LA MOSCA COJONERA DEL BANCO de ESPAÑA

Ante todo quiero agradecer desde aqui a Chema, que gracias a su perseverancia, y dedicación hemos, como minimo, podido dar la nota y ser noticia de un día, creo que ahora ya tenemos bien definido el camino a seguir.
Si habeis leido la noticia de "El Pais" de hoy, ahora se comenta de que podriamos cobrar para la próxima primavera con los acuerdos con Cofidis para venderles unos activos. Ami me demuestra que con nuestra actuación los estamos poniendo nerviosos a mas de uno. Sin duda ha sido como consecuencia de nuestra actuación de hayer y su repercusión en los medios de difusión, que con nuestra actuación, les estamos demostrando que no estamos dispues a ceder ante sus maniobras dilatorias para que se salgan con las suyas a costa de nuestros ahorros y sacrificios de toda una vida.

Ahora, debemos perseverar en nuestro esfuerzo y ser la mosca cojonera del Banco de España para que ho se iniban de sus responsabilidades y les obliguemos a que respondan al interes de los mas desfavorecidos. Para mi, debemos repetir esta operación tanto si tiene la repercusión mediatica como si no...por supuesto mejor que la tenga...pero lo importante es que estos politicos sepan que APARTIR DE AHORA ESTAMOS ENCADENADOS PERMANENTEMENTE Y HASTA QUE SUELTEN PRENDA AL BANCO DE ESPAÑA.

Estoy de acuerdo en que debemos mantener la presión y aunque los medios no lo publiquen como ocurre hasta la fecha en la puerta del Banco de España en Madrid , a los directivos y especialmente al Sr Caruana les hace incluso más daño que una acción puntual, ya que por la puerta de esta entidad acuden numerosas autoridades en coches oficiales que nos están viendo además del público que pasa en ese momento por la acera del banco y con nuestra actuación se desprestigía la autoridad que pueda tener una entidad de esta categoría.
Sigamos en esta línea y pronto recibiremos la recompensa
Un abrazo a todos

De su verdadera función.

www.elconfidencial.com
LA AUDIENCIA NACIONAL CONMINA AL BANCO DE ESPAÑA A SENTARSE CON LOS SINDICATOS PARA NEGOCIAR EL CONVENIO COLECTIVO


El pasado jueves 28 de noviembre, la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional desestimó la demanda de conflicto colectivo interpuesta por el Banco de España contra el comité nacional de empresa y sindicatos de la entidad. De esta manera, el organismo que preside Jaime Caruana está obligado a sentarse de nuevo con los representantes sindicales y llegar a un acuerdo para la renovación del convenio colectivo, aplazado desde 2001.

El motivo de la querella estaba referido a la subida del denominado `complemento de desempeño”. El Banco de España entiende este complemento como un plus de carácter fijo y, por lo tanto, sujeto a la subida máxima del 2% que se recoge en la Ley de Presupuestos de 2003 para las retribuciones del personal al servicio del sector publico.

Con estos argumentos, el Banco de España esperaba que la Justicia fallara a su favor. Pero la Audiencia, lejos de valorar el fondo del asunto, ha desestimado la demanda alegando falta de jurisdicción.

Las diferencias de criterio entre las partes en conflicto no pueden ser más evidentes. Los sindicatos, por su parte, además de entender el `complemento de desempeño´ como una retribución de carácter variable y, por tanto, exenta del corsé del 2%, consideran que el recurso ante la Audiencia ha sido utilizado por el Banco de España para defender sus intereses en las negociaciones del convenio, según han explicado a este diario portavoces sindicales de la entidad.

La reacción del Banco de España a la decisión de la Audiencia ha sido ambigua. Por un lado, en un comunicado a sus empleados, explica que “el banco estudiará el contenido de la sentencia y valorará la posibilidad de recurrirla ante el Tribunal Supremo”. Por otro, insta a la parte social a convocar la mesa del convenio colectivo con carácter de urgencia para encontrar una salida pactada, manteniendo su oferta de negociación.

El `complemento de desempeño´ se concibió en 1989 como una retribución variable ligada a criterios como la actitud del empleado y cuyo objetivo era premiar a los mejores trabajadores. Un año más tarde, en 1990, se pactó su consolidación y su contabilización a efectos de cálculo de pensiones. Sin embargo, con la práctica, el complemento se ha ido desvirtuando y alejando de esta concepción original pactada con los sindicatos, motivo por el que el Banco de España entiende que se ha convertido en un complemento de carácter fijo.

Durante los últimos años, el Banco ha tratado de reformar su condición para adaptarlo a la condición de retribución fija, sin llegar a un acuerdo con los sindicatos, los cuales, a su vez, denunciaban el interés de la entidad reguladora por intentar suprimirlo. Las negociaciones entre las partes para la renovación del convenio se retomaron a principios de año, una vez culminado el proceso de cierre de las primeras sucursales del Banco de España, pero, ya entonces, las diferencias de criterio hicieron imposible ningún acuerdo.