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Compliance69 23/08/10 21:57
Ha respondido al tema Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.
POR SI NO TE ENTERAS: COBRAR EL PARO Y TRABAJAR AL MISMO TIEMPO CONSTITUYE UN DELITO (o empleando un eufemismo: NO ES LEGAL). Constituye una estafa a la Seguridad Social. Y una estafa a todos los demás cotizantes. Y por su puesto, alguien que esté cobrando el paro y trabajando al mismo tiempo no puede responsabilzar a un tercero de que lo sancionen por cometer una irregularidad. Es como si "Farruquito" responsabiliza al peatón que atropelló por pasar en ese momento por allí... A mi en particular me fastidian mucho los "profesionales del paro" porque le están robando la prestación a alguien que de verdad la va necesitar en el futuro.... lo que conseguimos con casos como estos es dilapidar nuestra seguridad social y en consecuencia nuestro futuro.
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Compliance69 20/08/10 19:12
Ha respondido al tema Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.
Dejo aquí este enlace, por si algún despistado le quiere echar un vistazo. En general, lo que ha pasado en esta Oficina en particular, no es precisamente un caso aislado. En mayor o menor medida toda la Cía está infestada de CORRUPCIÓN... Tenemos casos "leves", por ejemplo directores que hacer pagar entre todos una cena de oficina y después piden la factura y se la meten a la Cía (estafando a la Empresa, y lo que es peor a sus compañeros y subordinados...) Otras veces se empieza con pequeñeces, y estas van creciendo hasta que revienta el globo... como por ejemplo en esta Oficina de Gijón.. Otras veces se negocia la salida por la puerta de atrás con el director de turno para no hacer mucho ruido y sobro todo PARA QUE NO TIRE DE LA MANTA.... http://www.lavozdeasturias.es/noticias/noticia.asp?pkid=471300 http://www.lavozdeasturias.es/noticias/noticia.asp?pkid=472276 http://www.rankia.com/foros/seguros/temas/257867-ing-nationale-nederlanden-problemas-gijon
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Compliance69 18/08/10 21:09
Ha respondido al tema Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.
Que pesado con saber quienes somos!!!!!!!!!! No entiendo porqué te molesta que los Jueces dicten sentencias. Y tampoco entiendo porqué te molesta que este foro de unas "pinceladas" de asesoramiento de derecho laboral gratuito. Te aseguro que a mi no me molesta en absoluto que tu asesores en materia de previsión social complementaria a tus clientes, y tampoco me molesta que te suscriban Segurfondos integrales o Planes futuros garantizados. Si no te gusta el foro no es mi problema, y si esta no es tu guerra ¿pa qué te metes, manolete, si no sabes torear? Por otra parte, y como ya expuse en post anteriores, me da igual que agentes que aprovechan que el Pisuerga pasa por Valladolid reclamen sus derechos. LA CÍA DURANTE MUCHOS AÑOS HA APROVECHADO LA CARTERA HUERFANA DEJADA POR LA ROTACIÓN DE LA RED Y SE HA REIDO DE MUCHOS BUENOS PROFESIONALES. El Fresh Patading tiene efecto boomerang!
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Compliance69 18/08/10 20:14
Ha respondido al tema Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.
Perdona, pero yo no soy el territorial que ha presumido de "pregonar" a bombo y platillo los pelotazos de otros compañeros de la Cía... y por supuesto no estoy dudando de la profesionalidad de Nadal, y tampoco dudo de que sea una buena persona. Lo que si, te animo a que des parte a Compliance, y que investigue como y porque salieron esos datos de tu oficina. ay, como se nota que eres un pipiolo... Mi amigo Paul, está atado de pies y manos... de paso dile que contraste todo lo expuesto en los 300 y pico post del foro. Y a ver si te enteras que has sido tu el que nombró de que oficina eras, y detalló la gente que en ella trabajaba (entre ellos "Nadal")
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Compliance69 18/08/10 19:52
Ha respondido al tema Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.
