Puedo hablar desde dentro porque actualmente estoy en el plan carrera de AXA, lo que comentas tiene su historia aunque no va desencaminado. La compañía hace un par de años va buscando un cambio de imagen y en el modelo de negocio enfocado a 2020, si no voy mal tienen como objetivo llegar a 1500 agencias y no más. Ahora habrán 1200y pico, hablando de memoria. (Desde luego hay más que esto dentro de las estrategias, no solo limitar el numero de agencias)
Es cierto que algunas agencias pequeñas, asi como planes de carrera que no llegan a un determinado volúmen de comisiones, les ofrecen acuerdos para trabajan junto con otras agencias, pero no siempre se 'absorben' unas a otras como indicáis, hay diferentes soluciones (franquicias, etc..) y procesos de negociación.
Como toda compañía tiene sus pros y contras, en cuanto a producto yo encuentro que es bastante competitiva, de hecho en la provincia donde yo trabajo ocupan gran cuota de mercado en auto y hogar. En ocasiones la operativa se hace compleja, dependiendo de los especialistas y áreas técnicas, pero se aprecia realmente que se trabaja para mejorar estas cuestiones, por ejemplo en enero 2018 se liberaron más de 180 actividades nuevas en RC Profesional, añadiendo riesgos que antes no se hacían, y otros agravados ahora delegan en el mediador totalmente.
Además se aprecia la evolución y adaptación al mercado y al cliente en los productos, en 2017 se comenzó a comercializar AXA Assistance, nuevos seguros de comercio y oficinas, se preveé un nuevo producto de comunidades y embarcaciones, entre otros tantos cambios en hogar, auto, etc...
El plan carrera es de los más exigentes (por no decir el que más) de los que he visto en el mercado, aunque con buenos proyectos a medio largo plazo, eso si, las comisiones son mejorables jeje. Cada año se planifican 3 módulos de escuelas comerciales, más el refuerzo del manager comercial con el que se trabaja a diario...
En cuanto a los resultados, en 2017 AXA España creció un 12% respecto a 2016, con beneficios de hasta 140mill €.
En la gestión de siniestros potencian mucho la red de colaboradores, ya sea para auto como hogar, comercio... hay bastante control, y las incidencias se tienen en cuenta (me consta), y sí, desde luego siempre hay áreas de mejora, también depende de la provincia y las empresas colaboradoras.
A modo resumen, yo personalmente tengo batallas continuas con los comerciales y especialistas sobretodo en RC y ramos que llevan un poco más de análisis, pero las cosas salen adelante y se aprecian mejoras continuas, puedo decir que recomendaría el plan carrera, aunque no conozco en profundidad lo que ofrecen otras cías.
Espero que te sea de utilidad Cristina, conozco algunos compañeros en Madrid muy majos, cualquier cosita escribeme mp.
