Tenazis
10/11/19 17:37
Ha respondido al tema Contrato Mercantil Santa Lucía Seguros
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Buenas tardes, Vamos a ver... tu relación con ellos no es mercantil sino laboral. Por ahí es por donde debes empezar. Tal vez te digan que eres un auxiliar externo y hayas firmado un contrato mercantil, pero lo que realmente eres es un falso autónomo. La formación la recibiste de ellos, ibas cada mes a recoger los recibos de SUS clientes y te encargaban cobrar las primas de los mismos que luego entregabas en la oficina o ingresabas en una cuenta de dicha empresa. Te marcaban un porcentaje mínimo de cobro que debías cumplir y por lo que leo últimamente incluso un cupo de altas, que no era tu función,pues tu eras COBRADOR, muy importante que dejes esto claro en todos lados, COBRADOR, que además es la realidad y la verdad. No haces lo mismo para otras empresas, ellos en este tipo de trabajo son tus únicos pagadores, y los clientes son de ellos, no son tus clientes y queda demostrado con que ahora tu te has quedado sin trabajo y sin clientes, porque todo era de ellos, tu eras un simple empleado por cuenta ajena. Vete a un sindicato (UGT ya les ha ganado muchos juicios) o búscate un buen laboralista, lo tendrá muy fácil pues hay inmensa jurisprudencia al respecto en casi todas las provincias, incluso puedes buscar tú mismo en la red y te sorprenderás de todas las sentencias favorables que hay. Qué no se rían de tí, te han tirado como un perro, muestra que el corderito que siempre fuiste por la necesidad de trabajo sabe también sacar los colmillos y ser un lobo feroz.. Tendrás que ir contra la oficina con la que tienes la relación laboral (que no es directamente Santa Lucia, con eso esta conocida empresa se lava las manos y puede tener legiones de semi-esclavos sin cotizar por ellos un céntimo). Yo te aconsejaría también que los denunciaras ante la Inspección de trabajo de la Seg. Social, ellos actuarán de oficio contra dicha oficina reconociendo la relación laboral y obligando a que te coticen los últimos 4 años (aún no prescritos). Deberán finalmente indemnizarte o readmitirle ya con condiciones de contrato laboral, que es la que deberías haber tenido desde el principio. No te amilanes, ni tengas miedo. Busca los manuales de formación que te hayan dado, si han despedido a algún compañero, que te sirva de testigo. Incluso clientes con los que tengas buena relación. Cualquier documento que tengas examinalo porque te puede servir. Aquí de lo que se trata es de demostrar lo que tú sabes que es verdad, que la relación era laboral, que tú de autónomo nada de nada, un engranaje más de su máquina de fabricar millones a costa de personas necesitadas a las que usan como un chicle y luego tiran como agua sucia.