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jrmartin

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jrmartin 30/11/14 09:10
Ha respondido al tema Ventanas de liquidez en los planes de pensiones.
Ya, y resulta que si uno se lee el cuerpo del texto del BOE sin las disposiciones transitorias parece que se pueden rescatar las aportaciones de más de 10 años de antigüedad, pero si se leen las disposiciones transitorias no es así, hasta 2025. Qué forma de confundir y crear falsas expectativas.
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jrmartin 22/11/14 21:04
Ha respondido al tema Ventanas de liquidez en los planes de pensiones.
Me temo que las aportaciones antiguas, aunque sean de hace 20 años, o 30, o 10, no se pueden tocar hasta 2025 salvo fallecimiento, paro de larga duración y enfermedad grave Es decir, todo esto de los embargos, etc. hasta 2025 no juega. Hay mucha gente que piensa que ahora son más líquidos los planes, y eso es lo que ha venido transmitiendo el gobierno. No es así, justo lo contrario, menos liquidez. Si hay alguien experto que piense lo contrario, por favor que lo diga. Salvo que a última cosa se cambie, cosa improbable.
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jrmartin 28/07/14 12:02
Ha respondido al tema Evolución de uno de los grades planes;:Fonditel - planes de pensiones
Desde mi punto de vista, que puedo estar equivocado: la vuelta de Fernández Valbuena es positiva, creo es indiscutible su valía. La Consejero Delegado es una incógnita, pero no veo experiencia, pero el mantenimiento del último, que está desde 2009, no lo creo acertado a la vista de los resultados, salvo que "haga lo que le dicen". Otra cosa es saber realmente quién decide la política inversora, el hecho de que el 30 % de la gestora sea de dos sindicatos...A ver si va a ser por "democracia asamblearia". ¿Habrá casos en algún Plan de Pensiones? Saludos.
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jrmartin 28/07/14 08:48
Ha respondido al tema Evolución de uno de los grades planes;:Fonditel - planes de pensiones
En realidad me refiero a los 4 (antes tenía más pero desapareció alguno por las inversiones "fallidas" a las que me refería): 3 individuales (el "normal, el Red Activa y el Red Básica" y un cuarto grupo de planes de empleo (que gestiona no solo el de empleados del Grupo Telefónica sino de varias empresas, que pro cierto se ha ido yendo algunas). Globalmente ha ido más bien regular todo desde 2007 más o menos, pero últimamente "algo mejor", y es tema de la gestora, creo.
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jrmartin 14/07/14 13:06
Ha respondido al tema Lío con las EPSV
Es obvio que no es nada bueno el no tener posibilidad alguna de rescatar parte del plan en caso de disminución de ingresos regulares. Como se explica en el artículo de referencia: http://www.eleconomista.es/firmas/noticias/5938294/07/14/un-golpe-bajo-a-los-planes-de-pensiones.html#.Kku80IglnU4S6b3 En ciertos casos no tener esa posibilidad obliga a convertirte en parado o pre-jubilado a la fuerza, lo qu ees una aberración.
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jrmartin 14/07/14 12:25
Ha respondido al tema Más Liquidez para los Planes de Pensiones
Muchas gracias, Bizkaitarra, ya lo he visto. Pero hay un borrador de anteproyecto (se ha comentado desde hace meses) en el que se ampliarían los supuestos de liquidez en el sentido en que se habla en el artículo, aunque parece que está aparcado desde hace meses.
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jrmartin 27/03/14 20:56
Ha comentado en el artículo ¿Plan de pensiones o fondo de inversión?
A mí me llaman la atención dos cosas de tu entrada, por lo demás muy interesante. Una que no está FONDITEL de Telefónica entre los planes con mayor número de partícipes. Y otra que dices que se pueden rescatar con penalización. Yo creo que no se pueden rescatar (aunque se habla de modificar la liberalización) salvo solo en supuestos muy extremos (enfermedad grave, paro de larga duración, etc.). Saludos.
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jrmartin 11/02/14 06:43
Ha respondido al tema Más liquidez en planes de pensiones - planes de pensiones
Sí, si tienes mucha razón en que lo que hay es lo que hay... Pero ya sabes que a veces la información es imperfecta (la tiene una parte y la otra menos, ejemplos conocidos los hay). La reforma de la que se está hablando (Ley Financiera, etc.) va en ese sentido de algo más de liquidez, eso es lo que sale en prensa de declaraciones. Si al final no es así, sería por presión de los bancos, los que tienen la información perfecta.
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jrmartin 10/02/14 22:09
Ha respondido al tema Más liquidez en planes de pensiones - planes de pensiones
Ya, pero fíjate ahora con los salarios tan bajos, ¿quién se le va a ocurrir meter un dinero en planes de pensiones si no lo puedes tocar hasta que te jubiles? ¿Por qué no es como en el País Vasco que a los 10 años puedes recuperar las aportaciones? Y con tanta crisis el problema es que sabes que tienes dinero QUE ES TUYO y solo puedes tocarlo diciendo a la empresa que te despida y al paro!!! Hablo cuando por ejemplo antes ganabas 1000 y ahora 100 (que es muy común en estos tiempos)
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jrmartin 10/02/14 21:41
Ha respondido al tema Más liquidez en planes de pensiones - planes de pensiones
Pues que pongan una penalización, como ocurre en varios países, antes que tener que cerrar la empresa o provocar que te despidan. No digo que no haya gente que prefiera "trincar" el plan, pero los que desean o deseamos seguir trabajando y tienen la confianza de superar un bache económico....
