No tengo ni idea de quien conforma el comite de empresa. Pero si la mayoria es de UGT y CCOO no tengas duda de que estan mas del lado de los directivos que de los currelas.
El unico que queda en evidencia eres tu, que sostenias que las indemnizaciones saldrian de la caja de fogasa. La noticia viene a decir que los despidos no se van a hacer por la via colectiva, sino de manera individual. La forma legal de realizarlos es diferente en cada uno de los supuestos, por ejemplo ahora, por la via individual, no habra periodo de consultas. Pero que te quede bien claro que de esta forma las indemnizaciones tambien las pagara DF y NO fogasa.
Un ERE de extincion requiere de un periodo de consultas de un mes previo a su ejecucion. Eso es un formalismo legal y requisito necesario para poder materializarlo y esto todavia no ha ocurrido. Y si, las indemnizaciones las pagara la empresa por mucho que albistur se empeñe.
Mira Albistur, decir que las indemnizaciones las paga fogasa es faltar a la verdad. Quiero pensar que lo haces por absoluto desconocimiento pero viendo tu trayectoria en este foro.... No se si no habra algo de mala idea.
Pues que yo sepa las reclamaciones se pueden resumir en 2.
1- Roy hill en australia por la que se reclama a samsung unos 200 millones de dolares y que segun dice la empresa la sentencia saldra a finales de este año o principios del otro.
2- vuelta obligado en argentina por la que se reclama al estado argentino algo asi como 150 millones de dolares. Estan en proceso de negociacion y tienen hasta septiembre para llegar a un acuerdo. Si no hubiera acuerdo la empresa reclamaria por otras vias. El anterior presidente dijo en su dia (creetelo si quieres) que les habian ofrecido 40 millones pero que no los cogieron porque les imposibilitaba realizar reclamaciones posteriores.
Ademas de lo anterior venezuela le debe unos 100 millones de dolares pero viendo la situacion del pais y su imposibilidad para conseguir divisas internacionales se puede dar eso por perdido, al menos en un largo periodo de tiempo.