Participaciones del usuario Compliance69

Compliance69 13/09/10 18:13

Ha respondido al tema Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.

Compliance69 13/09/10 03:04

Ha respondido al tema Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.

¡Qué bueno! Nuestro Edu hace bastantes cosas fuera de la oficina con su gestora, su marido y su mujer... El el va a casa de su gestora, y ella va a la suya... Eduardo, te animo a montar una web-cam. Seguro que os salen munchos admiradores. Y aprovechando la coyuntura podeis hacer cross-selling (no, no me entendais mal, no se trata de ninguna guarrería, me refeiro a "venta cruzada"...)

Compliance69 09/09/10 18:45

Ha respondido al tema Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.

Para aquellos que realmente desempeñan su trabajo como autónomos, como por ejemplo los franquiciados, o incluso algún agente que no tenga oficina de NN en eL lugar donde vive. Tienen derecho a reclamar sus derechos: SU CARTERA, O SU CORRESPONDIENTE INDEMNIZACIÓN POR CARTERA. Si la Cía ha hecho mal sus deberes, no es nuestro problema. También tenemos sentencias de compañeros de NN, por lo mercantil que reconocen estos derechos. Todas estas reclamaciones (laborales y mercantiles)no son nuevas para la Cía, tenemos casos desde hace 10 o más años, lo que pasa es que siempre han permanecido bien escondiditas... Ahora, gracias a internet, los agentes disponen de más información para evitar estos abusos. Por otra parte en el nuevo proyecto INNOVA, el metodo de trabajo es claramente una relación laboral y no mercantil, porque tienes que especificar hasta a qué hora vas al baño a hacer un pis... es un claro fraude de ley. Los comerciales de los bancos también están trabajan por objetivos pero tienen un contrato laboral con fijo y varible. Lo que no puede ser es que en NN los agentes no sean NI MEDIADORES DE SEGUROS NI COMERCIALES ASALARIADOS, y estén en un limbo alegal. SEÑORES, O UNA COSA O OTRA, PERO NO NINGUNA DE LAS DOS. O LOS AGENTES SON MEDIADORES DE SEGUROS de verdad, o COMERCIALES ASALARIADOS... Una vez más sigo a vuestra disposición (en público y en privado).

Compliance69 09/09/10 18:31

Ha respondido al tema Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.

