Miraren
02/03/13 16:19
Ha respondido al tema Aportaciones Eroski
Ir a respuesta
Alfredolop, con el mismo respeto te claro algunas incorrecciones de tu argumentación.
Las aportaciones Eroski garantizan los intereses, no dependen de si la empresa tiene o no beneficios.
A mi me vendió el producto, la Caja Laboral, repito, mi caja de toda la vida ¿qué me importa a mi si BBVA ó Santander colocó mayor nº de ellas?. A mi quien me engaño fue mi caja de toda la vida ¿por qué voy a manifestarme contra otro?
Por otro lado, lo de los intereses, ¿qué tiene que ver que algo te rente más o menos para que nos engañaran diciendo que era algo seguro y que podíamos sacar en cualquier momento?¿no crees, que la gran diferencia no es el mayor o menor interés que genere sino que no podemos sacar la misma cantidad de dinero que pusimos? Si a ti te dicen que tu dinero es seguro, que no arriesgas y te dan un buen interés para poner dinero para Eroski que lo necesita y que es del todo seguro y nos lo hemos creído? Ya ... que somos bobos, sí que nadie da duros a pesetas ¿no?.
Por cierto, repito la emisión de 2002 que tengo yo, ni siguiera me dieron el folleto informativo, por tanto, desconozco lo que pone. Entiendo que lo que vale es lo que firmamos, a pesar, REPITO, de que no lo leímos porque con la explicación oral que nos dió el director-asesor nuestro nos valió, porque en él teníamos esa confianza. Y más,después de leer mi contrato no pone ni perpetua, ni riesgo ni nada semejante. No sé si en otros contratos lo pondrá, en el mío -desde luego- no.
Y te cuento, tras 10 años de tener mi dinero "secuestrado", si al capital que yo puse le sumo los intereses de estos años, le resto lo que he pagado de comisiones y lo quiero recuperar, aún sigo perdiendo mucho dinero, no sé de dónde sacas tus conclusiones, yo tengo 4500 euros.
Respecto a la pérdida de salario de los trabajadores de Eroski y Fagor ¿de verdad ellos son unos angelitos, acaso crees que son los únicos?. Su funcionamiento es el de cooperativa ¿no?
A mi también me han rebajado el sueldo, más de un 15%, me han quitado vacaciones, me han puesto más horas de trabajo, etc. como otros muchos trabajadores. Pero yo tenía y tengo un sueldo y no tengo nada de beneficios, cosa que ellos han cobrado por beneficios cuando los ha habido ¿no?.
Desde luego, yo no voy a tener piedad con ninguno de ellos, me da igual los talleres o las empresas que dependen del grupo Mondragón o acaso ellos piensan en otros trabajadores que pierden su puesto de trabajo o un 30-40% en su salario?. Aquí, cada cual que aguante su vela, como todos.
Por cierto, si dicen que nos dieron el folleto informativo ¿habremos firmado que nos lo dieron? Pues yo no, en ningún sitio del contrato aparece que he recibido el "folleto" de marras.