Efectivamente te doy la razón en "una buena cartera se hace con buenos contactos", pero a la frase le falta "y profesionalidad"... Como la información es poder: Mucha gente sabe que teneis como gestor en vuestra oficina a un tío de "Rafa Nadal"... hace tiempo suscribió un Segur Fondo Dinámico de "varios miles de €" de prima anual (no recuerdo la prima exacta, me da igual si fueron 20mil o 30mil). Sería interesante saber cuantas pólizas de importes tan elevados aún está en vigor... o quien autorizó el importe de dicha primas... No estoy valorando si esa póliza fue bien vendida o no. Supongo que a nuestro "Rafa" le tirará de un pié, y para él es un tema menor. Lo que es el colmo es que algún territorial lo haya usado como reclamo para echarselo en cara a sus agentes. Claro, en aquel entonces había que conseguir muchos segur fondos dinámicos, y cuanto mayor fuese la prima periódica mejor. Ahora resulta que el dinámico es el cáncer de la Compañía. Ver para creer
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Compliance69 18/08/10 19:31
Ha respondido al tema Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.
Hola de nuevo "Dioni". Ya te he dicho, que pronto saldrá todo a la luz.... y podrás leer las sentencias en donde se nos da la razón y se condena a la Compañía de Seguros de la que tu te sientes tan orgulloso. INSISTO: HECHOS PROBADOS ¡A lo mejor es que Sus Señorías resulta que también se inventan las sentencias en las que se da fe de las imnumerables irreguralidades de esta Cía en materia de Seguridad Social. Centrando el tema en lo que nos ocupa y preocupa (Dioni, tu a lo tuyo. De vez en cuando puedes meter alguna "cuña" para amenizar el foro en plan buzón del Rey, o mejor dicho de la Reina ¡eh Queen! je, je): Caso particular de los gestores de equipo Su remuneración se compone de nómina (son asalariados reconocidos por la Cía) y de de unas comisiones en función de la producción de sus agentes en base a un "contrato mercantil". Este cto. mercantil constituye una IRREGURALIDAD en materia de derecho laboral y de la seguridad social. Los incetivos y comisiones de un asalaridado DEBEN FIGURAR EN LA NÓMINA DEL MISMO. Esto, aparte de constituir un "escaqueo" en la cotización a efectos de la SS. Implica que en caso de despido "improcedente", los gestores tienen derecho a reclamar también como parte del salario esas comisiones. Incrementando en consecuencia la indemnización, los salarios de tramitación, regularización de salarios... A muchos de los gestores que han echado de manera cordial y amistosa la Cía les ha tomado el pelo debido al desconocimiento por parte de los mismos de ese derecho. Pero COMO EL DESCONOCIMIENTO DE LA LEY NO EXIME DE SU CUMPLIMIENTO (art. 1 del código civil español) //digo esto porque si algún gestor plantea este hecho a sus superiores, estos se hacen el avión y dicen que no saben de que les hablan... // LOS GESTORES TIENEN DERECHO A EJERCER SUS DERECHOS... (valga la redundancia...) Ah, resulta insultante que a los directores de oficina si les incluyan todos los incentivos en la nómina Como la información es poder paso a detallaros la composición de la nómina de un director: Categoría profesional: grupo II nivel 4 Conceptos: Salario Base......................más de 1.200 € Retrib. Comp. Cta. Conv..........más de 1.100 € Inventivo Mensual de agencia..........variable (pero os diré que las he visto de más de 1.500 €/mes, ahora con la crisis supongo que será próxima a cero...) Incentivo Objetivos....................variable Incentivo Incr. Portafolio..............variable Complemento por experiencia..............variable Participación en primas...................variable Parte proporcional gratificaciones extra............ Etc, Etc... (teléfono móvil, dietas para combustible, Plan de pensiones, seg. fallecimiento...) ¡Ah! se me olvidaba, y los "cheques restaurante" (bueno de esto también tienen los gestores VAYA DETALLE) Eso si después llega la cena de navidad, o el momento de que el jefe se page unas rondas ... y el director dice que no hay presupuesto y que tenemos que pagarla entre todos...¡ja ja!