A ver Eduardito otra vez no por favor... Pero por si a caso, esta vez me voy a tomar la molestia porque lo que comentas me parece interesante para el resto de compañeros: Extracto de una de las sentecias favorables al agente (NO LO DIGO YO, LO DICE UN JUEZ) "la ley 12/1992, de 27 mayo reguladora del contrato de agencia, establece en su art. 1 que por el contrato de agencia una persona física o jurídica, denominada agente, se obliga frente a otra de manera continuada o estable a cambio de una remuneración, a promover actos u operaciones de comercio por cuenta ajena, o a promoverlos y concluirlos por cuenta y en nombre ajenos, como intermediario independiente, sin asumir, salvo pacto en contrario, el riesgo y ventura de tales operaciones. Y en el art. 2 que: 1. No se considerarán agentes los representantes y viajantes de comercio dependientes ni, en general, las personas que se encuentren vinculadas por una relación laboral, sea común o especial, con el empresario por cuya cuenta actúan. 2. Se presumirá que existe dependencia cuando quien se dedique a promover actos u operaciones de comercio por cuenta ajena, o a promoverlos y concluirlos por cuenta y en nombre ajenos, no pueda organizar su actividad profesional ni el tiempo dedicado a la misma conforme a sus propios criterios" "A la vista de la regulación anterior debe resolverse la excepción planteada. Pues bien, una vez practicada la prueba que obra en autos, este Juzgador ha de concluir que la relación de las partes, con independencia de los contratos suscritos, es laboral. Las pruebas de ello aportadas por el demandante son numerosas. En consecuencia, el actor ha prestado sus servicios en todo momento bajo el control y organización de las demandadas. Ha prestado sus servicios en las oficinas de la empresa, utilizando siempre material de las demandadas. Ha seguido un control horario y de presencia en la oficina. Y ha desarrollado los trabajos que le han sido encomendados en cada momento, sujetos a un control diario. En definitiva, la relación entre las partes ha sido en todo momento laboral, de carácter indefinido.... " En fin creo que en este extracto de la sentencia, está explicado con claridad suficiente, pero para los que aún no lo entiendan: EN ESTA CÍA DE SEGUROS, (como norma general, claro está que existen excepciones) LOS AGENTES NO PUEDEN ORGANIZAR SU TRABAJO Y SU TIEMPO CONFORME A SUS PROPIOS CRITERIOS, Y EN CONSECUENCIA EXISTE DEPENDECIA del agente hacia la Empresa. Y los jueces, (que no los foreros informadores y en ocasiones alborotadores de este foro) dicen que hay RELACIÓN LABORAL. Por otra parte, la simple firma de una contrato no es válida en derecho para ratificar el mismo, si en ese contrato se dice una cosa pero después se hace otra... (Los contratos de agencia de NN dicen en la estipulación primera que "el agente desempeñará su actividad siguiendo sus propios criterios de organización y empleando el tiempo que estime oportuno..." Y ESTO, EN NUMEROS CASOS NO ES ASÍ, porque el agente debe dar parte de todo lo hecho, y no organiza su trabajo sino que está obligado a realizar X prospecciones, concertaciones, entrevistas........... ETC....ETC Es exáctamente lo mismo que si en un contrato laboral se firma que el trabajador renuncia expresamente a sus vacacines remuneradas... Aunque esté firmado por el trabajador (obligado por la empresa para contratarlo), EL CONTRATO ES NULO DE PLENO DERECHO. Saludos a todos todos. PD. Luismi recibe una vez más un fuerte abrazo. ¡Gracias por enseñarme tanto!

Compliance69 09/09/10 14:58

Ha respondido al tema Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.

Me parece una opinión respetable. Pero los agentes que denuncian sólo reclaman que se aplique la legislación vigente en materia de derecho laboral y Seguridad Social. El que se sienta autónomo y desempeñe su trabajo como tal(que alguno hay) me parece estupendo... Matizar que en este caso debería de firmarse un "contrato mercantil" en el que no se castre los derechos de indemnización por clientela, o se expropie la cartera del agente en caso de que este cause baja.

Compliance69 06/09/10 19:14

Ha respondido al tema Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.

Eso no debe preocuparte en absoluto. ¿Acaso crees, que si te vas de la empresa con una mano delante y otra detrás, van a dar buenas referencias tuyas a la competencia? Yo me preocuparía de ir recopilando pruebas documentales y testificales (2 testigos), y poner todo cuanto antes en mano de un abogado laboralista. Y estar preparado para cuando pase lo que tenga que pasar... Puedes esperar a que la Cía se apague poco a poco. O a lo mejor te interesa agilizar el proceso y forzar tu salida. En este caso yo contemplo dos posibilidades: - Denunciar relación laboral en Inspección de trabajo. Tu abogado te explicará todo el proceso. Pero ya te anticipo que los naranjitos vais a ganar si o si. Puede suceder que la Cía como medida de represalia te rescinda el cto. mercantil... y después en un juicio te van a reconocer o despido improcedente o incluso nulo (si el juez estima que la represalia de la empresa contra ti afecta a tus derechos fundamenteles como individuo...) Vamos que en el caso de los naranjos, lo teneis a huevo.... Pudiera suceder también que la empresa no prescindiese de tus servicios y regularizara tu situación mediante un contrato laboral en el que se respetase tu antigüedad desde que has entrado en la empresa. Pero esto, aunque no es imposible, a dia de hoy (por supuesto en una opinión personal) es poco probable. - Otra opción es forzar tu salida cumpliendo tu horario como si tal cosa, pero despreocupándote por completo por el tema de la producción... a mayores puedes "animar" a la gente de confianza a rescatar SFActivos de primas elevadas... eso ya lo vas viendo tu mismo...

