRHH
Destaca por: integración total con RRHH.
Factorial es una solución más amplia, que incluye control horario, vacaciones, nóminas, organigrama y gestión documental. Su módulo de control horario cumple con la normativa española y ofrece fichaje desde móvil y web con geolocalización.
Puntos fuertes:
- Ideal para pymes que quieren centralizar RRHH + fichaje.
- App móvil muy cuidada.
- Integración automática con ausencias y calendarios.
Ideal para: empresas que buscan algo más que control horario y necesitan un sistema de RRHH completo.
3) Bizneo HR – La solución modular más completa
Destaca por: profundidad de funciones.
Bizneo HR ofrece uno de los módulos de control horario más avanzados del mercado: planificación de turnos, reglas de jornada, incidencias, fichaje desde móvil y terminales, dashboards y exportes personalizados. Es una herramienta robusta y muy personalizable.
Puntos fuertes:
- Módulo potente para empresas con turnos complejos.
- Amplia personalización de informes.
- Integración con otros módulos de RRHH.
Ideal para: pymes medianas y medianas-grandes con necesidades avanzadas.
4) Kenjo – Enfoque práctico y moderno para pymes móviles
Destaca por: simplicidad y buena experiencia móvil.
Kenjo combina control horario, vacaciones y un pequeño módulo de RRHH. Su aplicación móvil es uno de sus puntos fuertes, y permite fichaje con geolocalización y seguimiento de ausencias.
Puntos fuertes:
- Interfaz limpia y moderna.
- Perfecto para equipos que trabajan fuera de oficina.
- Fácil de implantar y usar.
Ideal para: pymes con empleados en movilidad (instaladores, comerciales, técnicos, etc.).
5) Nubhora (Inology) – Experiencia y solidez
Destaca por: gestión avanzada y compatibilidad con terminales.
Nubhora es una solución veterana en el sector del control horario y la gestión de presencia. Su especialidad está en la planificación de turnos, la integración con hardware (relojes biométricos, tarjetas) y la adaptación a sectores con necesidades complejas.
Puntos fuertes:
- Muy fiable y usada por empresas desde hace años.
- Gran capacidad de configuración.
- Integración con terminales físicos.
Ideal para: empresas de tamaño medio con turnos rotativos o necesidad de hardware.
¿Qué app elegir según tu empresa?
Presupuesto ajustado y necesitas algo ya listo:
➡️ FichMe. Es la opción más rápida, sencilla y económica.
Quieres centralizar RRHH y control horario en una sola herramienta:
➡️ Factorial o Kenjo.
Tienes turnos complejos, varios centros o necesitas integraciones:
➡️ Bizneo HR o Nubhora.
➡️ FichMe. Es la opción más rápida, sencilla y económica.
Quieres centralizar RRHH y control horario en una sola herramienta:
➡️ Factorial o Kenjo.
Tienes turnos complejos, varios centros o necesitas integraciones:
➡️ Bizneo HR o Nubhora.
Conclusión
Hoy existen muchas opciones fiables de control horario en España, pero la elección depende del tamaño de la empresa, su presupuesto y la complejidad de la jornada. Para la mayoría de pymes que solo buscan cumplir la ley sin complicarse, FichMe es la opción más equilibrada. Para empresas que quieren algo más amplio o necesitan gestión avanzada, Factorial, Bizneo, Kenjo y Nubhora siguen siendo referencias sólidas.