Félix1
09/01/17 21:46
Ha comentado en el artículo ¿Becarios? ¿Contratos Basura? ¡Todo puede ser superado!
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Buenas noches Fernan2, tu lógica es impecable siempre y cuando haya buena fe en las dos partes, es decir, el tomador (becario) que quiere aprender y el dador (empresa) que quiere que aprendas para poder contratarte y rendir adecuadamente.
En la actualidad la buena fe está muy desequilibrada hacia el lado del becario, ya que las empresas eligen a los mejores estudiantes de último año de carrera o recién graduados/licenciados. Los exprimen al máximo durante el período de contrato por 600 euros, en jornadas de 8 horas diarias (o más, tanto en el trabajo o en casa y además sin retribuir) durante 5 días a la semana.
No enseñándoles nada especialmente complicado, sino las cuatro peculiaridades (que son sencillas) de su puesto de trabajo y que por supuesto no les van a servir en cualquier otro puesto laboral. Puesto de trabajo además, que puede ser desempeñado por un ADE, INEF, físico, arquitecto, filólogo o cualquiera otra carrera (informática incluida).
Curriculums que tienen matrículas, perfiles elevados de idiomaS....y después del contrato....si te he visto no me acuerdo. Despido al actual y vuelvo a contratar a otro becario.
Me alegro de que en tu caso no fuera así, pero actualmente, no hace diez años, no conozco ningún caso como el tuyo.