Dejar un trabajo sin los 15 días de preaviso

2 respuestas
Dejar un trabajo sin los 15 días de preaviso
Dejar un trabajo sin los 15 días de preaviso
#1

Dejar un trabajo sin los 15 días de preaviso

Qué consecuencias acarrea el dejar un puesto de trabajo sin avisar con los 15 días de antelación pertinentes
¿Te pueden negar los días de vacaciones no disfrutados?

#2

Re: Dejar un trabajo sin los 15 días de preaviso

Sí, te descuentan de las vacaciones que te quedan pendientes los días de preavisto que no trabajes. Y si no tienes vacaciones, te los descuentan de la nómina.

#3

Re: Dejar un trabajo sin los 15 días de preaviso

Las consecuencias se reflejan en el finiquito que te entregue la empresa, además de los efectos de cara a cobrar o no la prestación por desempleo, pues en caso de baja voluntaria no tienes derecho a paro.

En cuanto a la falta de preaviso, puede resumirse en que la empresa te pagará el salario del mes, menos los días que no trabajes, menos las vacaciones no disfrutadas hasta el límite de 15 días...Eso a grandes rasgos.

Un saludo.

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