Reducción de jornada

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Reducción de jornada
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Reducción de jornada

He solicitado con fecha 1 de febrero de 2015 una reducción de 1 hora en mi jornada habitual (8 h).
El problema surge cuando la empresa me calcula que cobraré un 90,60% del bruto anual y yo calculo que me correspondería un 91,72 %. La empresa me dice que es un estandard que tiene que lo aplica del 01 de febrero del 2015 al 2016 y yo opino que correspondería aplicarme el porcentaje real de las horas trabajadas en el año 2015. Al haber trabajado en enero 8 h y el resto del año todos los meses a 7 horas incluidos los 3 de jornada intensiva. Resumiendo os pido me digáis si puede ser correcto mi punto de vista para reclamar. El total de horas a trabajar en jornada normal son 1739 según convenio y yo trabajaré a 31.12.2015: 1595 por tanto si aplico regla de 3 me correspondería un 91,72%.
Estoy en lo cierto? Gracias por vuestra ayuda

#2

Re: Reducción de jornada

El convenio manda, si no se aplica, denuncia

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