Ya puestos, también les aconsejo que se ojeen el Estatuto de los Trabajadores, el mismo que estipula que las empresas en dificultades se pueden acoger al despido objetivo por causas económicas a razón de 20días/año, con un retorno del 40% de los importes abonados a cargo de FOGASA (o sea de todos nosotros).
Y si con todo ello no tienen suficiente, cabe recordarles acaso que por su culpa España se ha erigido en el paraíso de la contratación temporal fraudulenta e indiscriminada que lleva aparejado un ridículo coste indemnizatorio de 8 días/año. Que más quieren?: el despido libre a coste cero?, pues eso es lo que tienen ya en los USA y parece que de poco les ha servido para capear la actual crisis. Ah¡¡, y que por último, esta panda de neocons a la ejjpañola no se aferren al bulo urbano que sostiene, sin prueba alguna, que los despidos en España son más caros que en el resto de la UE occidental. Ello es, en definitiva, una mentira interesada por cuanto en aquellos países mayoritariamente los despidos se fijan por negociación colectiva (impredecible y voluble) y su monto total suele ser superior porque así lo son sus salarios medios respecto a los nuestros.
Por todo ello, resulta muy lamentable que ahora emerjan esta panda de fantoches cargando contra aquéllos que nada tienen que ver con el desaguisado que ellos mismos han montado: unos, por su indolente inoperancia en el control de los mercados financieros, y los otros, por su trapicheo constante que recuerda al dicho de Juan Palomo: yo me lo guiso, yo me lo como. En este sentido cabe recordarles que la crisis actual no tiene un origen laboral y que el ciudadano de a pie no deja de ser más que un mero comparsa y último afectado en toda esta función y no el origen del problema.
En fin, tan solo cabe esperar una rechazo enérgico del Gobierno y Sindicatos ante estas propuestas. Otra tipo de respuesta en sentido contrario sería inadmisible.