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Blacward 13/10/22 19:54

Ha respondido al tema Duro Felguera

Buenos díasPero es que en IHI no estaban los enchufados y amigotes ,en talleron si y no digamos de DF energía,parte fundamental del deterioro de la empresa pero que no se toca por qué no habría dinero en caja para pagar esas indemnización,sueldos bajitos y producción máxima, de .....es que ni voy a seguir por qué me entra entre risa y odio...y encima la sepi diciendo lo de ,encubiertamente ,ampliar el crédito, pagable Jajajaja,...cuando los dineros los manejan personas sin preparación y no son suyos dar lo hace hasta un ciego .

Blacward 06/10/22 20:57

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Pues entonces ...solo le digo que si se lo han subido solo hay que hacer las cuentas y me pare inmoral que luego se haga un ERE,rateando como si las personas no importarán...pero eso no es nada nuevo en la duro no?

Blacward 06/10/22 20:45

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Ya me quedo más tranquilo ..en vez de mantener a 6 ,con el volumen de obra que hay pues oye a 11 que es mejor no?Dejémonos de ...Mejor ni hablar por qué en todas,todas son iguales.....Por cierto sacando una media,un poco basta,si se lo han subido...

Blacward 06/10/22 20:42

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Y eso te parece normal tal y como está la empresa? 11 en vez de 6?Seamos serios pero en todo por favor

Blacward 06/10/22 19:44

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Buenos díasO sea no se debe,poder se puede,según ustedes pagar por un ERE más de 25 días,hipotético,por año en 12 mensualidades pero si que se puede subir de golpe los sueldos de la directiva antes del ERE?En serio?O sea personas que llevan ,algunos a lo mejor media vida en la empresa no deben pero personas que llevan tres días si pueden subirse el sueldo?No es que no sea ético es que es de sinvergüenzas desde ADV hasta ahora nadie ha echo nada más que chupar de la teta y pedir...

Blacward 21/09/22 22:56

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Buenas nochesNo son malos argumentos pero,con la poca caja que queda ,podrá pagar un ERE ,digamos para 400 personas?O es que la banca,o ese socio misterio,es la primera encomienda que da para entrar o dar un préstamo?Por debería haberlo hecho ya hace mucho,se hubiera ahorrado sueldos,primas y demás de hace casi 5 años no?

Blacward 16/08/22 13:43

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Buenos díasA ver,a ver ...me están diciendo que en esas oficinas ,llenas de trabajadores,no existe personal de ese perfil?Me están diciendo que en toda duro no hay personal,mira que hay en oficinas unos cuantos,que cumpla con los requisitos?...

Blacward 26/06/22 12:45

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Otra pregunta ¿Esos 200 millones están incluidos en esos 400 millones de ,supuesta precontratracion anunciados o son nuevos?Si es así ¿Ya tendríamos 600 preadjudicados?Por qué si fuera así el 90% del plan de viabilidad en contratación estaría hecho desde ya no?Entonces¿Pa que pedir a la banca 36?Ay dios,ay dios....

Blacward 26/06/22 11:17

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Bueno díasOil&gas? No era esa división de la cual no quedan ni los ordenadores?

Blacward 28/04/22 22:36

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Buenas nochesHasta ahora no había contestado a ninguno de sus mensajes,lo leo y no comparto muchas cosas de lo que dice,pero lo respetaba...pero creo,en mi humilde opinión que o una de dos o en su vida ha estado en una obra,y menos como dice usted con los de abajo o desconoce por completo como funciona no solo esta empresa sino ninguna.Poner esto""Demostrando no conocer como funciona el mundillo empresarial, arriba. En donde se toman las decisiones clave, pero hablando cascantemente.Y son precisamente los que se quedan en el funcionamiento abajo, .... y solo han oido hablar al soldador, al que pone los tornillos, al jeta del sindicato, al del comite de empresa.... a un proveedor cualquiera (pero hablando con "el de la furgoneta del reparto"), con el de la retro....etc."""Solo denota que no sabe nada de nada ...ha sido gracias a los grandes , grandísimos profesionales de los de abajo ,como dice usted,que la empresa no se haya ido al garete antes por culpa,como dice usted de las decisiones,perpetradas por gente que desconoce como es este mundo del montaje,pero que son por desgracia quien toman las desciciones..no se equivoque sin los de "abajo" los de arriba por muy buenos que sean no hacen nada,y no es el caso ya que los buenos hace mucho,mucho que dejaron la empresa.Nunca menosprecie a los de abajo,como dice usted,le dirán más y más real de cómo va la empresa,con un teléfono solo no se arma un ciclo combinado..okBuenas noches y un saludo de uno de los de "abajo".