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Compliance69 17/08/10 03:55
Ha respondido al tema Mediadores de Seguros
¿No has puesto el porcentaje de venta de Banca-Seguros? El rodillo que aplican los operadores de banca-seguros constituye según mi punto de vista competencia desleal. Por ejemplo: Suscribes una hipoteca y además de enchufarte el seguro de hogar con la Compañía impuesta por el Banco, te obligan a suscribir (también con la Cía impuesta por ellos) un seguro de vida a prima única. Pero para que el cliente no se entere se lo financian incrementandole al principal del préstamo el importe del seguro. Y en numerosos casos formalizan los seguros en la Notaría el mismo día de firma de la hipoteca para despistar aún más el cliente. Eso sí. Si en algún momento necesitas dar un parte de siniestro de hogar, no vayas a la oficina bancaria, porque te dirán "no, no aquí no es" "tiene que llamar el 902.xxx.zzz". Por no hablar de que pasa si fallece el asegurado ¿correría el Banco con el impuesto de sucesiones correspondiente a la prestación del seguro al ser él el beneficiario de la póliza? Todas estas cositas (y otras muchas) referentes a asesorar al cliente antes de la contratación del seguro brillan por su asuencia en el caso de los bancos. Que son meros colocadores de pólizas. Y al cliente no le queda otra que firmar lo que le pongan o quedarse sin crédito. Sinceramente, no es justo que los mediadores tengamos que currárnoslo tanto, para que luego venga el Banco de turno y nos pisotee como el Caballo de Atila.
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Compliance69 17/08/10 02:39
Ha respondido al tema Falso Agente de seguros me levanta los clientes
Comentar, por experiencia propia, que por ejemplo el modelo de red agencial de ING-Nationale Nederlanden si ha sido reconocido en casos recientes por la inspección de trabajo como "contrato laboral encubierto". Además, como la Cía está rescindiendo a numerosos agentes el contrato mercantil. Estamos denunciando ante los juzgados de lo social reclamando laboralidad y despido improcedente. Y lo más importante, la justicia nos está reconociendo dicha laboralidad y considerando el despido como improcedente (y en algunos casos incluso nulo). He de reconocer que en nuestro caso la depencencia y la ajeneidad son contundentes. Pues la Cía organiza nuestro trabajo, y se nos obliga a cumplir un horario... Podeis ver algunos comentarios en este foro específico de agentes y ex-agentes de ING-Nationale Nederlanden http://www.rankia.com/foros/bancos-cajas/temas/462863-trabajadores-agentes-seguros-ing-nationale-nederlanden-sienten-maltratados-por-compania
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Compliance69 13/08/10 18:08
Ha respondido al tema Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.
Puedes prestarles un furgón blindado y tus servicios de chófer para retirar el mobiliario de las varias oficinas que van a cerrar. Eso si como "autónomo". Y de paso asegura el furgón en ING, ¡uy! se me olvidaba que la mejor marca que conoces es la Aseguradora Española con menos productos del mercado... Ale, hazte un flexicuenta, y a ver si de rebote vendes la última maravilla financiera del mercado: Segur fondo Integral o Plan Futuro Garantizado
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Compliance69 13/08/10 12:18
Ha respondido al tema Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.
Pero, ¿por qué no te callas? ¿no habías dicho que no ibas a perder el tiempo escribiendo en este foro? Insisto, puedes compartir opiniones en otros foros de Rankia más adecuados a tu perfil. Por otra parte parece que no has leido y comprobado lo que se ha escrito en estos 300 y pico post de este foro... Tu frase "creeis que aquí pasa algo raro"?? ¡Flipo! Y te sorprendería conocer la veteraría de algunos de los contertulios de este foro. Curtidos en mil batallas y con varios lustros de experiencia en el sector. De todas formas el hecho de tener 28, 37 o 40 y pico "tacos" , es un tema menor... Para mi tiene la misma gravedad que me "roben" con 28, 37 o 40.
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Compliance69 13/08/10 00:00
Ha respondido al tema Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.
