Acceder

Participaciones del usuario Mrmzn - Empresas

Mrmzn 08/05/10 01:03
Ha respondido al tema Trucos para una buena planificación financiera: "Just in time"
W.Petersen, cierto... cuando hablo de negociar el precio y luego el resto más adelante, me refiero a reuniones distinas pero siempre ANTES del primer pedido... pedido que NUNCA debería de hacerse antes de algo que se me había olvidado poner y que también va muy bien, que es firmar con el comercial o gerente del proveedor un documento o contrato donde se especifiquen: - Precio y/o descuentos - Forma de Pago y días de pago - Condiciones de Entrega (Transporte) - Plazos de Entrega - Embalajes (si los hubiera) - Condiciones para productos en exposición, cabeceras de lineal, etc... - Política de devoluciones E incluso, dependiendo del volumen de la empresa y del contrato de compra-venta, condiciones particulares como indemnizaciones si no hay entrega del material... Seguro que me dejo algo, pero a bote pronto... Eso sí, insisto, nunca se firmará el primer pedido con un nuevo proveedor si no se han firmado las condiciones... S2
Ir a respuesta
Mrmzn 08/05/10 00:23
Ha respondido al tema Trucos para una buena planificación financiera: "Just in time"
Los stocks, las compras, los almacenes, la logística... esos grandes olvidados... Siempre que una empresa empieza a tener problemas, suele tirar por las mismas 2 vías, aumentar las ventas y/o despedir personal... mientras tanto se han ido olvidando de la hemorragia que supone comprar mal, una hemorragia que llena los almacenes de "muertos", que así es como llamamos los Jefes de Compras a esos artículos o materias primas que llevan más de 365 días en el almacen... El tema de las compras, stocks y demás da para varios posts o artículos de blog, pero a grandes rasgos añadiría lo siguiente a lo que has dicho... - Si nuestra empresa es pequeña, la decisión de comprar la hemos de tomar nosotros si somos los propietarios, si es más grande y ya tiene a un Jefe de Compras, que sea él quien compre que para eso le pagamos - Siempre compraremos en base a datos históricos de consumo de materiales, teniendo en cuenta la estacionalidad, es decir, los meses de baja demanda como agosto por ejemplo... nunca compraremos en base a "sensaciones" tipo, "yo creo que esto se va a vender bien", o "me suena que esto la gente lo pide" - Realizar un ABC de productos a comprar y de proveedores, así sabremos a qué productos dedicar nuestros esfuerzos, y a qué proveedores prestarles más atención... (Esto también lo deberían saber los comerciales para dedicar sus esfuerzos a aquello que es lo que más vendemos, que algunos parece que no lo saben) - De aquellos productos más vendidos o materias primas más utilizadas, tener siempre alternativas con otros proveedores, no deberemos trabajar con un único producto/proveedor - De aquellos productos A (los más vendidos), si se puede, lo ideal es tener 3 proveedores, de los productos B (de los que se venden de vez en cuando) con 2 proveeedores vamos sobrados, de los productos C (los que apenas se venden), con un único proveedor vamos bien - De los productos más vendidos, tipo A, un buen reparto de las compras podría ser el siguiente, un 60% al proveedor X, que será nuestro referente en ese producto, que además deberá saberlo para que sepa claramente que le vamos a "exigir" las mejores condiciones... un 30% para el proveedor Y, que será nuestra alternativa al anterior, nos servirá de presión para que el proveedor principal no se "duerma" en los laureles... un 10% para el proveedor Z, parece poco, pero al tratarse de productos con muchas ventas, ese 10% significará mucho para él, habrá entrado a trabajar con nosotros y eso hará que se esfuerze más por conseguir más ventas... - Este reparto 60-30-10 lo iremos ajustando en función de como vayan funcionando los proveedores durante el año - Nunca, nunca, nunca compraremos a un proveedor porque mi amigo "Pepe" es el dueño y me hará buen precio... por mucho que sea tu amigo, busca, compara y comprale si realmente sus condiciones están en el mercado... no os podeís imaginar la de dinero que se les regala a los amigos... - Si tenemos 2 almacenes y necesitamos un 3º, darnos la vuelta por los 2 que tenemos a ver que podemos regalar, tirar, mal vender... los muertos de almacen cuestan mucho dinero a la empresa, y son más rentables como perdidas contables que ocupando sitio en un almacen... dado que más adelante acabaran igualmente como perdidas, pero habremos perdido tiempo, espacio y dinero en almacenes... - Un almacen cuesta dinero, muchas veces nos olvidamos de ello... los costes logísticos y de almacenamiento de un artículo que media rotación son 5 veces superiores a un artículo de alta rotación, los de baja rotacón son cerca de 20 veces más caros... - Si queréis negociar con un proveedor, pensar que tenéis que ganar los dos... prometer y no cumplir sólo hará perder su confianza... hay que ser francos y realistas, sí lo somos podremos trabajar muy bien con ellos... - No cerreis todas las condiciones del trato con el proveedor en la misma reunión... a mí particularmente me gusta cerrar el precio y finiquitar la reunión... una vez firmado el precio, en posteriores reuniones ya hablamos de formas de pago, condiciones de entrega y demás... - Trabajar codo con codo con el financiero de vuestra empresa y que él también cumpla con su parte del trabajo... he trabajado en sitios donde me decían que enviaban los pagarés a 30 días fecha factura como muy tarde, y luego me encontraba que tardaban casi 60 días con el consiguiente mosqueo del proveedor... (...) Lo dicho, daría para un post más largo, pero bueno, espero que sean útiles estos consejillos... S2 PD Si alguien no sabe lo que es un ABC de productos, clientes, proveedores, etc... que lo pregunte y lo explicaré en otro post
Ir a respuesta
Mrmzn 07/05/10 13:43
Ha respondido al tema Trucos para una buena planificación financiera. Truco 1: el día fijo de pago
W. Petersen, muy buen post, sólo añadiría una cosa, según el tipo de negocio puede ser aconsejable tener 2 días de pago, el 10 y el 25 por ejemplo... Dada la insana costumbre de las empresas de este país de hacerlo a 90 días por ejemplo, te puedes encontrar con facturas a casi 120 días realmente y eso tiene un coste que no todas las empresas pueden asumir... Depende del tipo de negocio claro está, la propuesta del día de pago es muy buena, pero a veces hay que "abrirse" a la posibilidad de 2 días de pago... S2
Ir a respuesta
Mrmzn 05/05/10 19:49
Ha respondido al tema Cultura financiera de los responsables financieros de las empresas. Anécdotas.
