Jfargas
21/10/21 20:42
Ha comentado en el artículo ¿Qué son los planes de pensiones de empleo?
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Los planes de pensiones de empleo están fuertemente blindados de manera que su movilización resulta imposible, no así su rescate, que no siempre es lo que conviene por razones fiscales.Querer movilizarlo es lógico, el plan está diseñado pensando en la edad media de los empleados, pero no en la de los jubilados, por lo que su política de inversiones no se ajusta a su perfil.La imposibilidad viene dada por la interpretación que vienen dando las gestoras jugando con considerar beneficiarios a personas que continúan siendo participes, ya que no han dispuesto del plan. En estos casos, las aportaciones que se efectúan después de la jubilación pueden continuar destinándose a cubrir esta contingencia y aplicarse en el IRPF.La legislación y su interpretación por la DGS avala un actuación que yo he llevado a los tribunales sin éxito pues privan los intereses de las entidades financieras que bloquen la posibilidad de traspaso a otro fondo o entidad.Todo, desde las recomendaciones del Banco Mundial a favor de los planes de pensiones, sea cual sea su tipo, hasta los de los gobiernos parece encaminada únicamente a beneficiar a las entidades financieras, las cuales, con estos productos, obtienen unas muy jugosas comisiones, teniendo en cuenta la prácticamente nula gestión que les conllevan, y su larga duración el tiempo (puede ser de casi 40 años). Si alguien siente curiosidad, con cuatro operaciones verá cuales es su monto y lo que representa sobre el capital aportado.Podría ampliar mucho más esta opinión pero podría incurrir en problemas con el moderador, hay muchos más intereses en este asunto. Para resumir, yo diría que los planes de pensiones no son buenos para nadie, eso si, si tiene voluntad para ahorrar con constancia desde joven.