También El Salvador Saracho (carita de pena) estaba avanzando en el reflote del banco y mientras, ...... cobraba a 41.000€ por día desde que tomó las riendas en febrero (según acaban de informar en las noticias de tv ).
desconfiad de las noticias que dan en el mundo financiero, generalmente no son de fiar lo más mínimo.
Es acojonante como se retribuye a los miembros de los consejos.
Yo, si hiciera mal mi trabajo me acabaría arruinando sin remisión y más pronto que tarde. En cambio estos señores independientemente de los objetivos alcanzados gozan de unos ingresos que te dejan helado. Algunos incluso después de una gestión difícil de empeorar tienen la jeta de pedir indemnización por cese, vamos para ser encomendados al " tío la vara".
Una medida a aplicar debería ser (a mi juicio) vincular el momento de entrada en un consejo de una empresa a su cotización. Valorar el salario y pagarlo en acciones. Cada año se cobran X acciones y punto. Los incompetentes se purgaban solos. Un saludo
Mi opinión: una ampliación como conocemos con derechos y.......... totalmente inviable. Ya me diréis si alguno os quedan ganas de poner un € en esta empresa. El popular ni se lo plantea ya, porque el descrédito es muy grande al igual que en duro. Solo cabe un socio que compre la autocartera e inyecte capital haciéndose con el control.
por cierto estoy siguiendo la cotización en tiempo real y cada vez que intenta remontar, le aflojan papel para echarla atrás. No se, me parece que no es casualidad.
Recordáis el caso de Gamesa ?
a 9 y pico euros ( y viniendo de poco más del € por acción) realizó una ampliación "acelerada" que a los minoritarios no nos dejaron ni oler. Tras su reestructuración ganó en credibilidad y fijaos como le ha ido. Una empresa en dificultades en un sector que atravesaba momentos complicados y tuvo la testiculina suficiente para salir adelante con brillantez.
Que bien nos iría algo parecido, aunque con estos gestores...............
Buenos días Víctor: Sigo sus publicaciones y consejos desde hace mucho tiempo cuando participaba en expansión TV, las cuales considero bastante acertadas y bien orientadas.
Para un plan de pensiones en USA de la empresa (el cuál creo que invierte obligatoriamente en RV ) tenemos que elegir entre estas 4opciones:
Fidelity. Netbenefits
TIAA
VALIC
Voya beready2retire
Por cuál se decantaría Ud. ??
Muchas gracias Jaime
Ya me ha sorprendido que con estas cifras se publicara a primera hora, pero es que viendo la operativa en tiempo real con profundidad de mercado, ya empieza a tener sentido. Hoy si debe estar el Sr.cuidador trabajando, recoge el papel que sale sin dejar asomar el rojo apenas. Si se salva más o menos la jornada, fin de semana por delante y el lunes prácticamente digerido el escollo. Si no les vuelcan papelón a última hora, igual sale bien y todo. Sea por la AC o por lo que sea, deben confluir muchos intereses por aguantar el chaparrón. Un saludo amigos.
Me refería a las utilites que aludía gogomovil que hasta ahora parecían más seguras y se habían comportado mejor. Esto ahora pinta mal de verdad, no os ceguéis por los precios baratos porque mañana igual son caros.
Yo pondría la vista en los 6 mil de ibex, que ojalá no lleguemos, pero guardar liquidez por si acaso.
Selfbank, a mí tampoco me han ingresado la prima, me he quejado pero de momento nada, no sé si son muy serios, aún espero la gratificación de presenta a un amigo, y hace más de dos años.
Continúa ......(que ayer no me dejo seguir escribiendo desde el móvil )
Pero estos depredadores del mercado ejercen de anti-cuidador ( y se las pintan solos) y cuando huelen sangre, se lanzan como lobos. MDF pasa por dificultades y se ceban con ella. Los mercados tienden a sobrerreaccionar y si lo supiéramos gestionar obtendríamos más alegrías en este mundillo. Fácil no es, yo después de 30 años no lo he conseguido ( acostumbro a entrar y a salir antes de hora, casi siempre). Suerte amigos.
Si hay gestoras o fondos que están cortos en el valor, no dudéis que hacen lo posible por comprometer la situación técnica, por ejemplo, cerrar en el mínimo semanal con una venta a última hora. Poner nerviosos a los pequeños accionistas es su objetivo.