Saray666
27/07/10 21:13
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Hola,te comento mi problema. Trabajo en una empresa,el año pasado hicimos horas extras para entregar los pedidos y asi sacar la empresa adelante (mas de 100 horas que a dia de hoy aun no hemos cobrado) ya hicimos un ere el verano pasado, hemos hecho otro este año de mes y medio tambien en marzo, y en el mes de mayo nos pidio como favor si podiamos quedarnos a hacer horas pero sin cobralarlas prque no podia pagarlas ( nos hemos quedado a hacer unas horas cada semana.......) en la siguiente reunion dijo que agradecia el hecho de habernos quedado pero que no se habia notado mucho, que no salian los pedidos y que habia que sacar mas produccion ( yo para mi que queria que trabajasemos gratis) le dijomos que si no se habia notado nada pues que ya no se hacian mas horas gratis Y AHORA VIENE EL PROBLEma....en esta ultima reunion nos ha dicho que no puede pagar ni la extra ni el mes de julio, entramos en otro ere en agosto hasta septiembre,,,,,vamos...que nos debe 100horas extras..la paga extra, unos dias de vacaciones que exactamente no se cuantos me corresponden y el mes de julio, ha firmado una hoja con el comite que consta todo lo que nos debe y se compromete a pagar en cuanto pueda, pero yo no se hasta que punto es todo esto legal, no se si cobrare ...¿puedo irme de la empresa con todos mis derechos y solicitar la prestacion por desempleo con todos mis derechos o tengo que esperar un tiempo mas.... y para cobrar todo lo que me debe que debo hacer?... me han dicho que tengo que esperar 3 meses para solicitar el desempleo y poder denunciar , es cierto esto? GRACIAS