Como se nota que estás perfectamente adoctrinado por la Cía que dices una cosa y haces lo contrario.... ¿no has dicho que no ibas a escribir más en el foro?... Fuegos, pasa de este tío. Que lo único que quiere es hacerle la pelota a una panda de corruptos y mafiosos A MEDIDA QUE CERREMOS PROCESOS JUDICIALES CON ESTA CÍA SALDRÁ TODO A LA LUZ. A lo mejor lo publican también en EXPANSIÓN: "Una Aseguradora con múltiples irregularidades ante la Tesorería General de La Seguridad Social" o "Inspección de trabajo y seguridad social sanciona..." En cualquier caso y como ya expuse en post anteriores resulta vergonzoso que esta empresa presuma de realizar "previsión social complementaria" y no cumpla la normativa vigente en materia de Seguridad Social. Realizando fraude de ley y enmascarando una relación laboral mediante contratos mercantiles. Y para más cachondeo INNOVA es más de lo mismo, pero con más pruebas contundentes: la empresa organiza el trabajo de los agentes (¡¡¡¡¡y en algunos casos hasta trata de organizar su vida!!!!!!), los obliga a realizar un determinado número de entrevista, millones de partes de actividad... Mensaje a los nuevos agentes innovas: poneos en contacto con un abogado laboralista cuanto antes. Y de todas formas, sabeis que yo estoy a vuestra disposición. Si teneis dudas me enviais un privado y os doy más detalles sobre los pasos a seguir para que estos sinvergüenzas reciban su merecido. Ya hemos ganado unos cuantos juicios.... Y ya falta menos para que salga todo a la LUZ.
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Compliance69 12/08/10 20:04
Ha respondido al tema Préstamo ING muy interesante
Me refiero a que la situación financiera personal de un cliente de cara a establecer un "riesgo" para el banco cambia con el tiempo. Lo que hoy es blanco mañana puede ser negro. Y debemos aprovechar siempre el viento a nuestro favor (del cliente) El banco siempre se ha beneficiado de las necesidades del cliente (cuanto peor es su situación financiera, más coste para el cliente, fundamentándose en la "prima de riesgo"). Ahora con la crisis, determinados clientes pueden darle la vuelta a la tortilla y aprovecharse de las necesidades del banco.
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Compliance69 12/08/10 12:31
Ha respondido al tema Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.
Celebro que no escribas más en este foro: En Rankia tienes un montón de foros sobre temas específicos de inversión que pueden aportarte muchas cosas. Pero no vegas aquí a tocar las narices sobre chorradas que no interesan a nadie. Al grano: Como a quedado sobradamente demostrado (a los hechos pronosticados y cumplidos en post anteriores) esta compañía nos ha mentido y así lo seguirá haciendo... Insisto. LÉETE EN LA WEB DE ING-NN LAS PREGUNTAS Y RESPUESTAS FRECUENTES... "Ante los planes de reducción de costes de ING, ¿existe el riesgo de que pierda mi asesor personal por un recorte de plantilla? En España, los planes de optimización de costes se limitan a aspectos administrativos y de funcionamiento que en ningún caso contemplan una reducción de la plantilla, ni el número de oficinas, ni de la red de agentes. Por el contrario, en los últimos meses, la compañía ha estado abriendo nuevas oficinas en territorios con alta potencialidad de negocio. El asesoramiento personalizado es nuestra seña de identidad en el mercado y es por ello que tratamos de mejorarlo cada día. En este sentido usted siempre contará con la labor de nuestros asesores" Este relato sigue figurando en la web de ING-NN a día de hoy... y no me invento nada. P.D. Emalsp, creo un foro específico para agentes y empleados satisfechos con la Cía.
