Me llamo Patricia y me gustaría dar mi opinión como colaboradora. No soy trabajadora de la empresa porque tengo otro trabajo y no puedo dedicarle el tiempo que me gustaría, pero conozco muy bien su funcionamiento y colaboro con ellos de forma externa.
He acudido a formaciones, a reuniones, estoy más que informada del funcionamiento y formas de proceder y, además, soy clienta.
Me hace gracia (y me da pena a la vez) todo lo que he leído en este foro que, por cierto, dista bastante de la realidad.
La multinacional es totalmente legal, regulada por el Ministerio de Economía y Hacienda, inscrita como mediadora en la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones desde 2003, funciona a nivel europeo en 14 países desde hace 42 años... Yo creo que el asunto de la legalidad está más que confirmado y no es algo cuestionable.
Por otra parte, comprendo que es un modelo de negocio para el que no está preparado cualquiera. En este país estamos acostumbrados a tener nuestro trabajito con un horario fijo, un sueldo fijo y unas tareas establecidas, y cuando nos sacan de ahí se nos empieza a complicar...
Pero no por ello dejan de existir muchas personas cuya ambición va más allá y que tienen una capacidad de trabajo y de superación que se vería muy limitada en una empresa española típica.
Ni es mejor ni es peor, simplemente hay personas que prefieren una seguridad de un sueldo fijo, aunque sea pequeño, y hay otras que confian en su potencial y no quieren tener techo. Ambas posturas son igualmente respetables, ¿no?
Obviamente, el que entra y trabaja, gana dinero. Es así de fácil.
He leído por ahí que te obligan a ser autónomo. Discúlpenme, pero eso no es cierto.
Lo que sí es cierto es que, cuando empiezas a tener un poder adquisitivo elevado, puedes hacerte autónomo por tu propio beneficio fiscal (deducirte el IVA, que te retenga menos Hacienda, computar como gastos oficialmente cosas para tu negocio... en fin, todos conocemos las ventajas de ser autónomo) pero también puedes no hacerlo, es algo opcional.
¿Que el contrato es mercantil? Efectivamente. Pero tal y como están las pensiones públicas ahora mismo, de poco nos va a servir cotizar en la Seguridad Social si cuando llegue nuestra jubilación no vamos a ver ni un euro (si os habéis informado un poquito, sabréis que no están garantizadas a partir de 2025).
Se trata de un contrato indefinido según el cual cobras por tu rendimiento. No hay más.
Las formaciones que reciben los trabajadores son muy enriquecedoras y muy completas. Les muestran y estudian el panorama económico actual, las alternativas que los bancos y las aseguradoras no nos cuentan a los ciudadanos de a pie, se molestan en conocer a fondo los productos o las compañías de las que son intermediarios... Reciben toda la formación necesaria que se exigirá a partir de 2014 para poder asesorar legalmente (con sus exámenes correspondientes).
Puede que algún trabajador haya cometido algún fallo con algún producto en algún momento dsde 2003 hasta la actualidad
Es mucha la información que se maneja y alguna persona ha podido equivocarse con algún plazo.
No somos infalibles, y no creo que deba condenarse una compañía entera con millones de clientes y miles de trabajadores satisfechos por un error puntual de un asesor concreto es una oficina específica. Es absurdo, ¿no?
Lo que más gracia me ha hecho es lo del temido "entrenamiento militar" al que, supuestamente, se somete a los trabajadores.
Nada más lejos de la realidad.
Es la multinacional más flexible que conozco. Cada trabajador se pone su propio horario, sus objetivos y, tras recibir la formación oportuna y estar preparado, también elige su modo de proceder.
Obviamente hay horarios de formaciones y reuniones, porque si no pasaría de la flexibilidad al cachondeo, y no debemos perder de vista que estamos trabajando.
En ningún momento se le exige a ningún trabajador que tenga como clientes a las personas de su entorno más próximo. De hecho, todo lo contrario. Es un modelo de negocio que no muchas personas son capaces de entender a la primera (para muestra, este foro) por lo que, el entorno será el más crítico y el más difícil.
Hay personas que desistirán, no confiarán en sus posibilidades como asesores y se rendirán ante las desconfianzs y las objeciones de los demás. Otros, sin embargo, confiarán en sí mismos y en su capacidad de ayudar a la gente con esto y verán cómo es su entorno el que, no tardando mucho, acudirá a ellos en busca de asesoramiento. Creedme, yo misma he sido la persona más crítica y solo ahora, después de haberme informado y formado en profundidad decido escribir en aquí (no me gusta, ni creo que sea conveniente, emitir juicios que pueden ser perjudiciales sin pleno conocimiento de ello).
No hay maltrato psicológico, no hay obligaciones de seguir ciegamente nada. Cada cual se gestiona como quiere y evoluciona en función de sus capacidades y de su esfuerzo.
Pero repito, no todos somos iguales ni todos estamos hechos para todos los tipos de trabajos, por lo que habrá gente que no esté hecha para esto y lo deje aburrida sin haber ganado más que unos pocos euros.
Espero haber ayudado con esto a las personas que tienen dudas y que han solicitado información.
Creo que lo más importante es respetar y conocer a fondo las cosas antes de criticarlas.
Muchas gracias.