Ha respondido al tema
Derecho de la ausencia por visita medica durante jornada laboral
Gracias, me han dicho que esto es Estatal, lo que vale es la comunidad valenciana, ejemplo, en este enlace de la fecha 24/10/2014: https://www.iberley.es/convenios/sector/convenio-colectivo-atencion-discapacitados-comunidad-valenciana-1800014 Si quieres el documento directamente es aqui, que dicen que lo de 20 horas anuales para visitas medicas no sale: https://www.iberley.es/getpdf/convenios/15839181/dnoxaWN2TkJHcVdzelJNOCt1VUc4Q0pucW5SaVY2bDBsa243VXFrQlJUWTFDNWZ0Ym1sYnR3SEc0S1hXeVJvSkh0OG4xZmM0a1R6dGFsQWJWd0Vqd21WaURaQThOanNHVWpTbTkxbzZGMG1RRzJ4cEkvV1pNODJuV080QlVqcmQ1ZktNYUY3MkJFa29SVDQ1dExQQVQ3RzNKYjZBUWErZHpTNnBiYmJZenNMQ05HQkVvb2UrODRIOEpLbXZQT3pEM0h0MXdwNktYOFlkaGdwQmkvU1RjdzYxcDJuSkFCTzlLcFBoRmxmSGpOM2d1S2xQSk90RnVET0xaSUhxTW82OQ%253D%253D
Arlina11/03/20 00:13
Ha respondido al tema
Derecho de la ausencia por visita medica durante jornada laboral
Donde pone eso por el tiempo parcial tendria que ser 10 horas y que si son 6 meses no seran 10 sino 5 horas anuales? Si otra cosa es que si tengo disfrute de 30 dias de vacaciones segun contrato que supongo que hay que acumularlos, no se como es la cosa, creo que cada un mes son 2 dias de vacaciones, pero siendo contrato de 6 meses no se. Otra cosa ves normal que tenga que recuperar 20 minutos de descanso cada vez que lo hago por no sobrepasar 5 horas diaria ordinarias de contrato?
Arlina10/03/20 21:27
Ha respondido al tema
Derecho de la ausencia por visita medica durante jornada laboral
Por lo que veo en el contrato, te sirve si se llama el convenio "Colectivo de Centros Atencion personas con Discapacidad"? 😓
Arlina10/03/20 16:30
Ha publicado el tema
Derecho de la ausencia por visita medica durante jornada laboral
Arlina02/10/19 12:35
Ha respondido al tema
Reformas de la casa
Añado algo mas, mi hermana quiere pagar la reparacion del vater en concepto de contribución y si sobrepasa el limite, pasa a la comunidad pero mi padre no esta de acuerdo, es valida la respuesta de mi padre no?