Runrun bv
30/08/11 00:02
Ha comentado en el artículo Cómo mejorar la eficiencia en un gobierno (IV)
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Un concepto interesante con el que se podrían establecer analogías con la economía sería la "selección de grupos" descrita en biología. Todos conocemos (más o menos) en qué consiste la teoría de la selección natural. Siguiendo este planteamiento básico, planteemos un experimento mental; imaginemos un avicultor que pretende mejorar la productividad del gallinero. Para ello generación tras generación selecciona las gallinas más productivas en huevos (y sacrifica los menos productivos por tanto). En las primeras fases del proceso selectivo su productividad se incrementa notablemente. Sin embargo, en sucesivas etapas la productividad decaerá e incluso se hará menor que la de partida y además de forma irremediable. ¿Qué ha sucedido? Para saberlo analicemos lo que sucede a un vecino suyo que realizó también una selección, pero no de individuos. En lugar de ello, agrupó los individuos en bandadas con un número de integrantes mínimo y propio de su naturaleza gallinácea. En lugar de comprobar qué individuos eran más ponedores, comparó la producción y seleccionó para las siguientes generaciones a todos los integrantes de los mejores grupos, sin tener en cuenta su productividad individual. Mezcló periódicamente a los integrantes y generó nuevos grupos. Este granjero mejoró menos en sus primeras fases que el anterior, pero esa mejoría se mantuvo de forma constante y superó ampliamente el máximo de aquella. El recuento pareció mostrar un comportamiento asintótico sólo después de muchas generaciones. El análisis de la capacidad ponedora no sólo era superior en el promedio del grupo, sino que, entre los miembros de la "selección por grupos" se encontraban los individuos más productivos de cuantos se pudieron analizar comparados con los de la selección individual.
La biología nos da una lección muy interesante. La selección individual genera una competencia que no busca la productividad, sino la persistencia genética. Las gallinas más agresivas mediante comportamientos de inhibición impiden a las demás alcanzar sus máximas cotas y de ese modo son ellas las que son valoradas como mejores en detrimento, no sólo de la producción general, sino también individual. En la selección por grupos, por el contrario, se favorece verdaderamente, tanto la producción general (el bien común) como a los individuos mejor dotados (bien individual).
¿Qué criterios se utilizan para elegir individuos y cómo deberían ser los grupos para ser adecuados? ¿Qué indicadores evalúan la idoneidad de un grupo? Si pudiéramos responder a estas preguntas...