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Hablemos de despidos

La semana pasada, tanto el Gobernador del Banco de España como el Presidente de la patronal CEOE instaron al Gobierno a abaratar el despido en España, alegando que era una medida ineludible para la superación de la crisis económica. No les estaría de más a estos neoliberales de nuevo cuño tirar un poco de neuronas, y recordar entre otras lindezas, que el gobierno del PP ya rebajó el despido de los 45días/año-trabajado a 33días/año para prácticamente todos los colectivos de nueva contratación indefinida.

Ya puestos, también les aconsejo que se ojeen el Estatuto de los Trabajadores, el mismo que estipula que las empresas en dificultades se pueden acoger al despido objetivo por causas económicas a razón de 20días/año, con un retorno del 40% de los importes abonados a cargo de FOGASA (o sea de todos nosotros).

Y si con todo ello no tienen suficiente, cabe recordarles acaso que por su culpa España se ha erigido en el paraíso de la contratación temporal fraudulenta e indiscriminada que lleva aparejado un ridículo coste indemnizatorio de 8 días/año. Que más quieren?: el despido libre a coste cero?, pues eso es lo que tienen ya en los USA y parece que de poco les ha servido para capear la actual crisis. Ah¡¡, y que por último, esta panda de neocons a la ejjpañola no se aferren al bulo urbano que sostiene, sin prueba alguna, que los despidos en España son más caros que en el resto de la UE occidental. Ello es, en definitiva, una mentira interesada por cuanto en aquellos países mayoritariamente los despidos se fijan por negociación colectiva (impredecible y voluble) y su monto total suele ser superior porque así lo son sus salarios medios respecto a los nuestros.

Por todo ello, resulta muy lamentable que ahora emerjan esta panda de fantoches cargando contra aquéllos que nada tienen que ver con el desaguisado que ellos mismos han montado: unos, por su indolente inoperancia en el control de los mercados financieros, y los otros, por su trapicheo constante que recuerda al dicho de Juan Palomo: yo me lo guiso, yo me lo como. En este sentido cabe recordarles que la crisis actual no tiene un origen laboral y que el ciudadano de a pie no deja de ser más que un mero comparsa y último afectado en toda esta función y no el origen del problema.

En fin, tan solo cabe esperar una rechazo enérgico del Gobierno y Sindicatos ante estas propuestas. Otra tipo de respuesta en sentido contrario sería inadmisible.
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  • despido
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  1. #9
    Anonimo
    04/01/09 16:57

    A día de hoy y de momento el trabajador lo único que tiene es una indemnización por despido,yo la mí la calculé en http://www.calculamidespido.com, ojalá hubiese más páginas así.

  2. #8
    Anonimo
    18/11/08 17:01

    Puede que os sea de interes: despido improcedente

  3. #7
    Anonimo
    06/10/08 03:06

    Para el anónimo que publicó esta frase: "quiza prefieras mejorar las condiciones de los que ya trabajan, asi tendremos a mucbos trabajadores muy contentos pero tendremos a muchos mas en el paro sin oportunidad de entrar, la cuestion se trata de que los empresarios no tengan miedo en contratar a nuevos trabajadores, esta norma no pretende abaratar los despidos de los que ya trabajan sino intentar estimular la contratacion, pero como muchas veces alguno se queda con la impresion más catastrofista."

    A ver si te enteras anónimo. En época de crisis nos tenemos que perjudicar todos, incluidos los empresarios y los que como tú los apoyan. El verdadero problema es que las empresas quieren seguir teniendo los mismos beneficios que en épocas de bonanza económica, lo cual es completamente absurdo. La solución para que puedan cumplir sus propósitos siempre pasa por las reformas laborales en plan salvaje a que tanto nos han venido acostumbrando. Ya está bien joerrrr.

    Sergio

  4. #6
    01/10/08 17:57

    Hola,
    lo que en el fondo resulta incontestable es que en la última década este país ha crecido como ninguno, con récords de beneficios empresariales año tras año, es decir, que la legislación laboral nunca fue un obstáculo, un impedimento para este crecimiento desbocado de nuestra economía, pq iba a serlo ahora?, repito los despidos por causas económicas en esta país siguen siendo razonablemente baratos (como máximo vienen a ser siete mensualidades libres de impuestos), hacerlos más baratos equivaldría casi al despido libre . Lo que ocurre es que aquí mucho listo, aprovechando que el Pisuerga pasa por Valladolid, ha intentado meter mano al tema de la reforma laboralm que no está ni el origen de la crisis actual ni que se discute ya que el problema es estrictamente financiero y de modelo de crecimiento, y que si en todo caso, toca reajustar algo, ya se hará mediante el diálogo social, no a base de decretazos como proponen otros. Un saludo y gracias por vuestras aportaciones.

  5. #5
    Anonimo
    01/10/08 04:52

    La verdad no se porqué, te hacía mas neocon, perdón por la confusión.
    También suscribo el artículo, hay quien quiere aplicar recetas del siglo XIX a problemas del siglo XXI, deberían aplicarse eso que dicen de los medicamentos de no recomendar a un amigo, no automedicarse, etc, etc.

    Por cierto esa biblia no la entiendo, no estaba en mi curriculum de enseñanza.

  6. #4
    Anonimo
    30/09/08 21:27

    Quiza prefieras mejorar las condiciones de los que ya trabajan, asi tendremos a mucbos trabajadores muy contentos pero tendremos a muchos mas en el paro sin oportunidad de entrar, la cuestion se trata de que los empresarios no tengan miedo en contratar a nuevos trabajadores, esta norma no pretende abaratar los despidos de los que ya trabajan sino intentar estimular la contratacion, pero como muchas veces alguno se queda con la impresion más catastrofista.

  7. #3
    Anonimo
    30/09/08 18:39

    Realmente, lo que habría que poner es el despido libre, pero sólo en la ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. Total, si echan a alguien pagamos todos vía impuestos, no el responsable del despido, y, además, serviría para que no se apalanquen ahí los enchufados.., basta mirar por diputaciones y ayuntamientos de todo el país....

    Saludos

  8. #2
    Anonimo
    30/09/08 14:01

    La Bíblia diu: guanyaràs el pa amb la suor del teu front, i què fan els empresaris?, robar als treballadors part del seu esforç, amb la llei a la mà, amb la "justícia" del seu costat, fins a quan?
    Única alternativa a l'explotació la cooperativa democràtica.

  9. #1
    Anonimo
    30/09/08 10:55

    Suscribo cien por cien el post, ya está bien de joder siempre a los de abajo, en este país no paramos de retroceder en derechos para los trabajadores, y para que nos sirve??, para comernos cada vez una mierda más grande y que los de arriba con sus supermegasueldazos, con sus contratos blindados, con sus indemnizaciones millonarias se sigan forrando y salgan impunes de todos este sarao que han montado ellos, hay que ser peazo cabrón para seguir jodiendo hasta la extenuación al que está sufriendo está crisis mientras hacen la vista gorda con sus amiguetes corruptos, vaya mierda de país.

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