Pinto pol

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Pinto pol 26/01/18 10:38

Ha respondido al tema Problemas con Jamcalderas

lo del pago al contado, es para verle la cara!, o sea, para sacarle toda la identidad. La verdad que dificil "luchar" con este tipo de estafador, sólo les queda advertir por este foro y otros lo HP q es este delincuente. No y abrir los ojos para el futuro, evidentemente hay y habrá otros "listos" de este tipo q van a tratar de aprovecharse. Se debe hacer denuncia tambien a la agencia! y pedirles indemnización por "su empleado ó cooperante"

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Pinto pol 26/01/18 09:04

Ha respondido al tema Problemas con Jamcalderas

Pero Uds le pagan por transferencia? Paguen al contado! Para verle la cara! Para pedirle docuemntacion! Coger copia del DNI!

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Pinto pol 19/09/12 18:52

Ha comentado en el artículo Consejo #16: Ahorra el 40-60% de los gastos por ir en coche a trabajar

Lo de trabajar en casa es viejisimo y aceptado en Espaa desde que Microsoft hizo popular su VNC (virtual conect o algo similar). En una empresa donde trabaja casi todo el tema contable lo llevaba una chica desde su casa. Venía a la empresa sólo cuando le parecía necesario (recoger correo postal, firmar algo, etc.) Reasumiendo no todo trabajo es posible llevar desde casa (o cualquier otro sitio)! Además también los empresarios tienen muchos pro y contra a valorar, uno muy importante es la seguridad y protección de los datos confidenciales de la empresa.

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Pinto pol 30/07/10 14:33

Ha comentado en el artículo Prohombres

Estimado Avante, Ante todo si se sintió ofendido o de alguna manera menospreciado - disculpe, no fué mi intención. Le admiro y respecto, y con gusto leó sus comentarios y ayudas en Rankia. Como comenta, en su articulo habla "de gente capaz de anteponer sus intereses personales por delante de aquellos de la empresa"...ok, y mi crítica es precisamente dirigida a ésta forma de plantear el tema. Si bien es Ud capaz de poner el ejemplo de AIG (muy conocido por cierto y de avalable postura) - ejemplo concreto, pues ponga por favor ejemplo concreto de quién se ha subido el tanto % y si ésa empresa está en la situacion que arriba menciona? Tal como Yo comenté, no se debe generalizar. Que es lo que ,desgraciadamente, esta de moda. A ver si me explico con la cualificación sobre el "genero" de su artículo. Ud toca varios puntos/temas pero sobrevale la crítica a gerencia, bueno a tal como le califica: prohombres. De ahí el género, o sea, qué pretende: que hagamos huelga?, que salgamos a la calle a reclamarles que se dividan con nosotros (empleados)?. Por qué, porque todos tienen que ser iguales? ...vaya que no me interesa la política...pero me pone "nervioso" la vision de volver a vivir un sistema donde te dicen lo que es "bueno" y lo que no lo es... El mercado debe regular éstas empresas. Y el Estado no les debe ayudar. Me pregunta qué aporto con mi comentario, pués creo que: distancia (para analizar desde lejos), calma (para no luchar contra el sistema a toda costa, porque los hay peores). Muchas gracias por dedicarme su tiempo, buen fin de semana. Y no lo coja a mal. Desgraciadamente no soy buen escribano, por tanto, mis comentarios serán cortos, escuetos y sin citas (con todo mi respecto a los grandes de este Mundo). Saludos,

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Pinto pol 30/07/10 10:14

Ha comentado en el artículo Prohombres

Mientras sean empresas privadas, que hagan con su dinero lo que estimen conveniente!. Ahora bien si el estado (nosotros) les ayudamos (prestamos , etc.) entonces ya no se debe hablar de empresa PRIVADA... En mi opinion este artículo se puede calificar como los del genero: socialista. A ver por qué no analizais que si no fuese por "esos" directivos (los que se incrementaron el sueldo), las empresas en cuestion no estarian hoy en pié?. Esto es un tema muy amplia y complejo, cada empresa es un mundo aparte y no se debe generalizar. Generalizando hacemos sólo populismo.

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