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Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Hola Simpabb, una cosa respecto a Hacienda. Supongo que ya lo sabes pero por si acaso te comento que como perceptor de una incapacidad permanente no sólo te corresponde la deducción por equiparación con discapacidad marcando la casilla del 33% (aumenta el mínimo personal y familiar), sino que si además estás trabajando, también puedes marcar la casilla de "Trabajadores activos con discapacidad" (aumenta la reducción de los rendimientos del trabajo de 2000€ a 3500€) indicando el periodo trabajado. Todo esto está recogido en el manual de la renta oficial de Hacienda.
Kusss12/07/23 23:24
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Muchas gracias A1881.
Kusss12/07/23 21:37
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Hola. Viendo las capturas de Lolaferriol me han surgido dos dudas. Aquí las dejo por si alguien me las puede resolver.1.Con cada revalorización anual con el IPC, ¿se aplica la subida sólo a la base reguladora inicial de la pensión o también a todas las revalorizaciones anteriores?2.Cuando con una TOTAL pasas del 55% al 75% a los 55 años, misma pregunta que el punto 1.Saludos.
Kusss23/06/23 12:33
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Vale vale, comprendido. Desconocía lo que comentas. Muchas gracias por la explicación.
Kusss23/06/23 12:06
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Mi abogado me dijo que lo mío al ser accidente laboral y ser “joven”(44 años), la mutua iba a dar mucho por culo al inss para que me la revisaran. Y me ha metido más miedo que antes de pelear todo. En fin, esto es una auténtica mierda No entiendo el porqué querría presionar la mutua al INSS. ¿Es por algo relacionado con ser accidente laboral?
Kusss17/05/23 12:11
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Vale vale. Es que por lo que he leído hasta ahora nunca avisan si es compatible o no, por eso me extrañaba. Muchas gracias.
Kusss16/05/23 23:49
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Tu tienes que notificar cuando vas a comenzar la relación laboral y de lo que vas a trabajar. Eso se suele hacer una vez as comenzado a trabajar pero yo como me lo olía lo notifique 15 días antes, y así fui me mandaron una notificación de que no era compatible. Hola Simpabb. ¿El INSS te avisó de que el trabajo era incompatible? ¿En los 15 días antes de empezar el trabajo o después?Es que por experiencias de otros foreros y páginas de abogados que he leído, la forma de enterarte de que es incompatible es cuando te llega una carta retirándote la pensión.¿Te llegó una carta o cómo te lo notificaron? ¿Tu caso es enfermedad común o laboral? Perdona tantas preguntas, es que es un tema que me gustaría tener lo más claro posible y es muy valiosa la información que aportáis los que tenéis experiencia directa.
Kusss10/05/23 21:44
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Como te han comentado, pierdes el paro acumulado por cotizaciones anteriores a la aprobación de la IP. Lo que podrías pedir en el caso que expones es el subsidio por retirada de IP. Creo que dura hasta 18 meses y es una cuantía básica pero en fin, algo es algo.
Kusss09/05/23 12:40
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Tiene sentido sí, pues imagino que así podrás hacerlo bien y por fin te quitas el rollo de encima. Yo estoy intentando coger cita presencial para pedir el certificado como tú, porque no me acaban de responder por el registro. Tuve cita telefónica con el INSS pero me dijeron que estaba bien pedido a través del registro y que tenía que esperar.
Kusss06/05/23 19:26
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Cierto cierto, que lo tuyo es una absoluta y está exenta de IRPF. Quizás te la puedan hacer correctamente si pides cita en hacienda (se abrió el plazo esta semana), pero quien sabe. Al final veo que no nos libramos de hacer la complementaria el año que viene.