Compliance69 06/09/10 01:32

Ha respondido al tema Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.

Pero que pesadito, eduardito. ¡No puedes vivir sin entrar en el foro! A ver cuanto duras de esta vez. Por favor no me contestes, porque yo no voy a perder más tiempo contigo. Y espero que el resto de foreros hagan lo mismo.

Compliance69 04/09/10 17:14

Ha respondido al tema Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.

Centrándonos en los temas que nos ocupan y preocupan: Tormentasyhuracanes, me alegro un montón de que el foro te esté siendo de utilidad. A mi personalmente también me ha servido de gran ayuda. Gracias a todos (a buenos entendedores...). Y una vez más, estoy a disposición de todo aquel que necesite ayuda Ah, yo no tengo ningún complejo de estar debidamente registrado en la DGS y FP como mediador de seguros (agente exclusivo). Debido en parte a las propias Cías de Seguros (altas rotaciones, intentar vender como sea, captaciones para exprimir el mercado de familia y amigos...), la profesión del mediador de seguros no está reconocida socialmente como algo que "mole". Se "farda" mucho más si eres "asesor comercial de banca privada" (aunque después van por ahí colocando "pufos" tipo "bonos de Lethman...") En ING-NN, hemos tenido a un subdirector comercial que definía a su red comercial y a la propia Cía como "la banca privada de la gente corriente"... confundidendo "churras con merinas" Ahora resulta que el mensaje a transmitir es que la red comercial de NN está constituida por "agentes de seguros" y que ING-NN es una Cía de Seguros... Fue la Cía la que ha jugado al despiste... y el que siembra vientos recoge tempestades.

Compliance69 04/09/10 02:48

Ha respondido al tema Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.

"histórico del INEX" querras decir del INEM, uy, perdón sera una errata, le falta la "C" y la "L" para que te suenes con el "CLINEX". Ya te lo he dicho más veces "este foro no es adecuado a tu perfil" Agenteing, Eusooe, Emalsp, eduardito, angelito o el nombre que quieras ponerte en el futuro.

Compliance69 04/09/10 02:41

Ha respondido al tema Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.

En el post nº 753 tu mismo te delatas como Esmasp, Rusooe, Agenteing, es decir Eduardo de Mallorca, según has explicado en tu nick de Esmasp. Tu frase "Gracias Compliance por conseguir que haya gente que está consolidando pérdidas y rescantando dinámicos por tus mentiras"..... ME PARTO CON MIS MENTIRAS, QUE NO SON MÁS QUE LA TRANSCRIPCIÓN LITERAL DE LA HOJA Nº 3 DE LAS CONDICIONES PARTICULARES DE LA PÓLIZA segurfondo dinámico. Quiero matizar al resto de foreros, que sí es cierto que yo he escrito ese post en el foro "¿cómo dejar de perder con el segurfondo dinámico?" y no es más que mi opinión personal amparándome en los datos objetivos de las condiciones particulares de la póliza. En ese foro, multitud de clientes de ING-NN expresan su malestar por haber sido engañados y haber quedado abandonados de la mano de Dios después de haber pasado por varios agentes, que tenían de conocimiento lo mismo que el feo de los hermanos Calatraba (el que se parecía al de Mike Jagger) sobre aeronáutica. Me gustaría saber ¿cuantos directores de oficina, territoriales, o directivos de Ing-NN tienen contratados voluntariamente (sin ser un beneficio social) productos de su propia Compañía? L@ director@ de mi oficina tenía un PAJ liberado el 2º año. Supongo que lo contrató cuando entró a trabajar como agente...