Cultura financiera... de un Director de Logística, quizás alguno pueda pensar que no le hace falta mucha cultura financiera o incluso ninguna... pero sí tu estás por encima de un Jefe de Compras, y tú quieres negociar con determinados proveedores a "high level" como decía él, que menos que saber distinguir un pagaré de un giro, duda que expresó ante mí y ante el Dr. Financiero de mi ex-empresa, dado que para él, no había diferencias entre un giro y un pagaré a la hora de negociar con un proveedor... Más del mismo, aunque no sea de finanzas... más reuniones "high level" con un nuevo proveedor, mes y pico negociando, contrato firmado por las partes de los que te aburrías de leer por la cantidad de claúsulas "high level" que ponía el colega... y cuando ya está todo y acabo de leérmelo, le pregunto... "Oye... ¿y los precios? ¿me puedes decir a qué precios has cerrado este contrato con este proveedor a 5 años vista?" No supo que responderme, se había tirado un mes y medio negociando un puñetero contrato donde no especifican los precios a los que íbamos a comprar al proveedor... Ni que decir tiene, que entonces me tocaba a mí entrar a negociar de nuevo con el proveedor los precios de un producto donde sí ya has descubierto tus cartas, leáse forma de pago, plazos y formas de entrega, embalajes y demás... estabas vendido a la hora de negociar el precio... S2
Ir a respuesta
Mrmzn 02/03/10 23:29
Ha respondido al tema CEOE propone contrato para jóvenes sin coste de despido y con sueldo más bajo
Al hilo de esto os voy a comentar un caso que me sucedió en una importante empresa de azulejos que estaba interesada hace años en mis servicios... - Pedían una licenciatura en ADE, Empresariales o Económicas, cosa que cumplía - Pedían un master o postgrado en Marketing, cosa que cumplía también - Pedían un nivel medio-alto de inglés, dado que en un par de años tendría que viajar fuera, les dije que sin problemas - Pedían un mínimo de 3 años de experiencia en un departamento de Marketing, algo que también cumplía - Pedían máxima involucración en la empresa, dado que el "proyecto" era muy importante y tras 3 años de funcionamiento había que seguir echando el resto por la empresa como todos sus trabajadores, traducido, trabajar de 8 a 20 h de lunes a viernes y sabados por la mañana... - Pedían disponibilidad para viajar a nivel nacional durante al menos el 50% del tiempo, traducido mínimo 2 semanas al mes, y en determinados momentos 3 semanas al mes ¿Qué ofrecían? 950 € al mes Ni que decir tiene que de la manera más elegante que pude en esos momentos, los mandé a tomar por el c*** ¿Que salario le ofrecerían al peón sin estudios que estaba trabajando a turnos de 8 horas en la línea de producción de la azulejera? Si esto es lo que quieren los empresarios mal vamos... tengo muy claro que hay que acabar con el absentismo laboral, la falta de puntualidad en el trabajo, el escaqueo, la baja productividad laboral, etc... pero la solución no es ofreciendo unos salarios pírricos con contratos basura... S2
Ir a respuesta
Mrmzn 02/03/10 23:02
Ha respondido al tema CEOE propone contrato para jóvenes sin coste de despido y con sueldo más bajo
Se han colado... si los jovenes en este país creo que están estipulados hasta los 35 años... Que tal trabajar desde los 18 hasta los 30 en contratos basura, cambiando cada año de trabajo, sin derecho a paro, sin derecho a despido y por un sueldo inferior al salario minimo interprofesional... claro, y luego querrán que los jovenes se compren un piso, un coche, se compren ropa, y gasten su dinero en sus empresas... ¿dinero he dicho? ¿que dinero? Serán sinvergüenzas... S2
Ir a respuesta