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Compliance69 12/08/10 02:27
Ha respondido al tema Préstamo ING muy interesante
Pero lo que comentas "ofrecerte el préstamo por un importe análogo a lo que tienes depositado con ellos"... Me parece un riesgo para el banco. Me explico: Por ejemplo, tengo en la cuenta naranja 50.000 €, la nómina domiciliada desde hace más de 6 meses, etc, etc. Me ofrecen el préstamo por 35.000 € y lo suscribo. Y el mismo día puedo retirar los otros 50.000 € y dejar la cuenta a cero... Moraleja: Los bancos tratan siempre de manipular a sus clientes. Pero no caen en la cuenta de que también los clientes pueden manipular al Banco.
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Compliance69 10/08/10 21:00
Ha respondido al tema Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.
Mentiroso es el que dice mentiras ¿no? Este párrafo es de un cinismo escandaloso: Ante los planes de reducción de costes de ING, ¿existe el riesgo de que pierda mi asesor personal por un recorte de plantilla? En España, los planes de optimización de costes se limitan a aspectos administrativos y de funcionamiento que en ningún caso contemplan una reducción de la plantilla, ni el número de oficinas, ni de la red de agentes. Por el contrario, en los últimos meses, la compañía ha estado abriendo nuevas oficinas en territorios con alta potencialidad de negocio.
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Compliance69 10/08/10 20:54
Ha respondido al tema Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.
Para los incrédulos. Y para los que creen que todo es producto de la malvada imaginación de unos pocos... Dejo este extracto extraido de la Web de ING-NN (www.ingnn.es //ver preguntas y respuestas frecuentes....) No me invento nada, simplemente corté y pegué. Cada uno que extraiga sus propias conclusiones.... Asesoramiento personalizado, atención y calidad en el servicio Ante los planes de reducción de costes de ING, ¿existe el riesgo de que pierda mi asesor personal por un recorte de plantilla? En España, los planes de optimización de costes se limitan a aspectos administrativos y de funcionamiento que en ningún caso contemplan una reducción de la plantilla, ni el número de oficinas, ni de la red de agentes. Por el contrario, en los últimos meses, la compañía ha estado abriendo nuevas oficinas en territorios con alta potencialidad de negocio. El asesoramiento personalizado es nuestra seña de identidad en el mercado y es por ello que tratamos de mejorarlo cada día. En este sentido usted siempre contará con la labor de nuestros asesores. ¿Qué está haciendo ING NN para mejorar la atención y la calidad de su servicio? ING Nationale-Nederlanden es una compañía con una clara orientación al cliente, porque nuestro negocio exige una alta dosis de confianza en una relación “cara a cara”. En los tiempos que corren, esta orientación se vuelve más importante, porque los clientes son cada vez más exigentes. Atención y calidad en el servicio ¿Qué efecto tendría sobre el servicio una posible integración de algunas operaciones de ING Direct, con ING NN? Es cierto que ambas compañías pertenecen al Grupo ING pero cada una de ellas funciona y opera de forma independiente. Lo que sí puedo afirmarle es que entre ambas compañías se buscan y potencian las sinergias existentes que tengan como resultado una propuesta de valor mayor para los clientes de ING, independientemente que sean de ING Direct o de ING Nationale-Nederlanden
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Compliance69 09/08/10 23:25
Ha respondido al tema Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.
En la Web de ING-Direct ya no aparecen algunas "oficinas naranja" de Nationale Nederlanden. Es una lástima que la Web de Nationale-Nederlanden lleve un dacalaje de varios meses, y las oficinas que vayan cerrando seguramente tardarán algún tiempo en desaparecer de su web... ¿Podemos hacer una porra para pronosticar la próxima oficina en cerrar?
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Compliance69 09/08/10 19:34
Ha respondido al tema Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.
Me olvidaba: Una vez la Cía haya cotizado en la SS el periodo y el importe correspondiente en el Régimen General. Tenemos también derecho a la devolución de las cuotas de autónomo de por lo menos los últimos cuatro años... Si alguien quiere realizar alguna aclaración o matizar más algo de lo expuesto por un servidor agradezco que lo haga. Como decía un antiguo compañero mio de oficina "aquí aprendemos todos de todos"
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Compliance69 09/08/10 19:26
Ha respondido al tema Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.
