Valorando los fondos por el número de gestores y analistas, está claro que las comisiones que cobran AZvalor o Cobas son una ganga al lado de los más modestos que no pueden ni permitirse visitar las compañías. Pero una gran plantilla de técnicos tampoco garantiza una gran rentabilidad.
Parece que genera psicosis la fuga de talentos de Azvalor, hay fondos con un solo gestor que trabaja por las mañanas a cuenta ajena, otras con dos gestores uno en Logroño otro en Burgos, y no se genera tanto revuelo.Confiando en el buen hacer de Alvaro y Fernando, me sobra toda su corte.
Desde que ha salido la obligación laboral de fichar.Tendrán como buenos machacas de 12 horas 7 días a la semana, dificultades para manejar el tema laboral. Ya en una ocasión les dijeron, que los que quieran vivir que se fueran a Cobas.
Somos muy quisquillosos con estos machacas que trabajan más de 10 horas diarias,que no conocen la playa en Agosto, y que no tienen tiempo para buscar un benhmark adecuado y encima les exigimos que nos cuenten cómo va la cosa, cuándo eso debiera ser cada cinco años.
Y el colmo es que alguno se irrita porque no tengan una visión progre del cambio climático. No tenemos skin in the game con Az y somos unos roñas por bramar por las comisiones, cuando no les va la cosa como al Ajram gallego.