- derecho laboral

2 respuestas
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#1

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Buenas! Llevo en una empresa 4 años en el turno de noche y desde hace año y medio tengo una enfermedad cronica. Al estar en turno fijo de noche siempre, llevo los controles bien. Si un dia la empresa decidiera cambiarme al turno de dia a turnos rotativos..podria pedir seguir en el turno de noche para seguir con buenos controles de la enfermedad?muchas gracias!
#2

Re: - derecho laboral

Por pedir, se puede pedir. 
Pero la potestad organizativa última, respetando tiempo y forma de negociación, corresponde siempre a la empresa. 
Eso sí, cualquier cambio sustancial de condiciones de trabajo te autoriza a dimitir, con derecho a indemnización y prestación por desempleo.

la plus belle des ruses du Diable est de vous persuader qu'il n'existe pas!

#3

Re: - derecho laboral

Muchas gracias!!y una pregunta..en el mes de vacaciones cuando lo cobramos..nos lo pagan sin el plus de noches..al estar siempre de noches no deberiamos cobrar el plus tambien?o eso no nos pertenece?Graciass.

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