Hablando de sentencias favorables a los agentes de ING. Una vez que se dicta sentencia y se reconoce la laboralidad y según el caso particular del agente, despido improcedente o nulo. Si la empresa no recurre y una vez la sentencia sea firme, tenemos derecho a reclamar: - La cotización a la Seguridad Social en el Régimen General de los últimos cuatro años. // Esto se solicita mediante denuncia en la Inspección de Trabajo // - La regularización de la clave de contratación. //Me explico, la compañía suele tramitar sólo el perídodo de cotización correspondiente al salario de tramitación (desde fecha de despido hasta notificación de sentencia). Pero lo realiza con la clave 410 -duración determinada, tiempo completo, interinidad- cuando lo cierto es que debería establecer la clave 100 - indefinido, tiempo completo, ordinario- como así acredita la sentencia una vez se reconoce la laboralidad. Esto también se solicita mediante denuncia en la Inspección de Trabajo. Antes de reclamar debemos comprobar que la Empresa no ha regularizado dicha situación pidiendo una "vida laboral" y ahí comprobaremos que efectivamente sólo han tramitado el alta del período correspondiente al salario de tramitación y con la clave 410. Supongo que lo hacen así a propósito para ver si cuela... - Regularización de Salarios según el convenio colectivo. Por todos los 12 último meses (a contar desde la fecha de despido) en los que el importe de las comisiones es inferior al salario segun convenio colectivo. Dicha direfencia debe ser abonada por La Empresa. // Esto se solicita mediante denuncia en el Servicio de Mediación y Arbitraje. Como la Cía no va a querer pagar no queda otra que ir despues a Juicio a la espera de la interpretación del Juez de turno sobre si el importe reclamado le corresponde o no al agente// Ni que decir tiene, como decía un antiguo profesor mio de filosofía. Que aquellos agentes que estén plenamente satisfechos con su contrato mercantil, pueden seguir disfrutando de él libremente. Y si la Cía, en algún momento decide rescindirlo unilatelamente y le da el código de baja, y el agente, se queda tan contento con una mano delante y otra detrás y le parece que fue bonito mientras duró, y lo asume y lo entiende porque la Cía no es una Cooperativa sino una Empresa que vela únicamente por sus propios intereses... Pues sarna con gusto no pica. El que avisa no es traidor. Esta empresa nos ha manipulado deliberadamente... Pero aquel que esté contento con el Status Quo tiene todo el derecho del mundo a seguir así de feliz. Saludos a todos. Y una vez más quedo a vuestra disposición
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Compliance69 09/08/10 18:21
Ha respondido al tema Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.
¡Qué fuerte! Me acaban de comunicar lo siguiente: Un cliente de NN y de direct, se ha dirigido a su oficina de ING-NN para hacer una consulta sobre sus productos de NN y le han dicho "los de Seguros no están, y no podemos ayudarle. La oficina sólo esta abierta para temas relacionados con el Banco hasta el día X de este mes de Agosto. Y a partir de Septiembre ESTA OFININA SE CIERRA DEFINITIVAMENTE". y ante la estupefacción y las preguntas del cliente especifica "Sí, sí se cierra tanto la parte correspondiente al Banco como lo de los Seguros" Olé los huevos de NN, sus clientes se enteran de rebote de que cierran su Oficina. También se enteran de rebote de que han echado a patadas a sus agentes... eso es asesoramiento personalizado y la cara dura (perdón quiero decir cara a cara...) de NN, o será "FRESH PATADING" (perdón BANKING...) De momento,"el tiempo", ese juez inapelable que da y quita razones está dictando rentencia. Y dando la razón a todos los foreros que avisaron (véanse los post anteriores) del cierre progresivo del "Proyecto Naranjo". Y por lo visto, a parte de cerrar "el naranjo" también echarán el cierre todas las Oficinas que no entren en INNOVA... Ah, esto que detallo son HECHOS PROBADOS, como las sentencias de Sus Señorías favorables a los agentes de NN.
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Compliance69 09/08/10 13:13
Ha respondido al tema Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.