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jrmartin 02/01/14 07:33
Ha respondido al tema Falta de rentabilidad de Fonditel y reforma planes
Es una salida masiva, aunque sea temporal, pero de uno de los fondos más grandes de España... A ver,cuando he defendido la posibilidad de rescate simplemente porque te haga falta el dinero (una mayor liberalización del rescate, en definitiva) se ha argumentado que habría una salida masiva en España; eso afectaría a la cotización de los bancos (supongo que de cara a Basilea y otras cosas como mínimo) y en consecuencia a la de los fondos. Sobre la influencia de los sindicatos lo decía por si "colocan" a uno de los suyos en el equipo de gestión sin obedecer a criterios profesionales. Y una cosa es baja rentabilidad y otra NULA, que es el caso con esa cartera defensiva de últimos años Saludos.
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jrmartin 01/01/14 21:59
Ha respondido al tema Falta de rentabilidad de Fonditel y reforma planes
Creo que es para que se incremente el sueldo (de otra manera no lo habría o bajaría). Ten en cuenta que desde hace varios años hay expedientes de regulación de empleo. Supongo que a cambio de no recibir dinero para aportación lo reciben para nómina. Desde luego tiene co... que en la renta variable no tengan nada ligado al Ibex, a Telefónica (que ahora no va mal), etc. Vaya ojo avizor! Toma premios!
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jrmartin 01/01/14 21:06
Ha respondido al tema Falta de rentabilidad de Fonditel y reforma planes
Buena información, gracias. Para colmo ahora se suspenden durante un tiempo largo las aportaciones de empleados (supongo eso influirá en el valor del punto, o no). En cualquier caso Valbuena no fue un "talento" descubierto en Fonditel, ya trabajaba antes con Alierta, pero repito que es buen profesional, más de una vez he estado en alguna charla con él. Y Peña ha estado en Pensetel al mismo tiempo que Valbuena como Presidente (dejó la presidencia no hace mucho). En cuanto a Fermín Álvarez no le conozco nada, pero lo de la propaganda de estos días con "dos premios europeos" a más de uno le puede indignar dada la evolución del valor del punto El enigma es la nueva, Teresa Casla, cuya única referencia es que ha sido consejera de Sotogrande, la urbanización (nada qeu ver, no?) Pero más enigma es, en mi opinión, el papel que tengan los sindicatos en la estrategia, los nombramientos y otras cosas. A ver si ahí está la clave. Saludos.
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jrmartin 01/01/14 15:04
Ha respondido al tema Falta de rentabilidad de Fonditel y reforma planes
Sí, Valbuena es un buen profesional, aunque falló al principio en el tema de la burbuja inmobiliaria (decía insistentemente que era una crisis financiera no real...) y por eso ahora no es presidente de Fonditel, creo. Ojalá siguiera siéndolo, supongo que tendría amor propio para enderezar algo el tema. Por cierto han cambiado hace unos días de responsable máximo, ahora no es Fermín González sino una consejera de Sotogrande, vete a saber qué pasa...), lo que no cambia es el 30 % de los sindicatos. Ya sé que los empleados reciben algo, de hecho yo he sido empleado pero ahora estoy en otras empresas, lo que me preocupa es lo que tengo que ha perdido mucho valor, no se entiende cómo no se airea esto y en cambio una tontada como es una inversión en inmobiliario que es una minucia sí que se airea. De lo de Madoff y Leman, nada de nada. A mí me da la impresión de que como la mayoría de los que se fueron de Telefónica son candidatos a prejubilarse les trae al fresco mientras vengan recibiendo el sueldo. En cualquier caso es la primera vez que veo se debate esto en un foro abierto, lo que ya es algo, a ver si toman nota y especialmente la nueva gestora.
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jrmartin 01/01/14 14:54
Ha respondido al tema Falta de rentabilidad de Fonditel y reforma planes
Hola: ya sé que no se puede rescatar, pero se habla de una reforma en la que habría la posibilidad de rescatar lo que lleve 10 años depositado (como en el País Vasco). La reforma va hacia mejor fiscalidad y hacia mayor liquidez, claro que una cosa son las declaraciones (Flavia Rodríguez Ponga, directora general de pensiones) y otra cómo acabará el tema. Los bancos supongo no querrán pues habría una cierta "fuga" (digo yo) dada la situación y quizás las exigencias de Basilea.
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jrmartin 01/01/14 09:13
Ha respondido al tema Falta de rentabilidad de Fonditel y reforma planes
Es algo tragicómica la situación, no sé si tiene que ver la escasísima rentabilidad con el hecho de que un 30 por cien de la gestora sea propiedad de los dos sindicatos o no, ya me gustaría saberlo. Lo de poder rescatarlo a los 10 años, no creo que tenga autonomía la comisión gestora, yo he preguntado en mil sitios y los supuestos son los que hay en las normas (paro de larga duración, estar jubilado o prejubilado y enfermedad grave y que no tengas ingresos). El que tengas una bajada muy fuerte de ingresos, o lo necesites para no cerrar la empresa que tengas, no vale, te tienen que despedir y cobrar el paro o prejubilarte, si es que tienes la edad, a la fuerza, lo que es un contrasentido. Si no tienes la edad, a pasar hambre.
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