John D Loser
09/09/12 11:36
Ha respondido al tema
Horarios "tercermundistas" y escasa productividad, el singular caso español
Buenos días,
En la práctica totalidad de las empresas españolas está mal visto salir a la hora. ¿Para qué ser eficiente si luego hay que quedarse una o dos horas más? Lo que pasa en este bendito país es que la gente hace el trabajo de 8 horas en 9 o 10. No sirve de nada la eficiencia ya que el "premio" a la eficiencia es más carga de trabajo para que el empleado esté en su silla una o dos horas más.
El problema es que el empleado eficiente observa que sus compañeros cobran lo mismo por hacer menos en el mismo tiempo que él. Razón por la que tenemos esa extraña pasión por el "calientasillismo". También habría que observar otros factores como el ejemplo que dan algunos jefes con sus interminables jornadas de "reuniones" (en la sala del café), "visitas a clientes" (a la sección de caballeros de El Corte Inglés, a recoger a los hijos del colegio, a llevarlos a inglés, etc etc...) y "análisis productivos" (es decir, internet).
Gloria bendita lo que tenemos.
No obstante, es curioso ver como en empresas que no son "nacionales" el criterio que se sigue es otro (excepción de empresas de consultoria, auditoria y asimilables), donde si te quedas más de la hora porque no tuviste tiempo a hacer tu trabajo lo ven como ejemplo de trabajador ineficiente y que pierde el tiempo durante la jornada.
Un saludo.