Solo comentar que no llega al 10% los que se mudan a Gijón. Quién, en su sano juicio, se arriesgaría a una mudanza con la familia, hijos, alquilar un piso pagando fianzas y penalizaciones si hay que irse antes, cuando la empresa no es capaz de conseguir financiación por ningún sitio, solo tiene pérdidas y en cualquier momento se teme que no tenga ni para sueldos.
Los empleados están esperando la carta (aun no la tienen todos) para en ese momento ponerse a buscar trabajo y poderse ir con indemnización. Es decir, el movimiento más inteligente.
Ahh, de acuerdo, miembros del Comité de Dirección. Estaba analizando personas en puestos relevantes de la compañía. No se me ocurre de entrada ninguno más
Habrá intentado que le echen para que le paguen, y como le dijeron que nada de nada, se queda y le pondrán a hacer fotocopias con sueldo de directivo. Espero que haga unas fotocopias increibles!
Es más que sospechoso que no digan la futura dedicación de un directivo sustituido por otro y que no se va de la compañia.
Da igual que tengas los mejores trabajadores del mundo, si la gestión es nefasta.
De hecho, con todos esos grandes trabajadores que dices que tiene y con todos los grandes que se han ido, mira dónde está la empresa ahora. Da igual el capital humano si quién lo gestiona es un inutil. Al final el gestor manda y hace hacer inutilidades.
A las pruebas me remito de todos estos años.
Todos quieren que la empresa se salve. Pero por ello hay que decir que todo lo que hacen es perfecto? que so unos gestores maravillosos? que nunca han hecho nada malo? que es todo de la tormenta perfecta?
Esto es un foro de bolsa, y se dirán las cosas buenas y las malas. Si eso no te gusta, no estás en el sitio indicado, porque te tocará leer muchas cosas malas de una empresa que por su nefasta gestión está donde está. O tienes algo bueno que decir de ella a día de hoy?
Ni confianza, ni avales, ni dinero, planes de viabilidad falsos, etc etc. Si es que es dificil encontrarle cosas buenas a la gestión.
Que una pena los trabajadores, pues si. Que una pena para Asturias, pues también. Pero venir aqui a hacer la pelota a la empresa te aseguro que no les salva.
Ese peloteo a los gestores es el que ha llevado a la empresa la ruina, porque nadie se atrevió a decir nunca a sus superiores que algo estaba mal hecho.
Solo me aburren estos hooliganismos. Que te da a ti DF? te pagan por estar en el foro? eres un vendido de esos que viene a intentar dar caña al resto de foreros? de verdad es todo lo que sabes hacer? porque aportar, más bien poco, por no decir nada.
Claro ejemplo de muchas buenas palabras pero ni una buena acción. El equipo del que se rodeó, que no sé si queda solo uno, era bastante ineficiente, hasta el punto que los fueron echando y relevando por gente de otras áreas. Digamos que sus "amigos" fueron la causa de su desgracia, y los defendía con fiereza aún sabiendo que no eran competentes.
Ahh. Ya me sorprendía ese acuerdo. Pero si, mejor indemnización ahora que posible FOGASA despues, porque lo que está claro es que solo gastan mucho y apenas ingresan.