Otra irregularidad laboral más como la copa de un pino... Me contrata y me paga "Refresco de Cola Eroski" pero trabajo para "Coca Cola". Y mi trabajo lo controla, lo dirije y lo organiza "Coca Cola". Y rindo cuentas a "Coca Cola"... En "derecho laboral": CESIÓN... El problema que puede tener la empresa (otro más), es que por los "especialistas", seguramente cobraron subvenciones por contratar a personas muy jovencitas y con poca experiencia y con la carrera acabada recientemente... etc. etc. Y si ahora los echan...
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Compliance69 09/08/10 13:01
Ha respondido al tema Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.
JA, JA, JA... El tiempo será ese juez inapelable que de y quite razones... "No hay motivo de alarma..." Eso es lo que dijo el capitán del Titánic a su tripulación y a sus pasajeros cuando el barco chocó contra el iceberg. Todavía recuerdo, alla por la primavera del 2008 las grandes expectativas que estos "artistas" vendieron a su red comercial sobre el "proyecto narajo"... al final un tremendo castillo de humo... P.D. Saludos desde la isla de Tonga en tanga...
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Compliance69 31/07/10 02:53
Ha respondido al tema Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.
Hola amigos. Os escribo desde la Isla de Tonga (Polinesia - Océano Pacífico), donde me voy a tomar unos días de merecido descanso después de este frenético mes de Julio. ¡Tan intenso y de tanto trabajo! Cada vez voy aprendiendo más cositas de derecho laboral... da gusto toda la formación que de forma inherente nos está dando esta Cía. Parece mentira que una empresa que alardeaba de asesorar en "previsión social complementaria" estafe a sus trabajadores y a la Seguridad Social. Resulta también extremadamente lamentable que fundamente el futuro de sus Oficinas en un juego tipo "undir la flota", con faros, huracanes... Por cierto, creo que está empezando la temporada de huracanes... Ya se sabe "quien siembra vientos, recoge tempestades..." Seguramente este mes de Agosto no va a ser un mes de transición para la Cía. Estos "artistas" van a aprovechar la época estival para hacer de las suyas, así que no me bajeis la guardia... A los que les coja con el pie cambiado, van a llegar al mes de septiembre y se van a encontrar esto patas arriba. ¿Más todavía?, os preguntareis alguno. Pués os diré que sí. Algunos al volver de vacaciones a lo mejor se encuentran con que el nuevo director de su oficina es MANOLO EL DEL BOMBO, o el feo de los Hermanos Calatraba... O más divertido aún, a lo mejor se encuentran una sucursal de IBANESTO. Con LusiMI and Company "IMPOSSIBLE IS NOTHING" como el eslogan de NIKE... PD. ¡Ay querido LuisMi,Coñellas y Pamplinas! que tiempos aquellos en los que vuestro amigo Clemente situó a la Cía en el top ten de facturación de Aseguradoras en España allá por el año 2007. Lo que ha pasado (estableciendo un símil) es que este personaje siempre ha querido "ser el primero de la clase", aunque para ello hubiese que tomar atajos y hacer trampa, y pagar para conseguir las preguntas del examen... Todavía recuerdo aquellos días en los que el director de turno, después de un Comité, trataba de manipular a su red animándoles a vender SFActivos de primas elevadas, como si de cuentas naranja se tratase, garantizando un 4 o un 5 % a costa de la comisión del agente. Con la excusa de que le compensaba a todo el mundo, porque así manteníamos el Canon, y cobrábamos el bono, y etc etc. Lo que no explicaban es que así también, los Directores de Oficina y el Territorial y el Director Comercial se llenaban el bolsillo sin asumir ninguna responsabilidad. Y que el agente estaba "cabando su propia tumba". y QUE ESO TARDE O TEMPRANO IBA A REVENTAR...... Y lo curioso es que parece que el dto. de Compliance ha estado más entretenido diñesando la solicitud de "conoce a tu cliente" o preocupado de que el DNI del cliente estuviese en vigor... Hasta la próxima amigos. Quedo a vuestra disposición!
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