Interesante charla TED de Mr. Paul Tudor Jones, en la que expone como en los últimos tiempos las compañías se están focalizando exclusivamente en los beneficios que obtienen, sin tener en cuenta la parte social que representan.
En las siguientes imagénes, sacadas del video de la charla que pueden encontrar al final del post, Jones expone la relación inversa que han tenido los beneficios corporativos y sueldos de directivos vs. ingresos de trabajadores. Según Jones, si el top 10% de las familias (americanas) son propietarias del 90% de las acciones, según van tomando más proporción de los beneficios corporativos, entonces hay menos riqueza disponible para el resto de la sociedad.
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Con la siguiente imagen expone cómo esas grandes diferencias entre ingresos tiende a generar mayores problemas sociales, siendo Estados Unidos el país con la peor relación:
Jones expone como posibles soluciones (no aplicables) una Revolución, Guerra o Mayores Impuestos, aunque la solución que él propone es la de cambios de hábitos corporativos.
También denuncia cómo en los últimos años la relación beneficios-impuestos de las empresas ha cambiado. Esto se ve reflejado en la siguiente imagen. Hablando en cristiano, las empresas están ganando mucho y no están contribuyendo a la sociedad.
Resumiendo, si no se introduce el factor social en las empresas, de forma que la riqueza llegue a más gente, aumentarán los desequilibrios sociales, o como Jones dice "un aumento de riqueza y beneficios corporativos tiene que estar acompañado de mayores responsabilidades sociales".
Todo esto es aplicable no sólo a Estados Unidos, sino a cualquier país donde se ven dichos desequilibrios, por ejemplo España.
@sergionozal
